Sampo Pohjola's Location
Karkkila, Uusimaa, Finland, Finland
Sampo Pohjola's Contact Details
Sampo Pohjola work email
- Valid
Sampo Pohjola personal email
n/a
About Sampo Pohjola
Moikka 😊 Kiva, kun tulit ihmettelemään mua ja tekemisiäni!Mun intohimo, missio ja elämän tarkoitus on mielen rauhan lisääminen toisin sanoen mielenhyvinvointi. Uskon, että kaikki lähtee mielestä, ajatuksista tekoihin. Oman turvan luominen mahdollistaa psykologisen turvan luomisen siellä missä ikinä olenkin. Ensiksi happinaamari itselle ja tämän jälkeen muille 😊 Olen ollut aina kiinnostunut ihmismielestä, sen hyvinvoinnista ja tätä olenkin toteuttanut eri tavoin pitkin matkaani. Olen tutustunut itseeni muiden avulla ja aina mahdollisuuksien tullen auttanut muita <3 Muutamalla sanalla itsestäni. Omaan joustavan mielen ja ikä on vain numero 😉 Itselleni arvokkaita asioita mielenrauhan lisäksi ovat; ihmiset, ystävät, arvot, kohtaaminen, musiikki, liikkuminen, luonto, yhteistyö, avoimuus, rehellisyys. Perusperheemme koostuu Mutsista ja Faijasta jotka ovat olleet 50-vuotta yhdessä. Mulla on kaksi nuorempaa veljeä Mikko ja Matti. Heidän kanssaan meillä on perheyhtiö; Rangunkorpi Oy, jonka kautta saamme tehdä yhdessä enemmän.Merkittävinä asioina omasta lapsuudesta oli, kun muutimme ala-asteella Luxembourgiin ja siellä aloitimme kansainvälisessä koulussa. Toinen merkittävä asia liittyi, kun tulimme takaisin, suoraan yläasteelle. Nämä kummatkin tapahtumat ovat olleet isossa roolissa kiinnostuksena ja lähtökohtana oman mielen toimintaan. Kaverit olivat kaikki kaikessa ja heidän takiansa lähdin lukioon. Tämän jälkeen tein paljon erilaisia töitä ja elin nuoruutta 😉 Kolmekymppisenä löysin itseni jälleen kerran uudelleen. Sain mahdollisuuden perheeseen, vaimo ja kaksi ihanaa poikaa!Ymmärsin, että haluan tehdä töitä ihmismielen sekä ihmisten kanssa, joten lähihoitajan kautta sosionomiksi sekä päihde ja mielenterveyden kautta lastensuojeluun sekä perhetyöhön. Samalla kävin paljon erilaisia kursseja itsetuntemuksen ja itsejohtamisen näkökulmasta. Hoitoalan matkan varrella rupesi kiinnostamaan kehittäminen, prosessit ja laatu. Tätä pääsin onneksi toteuttamaan yhtiöissä, joissa olin töissä. Toki ehkä asteen liian vähän, niin polku hiukan muuttui. Pidän oppimisesta ja itseni haastamisesta, joten perheyhtiössä hetken töitä tehneenä perustettiin veljeni (Mikon) kanssa Korpi ForRest, joka toisesta näkökulmasta tekee sitä, jonka osaa parhaiten, eli mielenhyvinvoinnin vakiinnuttamista. Jos tämä teksti sai jotain ajatuksia aikaiseksi ja haluat niitä jakaa kanssani, kysyä tai kommentoida. Ole ihmeessä yhteydessä ilman kynnyksiä. Mielelläni olen avuksi --> +358505917519 tai sampo.pohjola@gmail.com Mikään ajatus ei ole liian pieni, tullakseen parrasvaloihin 😊
