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Samara Moraes Milério is listed as CHRO | CHRO as a Service | HR Executive | Outsourcing de RH | Cultura | Engajamento | Performance | Liderança | Mentoria para RH at IMPULSIONARH, a company with 6 employees, based in Fortaleza, Ceará, Brazil. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Samara Moraes Milério.
Samara Moraes Milério previously worked as Diretora at Sm Desenvolvimento Humano and CHRO as a Service at Sm Desenvolvimento Humano. Samara Moraes Milério holds Psicologia from Universidade De Fortaleza.
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Impulsionar negócios com gestão de pessoas é o meu propósito. Sou uma Profissional de RH com 20 anos de experiência, em posições de liderança dedicados à gestão estratégica de Recursos Humanos em mais de 400 empresas clientes. Disponibilizo toda essa experiência dentro de 3 formatos de atuação:CHRO as Service: quando a empresa necessita de um profissional sênior e experiente, mas não possui a “cadeira” de diretoria em sua estrutura organizacional. Nesse caso, assumo a posição, liderando a equipe de RH e sendo responsável pelo planejamento e implementação da estratégia do RH. Atuando como CHRO as a service ou como conselheira, sou capaz de ajudar start ups, scale ups e PME a enfrentar os desafios em relação às pessoas, liderança, cultura e estratégias de RH.Outsourcing de RH: simplificamos e profissionalizamos a gestão de pessoas através da terceirização de toda a estrutura e processos de RH. Cuidamos do processo estratégico e operacional do RH negócio, apoiando empresas e gestores na gestão do seu pessoal. Mentoria para Profissionais de RH: quando a empresa possui um Profissional de RH, mas necessita de suporte e mentoria para implementação ou revisão da estratégia da área. O foco é acelerar a transformação do Profissional de um RH Comum para um RH de Alto Valor.Segmentos nos quais possuo experiência: Educação, saúde, energia elétrica e eólica, fintechs, investimentos, confecção e moda, alimentação, revenda automobilística, telecomunicações, publicidade e propaganda, contabilidade, clínicas, distribuidoras, empresas públicas (Governo, Prefeitura e Tribunal de Contas), privadas e sem fins lucrativos.Competências desenvolvidas:# Construção da missão, valores e fortalecimento da cultura do negócio e integração de equipes# Estruturação, implantação e gestão de OKR´s# Avaliação e Gestão de Desempenho de times com análise da performance e execução de rituais de liderança, tais como: 1:1, Dailys, Feedback e Reconhecimento# Implementação de sistemas voltados para: gestão de OKR´s, CRM, Clima e Engajamento, Performance e projetos# Estruturação de políticas, processos e indicadores de gestão de pessoas# Estratégia e operacionalização de Clima e Engajamento de colaboradores# Desenvolvimento de lideranças# Conhecimento sobre a estratégia de expansão comercial da empresa com visão sobre metodologia SPIN Selling# Gestão administrativa, contábil e financeira com análises permanentes dos custos e resultados do negócio# Desenvolvimento de conteúdo para mídias sociais como: instagram, youtube, blogs e newsletter
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Fortaleza, Ceará, Brasil
Principais Responsabilidades: # Definição do planejamento e das estratégias do negócio# Gestão administrativa e financeira# Realização de parcerias
Fortaleza, Ceará, Brasil
Principais Responsabilidades: # Atuo como CHRO as a service para contratação de projetos de desenho e implementação de RH estratégico (Pessoas, Cultura e Performance); # Liderança de Projetos de Desenvolvimento - ferramentas e indicadores para dar suporte aos programas de desenvolvimento;
Fortaleza, Ceará, Brasil
Principais Responsabilidades:# Gestão do time de profissionais de Outsourcing de RH;# Realização de Programas de Desenvolvimento: cursos, mentorias e consultorias na área de RH
Fortaleza E Região, Brasil
Principais Responsabilidades:# Análise de demandas recebidas, elaboração de Planos de Parceria e Vendas de projetos para os clientes;# Planejamento e Gestão da execução dos projetos utilizando metodologias ágeis;# Planejar e executar as melhores estratégias de acordo com a demanda de cada cliente;# Acompanhar a satisfação dos clientes através das Pesquisas.
