 Réception, alimentation de la base de Données sur la plateforme, Présélection et convocation des candidats pour entretiens et tests de sélection, Entretiens de préqualification RH, Suivi et mise à jour du tableau des rendez-vous des entretiens et tests psychotechniques, Dispatching des tests, assistance des candidats et correction des tests, Rédaction de la fiche d’évaluation, Rédaction du rapport de synthèse, Classement et archivage des données,  Rédaction des contrats et classement de tous les documents fournis par les sociétés clientes,  Participation aux entretiens des Audits RH et rédactions des synthèses d’évaluationsRéférences : Fenwal Blood Technologies – Groupe Allemand FRESINUS KABI, MIT – Groupe MICROTECHNIC INTERNATIONAL, AUTOCABLES – EURELECTRIC Tunisie – Groupe PRYSMIAN, SCET TUNISIE, QUARTZ DREAMS – LES ARGONAUTES

 Réception, alimentation de la base de Données sur la plateforme, Présélection et convocation des candidats pour entretiens et tests de sélection, Entretiens de pré qualification RH, Suivi et mise à jour du tableau des rendez-vous des entretiens et tests psychotechniques, Dispatching des tests, assistance des candidats et correction des tests, Classement et archivage des données.