Sampo Pohjola Work Experience Details
-
FounderAjatusenkelitKarkkila, Fi
-
SosiaaliohjaajaLänsi-Uudenmaan Hyvinvointialue Jul 2024 - PresentUusimaa, Finland -
FounderNühr Sep 2023 - PresentUusimaa, Finland -
Co-Founder / Member Of The BoardRangunkorpi Jan 2002 - PresentFinlandPerheyhtiö, jonka tarkoituksena tässä ollut alusta asti saattaa yhteen perhettä, tehdä sekä oppia yhdessä! Yhtiön tarkoituksena on sijoittaa ns. passiivisiin tulonlähteisiin, jotta jokainen voi tehdä päätyöksensä muuta. Sijoituksista tulevat voitot sijoitetaan uudelleen. Yhtiön toimialoina ovat; metsä, asunnot, arvopaperit sekä konsultointi. Asunnot:Keskittyy yksiöihin, jotka sijaitsevat eteläisessä Suomessa. Yksiöt ovat laadukkaissa taloyhtiöissä sekä rauhallisella, että kasvavalla paikkakunnalla. Suosimme pitkäaikaisia vuokralaisia. Asuntosijoittamisen ydintä on asiakkaan, asukkaan kohtaaminen ja palvelu. Asuntosijoittamisessa olemme myös lähteneet tekemään yhteistyötä kuntien kanssa, tarjoten asunnottomille kodin. Osakesijoittaminen:Rakentuu ajatuksella, osta ja pidä. Sijoitamme arvo-osinkoyhtiöihin, jotka maksavat kasvavaa osinkoa. Sijoitukset ovat hajautettu hyvin sekä maantieteellisesti että toimialoittain. Osingot sijoitetaan uudelleen. Metsä:Toimimme ammattimaisesti, luontoa kunnioittaen sekä keskimääräistä korkeampaa tuottoa tavoitellen. Metsän suhteen olemme perustaneet Rangunkorven yhteismetsän, jossa mukana myös muita sijoittajia. Konsultointi:Pääsääntöisesti näillä aloilla joihin olemme keskittyneet. Itse vastaan yhtiössä: Suomen asuntosijoituksista sekä osakesalkusta. Olen myös tehnyt konsultaatiota liittyen sote-puolen perheyrityksessä. Loin uuden osakesijoitus suunnitelman ja toteutan tätä. Asunnoissa loin uuden strategian vanhan kaveriksi, joka keskittyy tarjoamaan asunnottomille keskivertoa parempaa asumista, yhteistyössä kuntien kanssa ja lopputuloksena pelkkää win-win-win asetelmaa. Yhdessä veljeni Mikon kanssa ideoitiin Korpi Solutions Oy, joka keskittyy ajatustyöläisen päivittäisen mielenhyvinvoinnin pysyvyyteen. Tämä yhtiö on tarjonnut oppeja monella saraa, niin itsestä kuin yhtiön pyörittämisestä, useammasta toimialasta ja myös perheen välisestä yhteistyöstä (joka on ollut kaikkine ajatuksine ja tunteineen, hyvin rikasta) -
Co-Founder, Member Of The Board, Rangunkorpi Estonia OüRangunkorpi Jun 2018 - PresentEstonia
-
CeoRangunkorpi Jan 2018 - Apr 2020FinlandMeistä veljistä jokainen on toiminut hetken palkollisena tämän yhtiön leivissä, ollen toimarina. Omaan tähän vaiheeseen kuului; menojen vähentäminen, uuden osakestrategian suunnittelu ja toteuttaminen sekä Korpi Solutions Oy.n yhtiön spinnaaminen omaksi yhtiöksi.