Ao final de 2007, depois de 5 anos como Gestora na Área de Recursos Humanos, e já finalizando meu Mestrado em Administração, me senti motivada a empreender. Foi com o propósito de impulsionar transformações positivas e sustentáveis para empresas e pessoas que surgiu a Impulsionarh.Principais Responsabilidades: # Gestão de Desempenho do time onde realizava.
Fortaleza E Região, Brasil
Meu principal foco foi facilitar a aprendizagem do aluno dos cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis através de metodologias ativas que promovessem o desenvolvimento das suas competências e formação como cidadãos éticos e responsáveis. Principais Responsabilidades:# Preparar o Plano de Ensino de cada.
Fortaleza, Ceará, Brasil
Atuei durante 3 anos na Gestão Acadêmica na área da Assessoria Pedagógica do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão (CCG) que contempla cursos de Administração, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Cinema e Audiovisual, Design de Moda. Quando somos professores na Universidade, é comum.
Fortaleza, Ceará, Brasil
# Professora de Pós Graduação nas disciplinas: Liderança e Inovação; Estratégia Empresarial# Professora de Graduação em instituição conveniada à FGV. Ministrei as disciplinas de Administração de Recursos Humanos I e II; Desenvolvimento Pessoal; Administração e Organizações# Elaboradora de itens de avaliação da FGV a nível nacional
Fortaleza, Ceará, Brasil
Fui uma das professoras selecionadas para ser parte do time Brasil de elaboração de itens de avaliação para o Banco de Questões da FGV dentro das disciplinas que lecionava.Principais Resultados:# Tive mais de 20 itens, elaborados por mim durante 5 anos, selecionados pela FGV para serem aplicados nas Avaliações de Alunos de todas as Faculdades Conveniadas.
Fortaleza, Ceará, Brasil
Como professora fui responsável por facilitar a aprendizagem dos alunos do Curso de Administração em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV) e também do Curso de Gestão em Recursos HumanosPrincipais Responsabilidades:# Executar o Plano de Ensino da FGV de cada disciplina pela qual fui responsável;# Planejar e executar as melhores estratégias de ensino.
Fortaleza, Ceará, Brasil
Principais Responsabilidades:# Realizar um Acompanhamento dos Resultados das Unidades de Negócios;# Elaborar Plano de Ação com as Lideranças das unidades no que diz respeito aos aspectos e indicadores de Gestão de Pessoas;# Gerir o time de Recursos Humanos no acompanhamento das atividades operacionais (recrutamento e seleção; gestão de treinamentos e.
Fortaleza, Ceará, Brasil
Principais Resultados:# Fui responsável em estruturar as políticas, processos e projetos de RH numa empresa que tinha inicialmente cerca de 280 colaboradores;# Implementei uma modificação na gestão de turnos/carga horária, uma conquista importante que trouxe impacto significativo para aumentar o engajamento e satisfação dos colaboradores e gestores e que.
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Samara Moraes Milério works for IMPULSIONARH.
Samara Moraes Milério is listed as CHRO | CHRO as a Service | HR Executive | Outsourcing de RH | Cultura | Engajamento | Performance | Liderança | Mentoria para RH at IMPULSIONARH.
Samara Moraes Milério is based in Fortaleza, Ceará, Brazil while working with IMPULSIONARH.
Samara Moraes Milério has worked for Sm Desenvolvimento Humano, Impulsionarh, Universidade De Fortaleza, Universidade De Fortaleza - Unifor, and Fundação Getulio Vargas.
Samara Moraes Milério's colleagues at IMPULSIONARH include Moisés R. Moraes.
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Samara Moraes Milério holds Psicologia from Universidade De Fortaleza.
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