Samet Solak Email & Phone Number

Turkey

• Üretimin talepleri doğrultusunda mavi yaka personel alımı için iş ilanlarının hazırlanması ve kariyer siteleri ve sosyal medyada paylaşılması gelen başvurular üzerinden uygun olacak kriterlere sahip adayların iş görüşmesi için fabrikaya davet edilmesi• İşe alım mülakatlarının yapılması , personelin iş geçmişine istinaden referans araştırmalarının tamamlanıp işe alım sürecinin başlatılması• Personellerin işe giriş evrak ve özlük dosyalarının hazırlanması Logo J-Hr ve Lidertek PDKS sistemlerinden sicil kartlarının oluşturulup işe giriş bildirgelerinin hazırlanması , işten ayrılan personel için istifa ibraname yahut işveren fesih durumlarında personellerin işten ayrılış bildirgelerinin ve tazminat bordrolarının hazırlanması• Aylık işe giren ve çıkan personellerin kimlik bildirimlerinin kolluk kuvvetlerine yapılması• Personellerin günlük takiplerinin Pdks programı üzerinden yapılması mavi yaka personelin mesai durumlarının üst yönetime günlük raporlanması• Üretim mavi yaka çalışma verimliliği kapsamında personellerin mola kullanımlarının üst yönetime raporlanması , fazla mola kullanımı, disiplinsiz ve verimsiz çalışanlara tutanak ile savunmalarının alınıp disiplin kuruluna sevk ve takibi• Yıllık izin , istirahat raporlarının takibi ve onaylanması, oluşan iş kazalarının e sgk üzerinden bildirimlerinin yapılması• Aylık maaş hakkediş bordrolarının hazırlanması ve merkez insan kaynaklarına raporlanması• Aylık maaş maliyet ve aylık üretim raporlarının hazırlanıp üst yönetime her ay sonu sunulması• İdari işler müdürünün izinli olduğu dönemlerde vekaleten idari işlerin günlük yemek,servis ,kat temizliği , yemek organizasyon vb işlerin yürütülmesi.• Bağlı bulunan kolluk kuvveti (jandarma), İlçe Devlet Hastanesi Baş Hekimliği,İşkur İlçe Müdürlüğü ve İlçe Sgk Müdürlükleri ile dirsek teması çalışmaların yürütülmesi• 6111,5510,25510,Mesem gibi teşvik kanunlarının takibi ve personel alımında teşvik kanunlarının sorgulanması

Lüleburgaz

İşe alım mülakatlarını gerçekleştirip olumlu olan personellerin üst yönetime raporlanması,işe yerleştirme prosüdürleri, iş sözleşmesinin,personel,isg talimat ve prosüdürlerinin imzalatılması ve işe giriş bildirgesinin yapılması.İşten ayrılan personellerin 4857 sayılı iş kanuna göre işten çıkış evraklarının istifa,ibraname,feragatname vb evraklarının imzalatılması ve işten çıkış bildirgesinin verilmesi.Ayrıca yaş haddi hariç emeklilik primini tamamlayan (3600 gün) ya da emekliliğe yaş ve prim itibariyle hak kazanan veya işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden iş sözleşmesi feshedilen personellerin tazminat hesaplarının yapılması ve üst yönetime raporlanması. AZPER Pdks sistemi üzerinden personellerin günlük devam kontrollerinin takibi ve gelmeyen personellerin mazeret belgeleri (rapor,ücsiz izin ) ya da devamsızlık tespit tutanaklarının takibi,bölümlerde tutulan iş güvenliği ve iş disiplinine aykırı davranan personellere tutulan tutanaklarına istinaden personelin savunmasının alınması ve ilgili savunmanın disiplin kuruluna yönlendirilmesi ve takibi,günlük personel raporlarının üst yönetime sunulması,Personel performans raporlarının düzenlenmesi ve üst yönetime sunulması,aylık maaş ve mesai hakedişlerinin hesaplanması ve personel maaşlarının ödenmesi,maaş maliyet tablolarının hazırlanarak üst yönetime raporlanması maaş bordrolarının personellere imzalatılıp arşivlenmesi,aylık bildirgelerin verilmesi için bordroların teşvik kanuna göre hazrılanması (6111,5510,25510 vb) ve micro personel modülünden sgk bildirgelerinin verilmesi.Dönem sonu maaş,mesai ve sgk teşvik indirimi raporlarının hazırlanarak dönem sonu personel performans raporu ile birlikte üst yönetime sunulması,personel istihdamında işkur meslek edindirme kursu kapsamında vasıfsız personel istihdamında maliyetin düşürülmesi ayrıca dönemsel revize edilen sgk mevzuatlarının takibi

Lüleburgaz, Kırklareli, Türkiye

kisaca özetlemek gerekirse, 45 silobasli tir filosunun hem personel özlük işleri maaş hakkedisleri prim hesapları vb. ik süreçleri hem de sorumlusu olduğum Pınarhisar lokasyonunun malzeme depo,aylık motorin gider takibi,toz çimento sevk yönetimi,çimento satışı ve hazır beton sevkiyat yönetiminden sorumlu idim

Lüleburgaz, Kırklareli, Türkiye

Krl Lüleburgaz mağazası için yönetici yetistirme programına dahil oldum.Baska bir iş bulmam sebebi ile görevimden istifa ettim.

Kocamustafapasa Istanbul

sorumluluğum müşteri cari hesaplarını takip etmek,tedarikçilerden alınan malzemelerin hesaplarını tutmak ve satılan malzemenin fatura ve ödeme işlemleri ile tedarikçi ödemelerini yapmaktı.Ayrıca çalışılan banka hesapları ve çek ödemeleri ile kredi zamanlarını şirket müdürüne zamanında bildirmekti.Satın alma bölümünde fabrikanın çalışanlarının beslenme ihtiyacının en kaliteli ve hesaplı yapılması ile birlikte fabrikanın gereksinimi olan iş ekipmanlarını en hesaplı olarak piyasadan almak;yeni yapılacak yatırım için gerekli olacak malzeme ve ekipmanlarla ilgili fiyat araştırması yapmaktı.Personel sorumluluğunda ise işe giren personele iş sözleşmesi ve personel özlük dosyası hazırlamak; bunun yanı sıra işe gelme devamlılığına müteakip sigortasını ayın belirli gününde ssk ya bildirmekti.İşimi askerlik görevim nedeni ile bıraktım.