-
Co-Founder, PartnerRangunkorven Yhteismetsä Jan 2010 - PresentFinlandRangunkorpi Oy:sta jalostettu metsään keskittyvä yhtiö. Mukana muitakin kuin vain Rangunkorven jäseniä, eli sijoittajia, jotka myös uskovat metsän voimaan. Itse enemmän tässä taustalla pyörin, kun viisaammat tekevät valintoja sekä päätöksiä. Oppia tulee tulevaisuuden metsän hoidosta ja mihin metsän moninaisuutta voidaankaan jalostaa. Osaamista kertyy yhteismetsän hoitamisesta juridisesti. Myös ihan perinteisistä metsänhoitotöistä kertyy kokemusta, kuten istutuksesta, harvennuksista jne. -
Board MemberKilla Servers Sep 2021 - PresentFinlandHelping young entrenepeurs to create and polish a diamond :) -
Helsinki Chapter Co-LeaderThe Transformative Tech Lab Feb 2020 - PresentHelsinki Area, FinlandPäästiin mukaan Korpi ForRest:n kanssa pitchaamaan Palo Altoon näiden tapahtumaan! Oli ihan huikea kokemus. Yhteinen ystävämme veti tätä jaostoa täällä Suomessa ja lähdettiin sitten mukaan. Harmiksi voidaan tässä kohtaa todeta, että tekeminen on jäänyt hiukan heikolle ☹ Kuitenkin heidän filosofiansa, arvot ja tavoitteet ovat mitä jalommat ja kun hetki oikea, niin lähdetään tätäkin asiaa viemään isommin eteenpäin. Tällä hetkellä siis vähän tällaista UG menoa. -
Investor, Digital Heart CapitalSofokus Ventures Oct 2020 - PresentFinlandSijoittajana Rangunkorpi Oy: (perheyhtiön) sekä yksityishenkilönä. Uskon vahvasti lähestymiskulmaan ja arvoihin joilla Digital Heart sijoittaa startup:hein. Sofokus Ventures is capital and digital competence based investment instrument featuring two programs: 1) Digital Heart Capital focuses on investing in product-led early-stage digital heart startups that operate customer-driven or ecosystem-driven business and 2) Sofokus Push co-founds startups leveraging digital expertise and solutions to modernize or disrupt target business segment. -
InvestorMonttu Ventures Oy Apr 2018 - PresentTurku Area, FinlandSijoittajana Rangunkorpi Oy: (perheyhtiön) kautta. Alusta asti tässä mukana. Tarkoituksena hajoittaa sijoituksia useampaan startup:iin, jotta mahdollisuus onnistua kasvaa. Oppeina tullut ymmärrystä startup maailmasta ja siihen sijoittamisesta. -
Work-Life CoachSpring House Oy Oct 2022 - Jul 2024Uusimaa, FinlandAutan ihmisiä löytään oman polun joko työhön tai opintielle. Samalla sprallailen myös muiden elämän osa-alueiden kanssa, koska työn hakeminen on hyvinkin raskas prosessi. -
MentorClassius® May 2021 - May 2024Espoo, Southern Finland, FinlandHyvän ystävän startti, ratkaisemassa tavaramerkkeihin liittyvää haastetta. Toisin sanoen tekemässä asiasta nopeampaa ja helpompaa.Mukana tässä mentorina mielen rauhan, hyvinvoinnin kulmasta. Hyvää oppia ja kokemusta kertyy yksilöohjauksista sekä startup:n että mielen hyvinvoinnin ja palautumisen osalta. -
Board MemberMyötämieli Oy Jan 2019 - Mar 2024Useamman vuoden lastensuojelun parissa toimineena, pienissä perheyhtiöissä sekä juurikin tässä yhtiössä, minua pyydettiin mukaan hallitukseen. Kiitollisena otin pestin vastaan. Perus hallitustyöskentelyn ohessa tehtäviini kuuluu:- Tuki sukupolven vaihdossa- Uuden strategian jumppaaminen
-
Founder, Chief Human OfficerKorpi Forrest Oct 2022 - Oct 2023Vihtijärvi, Uusimaa, FinlandTältä erää tämä pakettiin. -
