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Neuilly-Sur-Seine, Île-De-France, France

- Diriger et améliorer les stratégies de développement des compétences au niveau national pour les établissements.- Conseiller les établissements sur l'optimisation des budgets de formation, notamment pour la Pro-A, la VAE et les contrats en alternance.- Participer aux négociations de conventions avec l'OPCO.- Gérer efficacement les contrats d'apprentissage en collaboration avec les établissements de formation et l'OPCO.- Superviser et administrer la refacturation des actions de formation inter-établissements à l'échelle nationale.- Contrôler les charges sociales en analysant les données de paie et en gérant les aspects comptables.- Élaborer et suivre les budgets des établissements.- Assurer la conformité aux déclarations obligatoires (DOETH, BEDES, DARES, Index d'égalité professionnelle, etc.).- Effectuer des contrôles de cohérence et de fiabilité des données.- Collecter, consolider et analyser les indicateurs RH, y compris le bilan social et les rapports légaux requis.

🌟 Cup-Shop, la e-boutique qui stimule vos papilles ! 🌟Cup-Shop est bien plus qu'une simple boutique en ligne. Nous sommes passionnés par l'art du café et du thé, et notre objectif est de vous offrir une expérience sensorielle unique. Notre sélection de produits innovants est spécialement conçue pour combler les amateurs de café et de thé les plus exigeants.Nous vous offrons une expérience d'achat fluide, sécurisée et personnalisée, avec une livraison rapide pour que vous puissiez profiter de vos produits préférés sans attendre.

Île-De-France, France

• Aide à la préparation des budgets prévisionnels • Mesure des coûts financiers des refacturations • Contrôle de cohérence et de fiabilisation des données • Recueil, analyse et synthèse des données sociales - le baromètre de satisfaction colissimo• Analyse de la BDESE• Conduite du changement des équipes RH et opérationnelles dans l'appropriation d'un nouvel outil SIRH • Participation au déploiement des projets stratégiques et opérationnels dans toute la France • Analyse des imputations comptables RH • A l'écoute et faire le relais des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH • Animation ponctuellement des sessions de formation, gestion des formalité administratives et gestion de l’organisation logistiques (convocations, feuilles d’émargement) • Analyse du bilan social et des imputations comptables RH • Création d'un catalogue de formation• Création d'un outil d'aide à la décision à destination des RH de proximité• Pilotage de la montée en compétence des collaborateurs sur un nouvel outil SIRH• Assurer la communication entre les acteurs du projet et suivi de l'état d'avancement • Participation aux réunions de remontées des incidents et prise en charge du process de résolution

Vitry-Sur-Seine, Île-De-France, France

• Gestion de stock• Assurer la finalisation des commandes• Mise à jour de données dans un outil SIRH

Master 2, Manager Du Développement Des Ressources Humaines

🌐 Piloter la stratégie RH dans un contexte international 📈 Manager et développer les compétences 🔄 Manager des équipes dans un contexte de.

Diplôme De Comptabilité Et De Gestion

📜 Fondamentaux du Droit 🏢 Droit des sociétés 👥 Droit social 💰 Droit fiscal 🌍 Économie contemporaine 💼 Finance d'entreprise 👨‍💼 Management.

Master Histoire Et Anthropologie De L'Afrique Ancienne (Afrique De L'Ouest)

📚 Exploration approfondie de l'histoire de l'Afrique médiévale 🏛️ Focus spécifique sur l'Afrique de l'Ouest, sa richesse culturelle et ses.

Licence, History

📚 Étude passionnante des événements, idées et cultures qui ont façonné le monde 🎯 Solides compétences de recherche, d'analyse critique et.