Founder, Chief Human OfficerKorpi Forrest Nov 2019 - Mar 2023VihtijärviTällä hetkellä tärkeä projekti itselleni, mutta nyt päätyöksi jotain muuta arvokasta.Tämä startti sai alkunsa perheyhtiöstämme, Rangunkorpi Oy, josta se spinnattiin omakseen 2020 alussa. Me Korpi® ForRest:lla keskitymme mielenhyvinvoinnin lisäämiseen ja sen vakiinnuttamiseen, lähinnä tieto- ja ajatustyöläisten parissa. Palvelumme on hyvin ennaltaehkäisevässä kulmassa, koska uskomme, että sillä tavalla pystymme välttämään suurempia haittoja. Tarjoamme yksinkertaisen tavan palautua, missä vain milloin vain. Nämä ovat virtuaaliset luontoelämykset. Kutsumme niitä Korpi® hetkiksi. Ja koska olemme nöyriä oikeaa luontoa kohtaan, niin sloganimme on The 2nd Best Solution. Virtuaalisen luonnon lisäksi palvelumme tukee sinua luomaan rutiinin oman palautumisen ja mielenhyvinvoinnin suhteen. Sovelluksemme mittaa psykologisten sekä fysiologisten mittareiden avulla, kuormitusta ja palautumista. Ja antaa tästä sitten reaaliaikaista palautetta, jonka avulla opit ymmärtämään itseäsi, mikä sinua kuormittaa ja mikä palauttaa. Sovellus auttaa sinua myös luomaan rutiinin itsellesi näistä sinulle sopivista muodoista palautua. Uskomme, että ihminen on kokonaisuus ja tämän takia meillä on myös digitaalisen palvelun ohella kohtaamisia / ohjaamista elävän ihmisen kanssa. Yhtiömme toiminta pohjautuu vahvasti arvoihin sekä psykologiseen turvaan, joka lähtee itsestä ja loistaa muihin. Arvomme ovat: Safety, Human, Integrity, Fun, Trust ja nämä muodostavat sanan shift, joka tarkoittaa, että jotta pysymme timanttisina, niin on hyvä muistaa, että kaikki paitsi arvomme muuttuvat. Kun kyseessä on alkuvaiheen startup, niin tehtäviin kuuluu aika paljolti kaikki mitä firmassa voikaan tehdä. Tuotekehityksestä markkinoinnin kautta brändiin ja HR:stä myynnin kautta rahoitukseen. Jo tässä vaiheessa voin sanoa, että oppia on tullut aivan valtavasti hyvin monella alueella ja ennen kaikkea itsestä.
-
Director Of DevelopmentAnymetrics Jun 2018 - Jun 2023EspooPsykologinen turva oli, on ja tulee olemaan päivän sana. Tässä yhtiössä, startup:ssa sitä lähdettiin yhdestä näkökulmasta viemään eteenpäin.Tämä startti on nyt pöytälaatikossa, mutta paljonkin mielessä. Katsotaan saadaanko jossain kohtaa tälle tarvittava aika.Työtehtäviin kuuluu:- Tuotekehitys- Markkinointi, myyntiMitä oppeja tullut:Tärkeimpänä, että jos jotain koettaa myydä ja tehdä, niin on hyvä syödä omaa kaurapuuroa 😉 Myös se, että avoin ja rehellinen puhe on välttämätöntä! -
MemberFinnish Business Angels Network (Fiban) Nov 2018 - Dec 2022FinlandSijoittajana Rangunkorpi Oy: (perheyhtiön) kautta. Lähdetty katsomaan mitä isot pojat tekevät ja olemaan siinä sivussa oppipoikana. Oppeina tullut ymmärrystä startup maailmasta ja siihen sijoittamisesta. Myös vahvaa verkostoitumista tämän kautta tapahtunut. -
CeoLuontaisesti Hyvä Olla Jan 2008 - Jan 2022Vehmaantie 50, 03790 VihtijärviOma toiminimi, joka oli tarkoituksena laittaa isommin käytäntöön. Nooh, elämä toi sitten mukanaan yhtä ja toista ja tämä jäi sivulle pyörimään. Varsinkin viime vuodet pysynyt enemmänkin vain pöytälaatikossa. Ajatuksena tässä on auttaa ihmistä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, jossa kaikki lähtee ajatuksesta. Työtehtäviin kuului:- Firman peruspyörittäminen ja kaikki mitä siihen voi kuvitella- Terapeuttiset ohjaukset, sekä yksilö, että ryhmä- Korva-akupunktio- Reiki-hoidot- Talouden ohjaaminen- Ravinto- sekä liikunta ohjaus- Rosen-menetelmät- Perus atk-ohjelmistojen sekä koneiden ylläpito- Aloevera- sekä muiden luontaistuotteiden myyntiMitä opin:Vaikka tämän yhtiön kanssa ei lähdetty isommin liikkeelle se antoi paljon ymmärrystä itsestä ja firman pyörityksestä. Ja ehkä se, että minussa kuitenkin jollakin tasolla elää ns. yrittäjä.- Myyntiä (tuotteet sekä palvelut)- Perus näkemys siitä miten firmaa pyöritetäänTällä erää tämän kanssa matka on tässä. Mutta kuka tietää manifestoituuko tämä jollakin muulla tapaa 😉
-
MentorNeljä Astetta Oy Aug 2016 - Oct 2018UusimaaToinen yhtiö, jossa kävin hankkimassa kokemusta perhetyöstä. Jäin tähän yhtiöön pidemmäksi aikaa, kun koin enemmän vastaavani arvojani. Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalvelu (kohtaaminen ja ohjaaminen)- Terapeuttiset yksilökeskustelut - Terapeuttinen perhetyö- Yhteistyö sosiaalityön sekä lastensuojelun kanssa- Nuorten sekä vanhempien kanssa elämässä tukeminen, turvan luominenMitä opin:On tärkeää, että omataan samoja arvoja, jotta työssä säilyy innostus, laatu ja kehittäminen. On hyvä katsoa rauhassa ennen kuin lähtee tekemään nopeita johtopäätöksiä. - Eri atk- / ohjausjärjestelmien käyttö- Perhetyön perustaa- Oman työn ohjaustaTodennäköisesti viimeinen työ liittyen lastensuojeluun. Olen saanut oikein hyvän kuvan viimeisten viiden vuoden aikana siitä mitä lastensuojelu on Suomessa. Hieno asia, joka mielestäni kaipaa vielä paljon kehittämistä, että toimisi kunnolla. Kiitollisena siitä mitä olen oppinut sekä itsestä, että koko alasta. -
MentorRiihenaika Aug 2016 - Dec 2016EspooToinen yhtiö, jossa kävin hankkimassa kokemusta perhetyöstä. Tämän kanssa jäi pätkä lyhyeksi, kun valitsin toisen, jossa syventää omaa osaamistaan ja ymmärrystä. Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalvelu (kohtaaminen ja ohjaaminen)- Terapeuttiset yksilökeskustelut - Terapeuttinen perhetyö- Yhteistyö sosiaalityön sekä lastensuojelun kanssa- Nuorten sekä vanhempien kanssa elämässä tukeminen, turvan luominenMitä opin:Vahvistui ajatus siitä, että on tärkeää olla jokin yhteneväinen viitekehys sekä tapa tehdä asioita, jotta laatu säilyy.- Eri atk- / ohjausjärjestelmien käyttö- Perhetyön perustaa- Oman työn ohjausta
-
MentorMyötämieli Oy Apr 2014 - Dec 2016HikiäOlin aina ollut skeptinen lastensuojelua kohtaan ja tämän takia halusin lähteä katsomaan mitä se on ja miten voin itse kasvaa samalla. Ainoa paikka, johon voisin lähteä tätä kokeilemaan, oli Tuulenpesäkoti (https://www.tuulenpesakoti.net/), koska tunnen omistajan ja hänen arvonsa. Tällöin voin olla varma, että nuoret saavat arvojeni mukaista kohtelua. Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalvelu (kohtaaminen ja ohjaaminen)- Terapeuttiset yksilökeskustelut - Terapeuttinen perhetyö- Yhteistyö sosiaalityön sekä lastensuojelun kanssa- Nuorten kanssa harrastaminen, turvan luominen sekä rajojen laittaminenMitä opin:Tärkeimpiin oppeihin kuului lastensuojelun ymmärtäminen sekä hyvässä, että pahassa. Kuinka oma mielentila vaikuttaa toisen käytökseen. Myös se, että kun pakotetaan, niin tulos voi olla jotain hyvin ei toivottua. Muita oppeja:- Eri atk- / ohjausjärjestelmien käyttö- Lastensuojelu läpikotaisinOli hyvin mielenkiintoista nähdä miten Suomessa vielä 2010 -luvulla sai toimia lastensuojelussa. Tämä oli itseasiassa aikas hurjaa…
-
MentorTerapiatehdas Oy Jan 2010 - Dec 2013VihtiElämäni huikeimpia kasvun paikkoja, niin ammatillisesti kuin siinä, että mitä haluan tehdä. Isoja oivalluksia omista kyvyistä ja rohkeita siirtoja siihen suuntaan, johon itseäni haluan viedä. Olin etuoikeutettu, kun pääsin työskentelemään aikansa pioneerin kanssa ja kehittämään päihdekuntousta aivan uudelle tasolle. Pohjana toimi kognitiivisen psykologian viitekehys.Olimme ensimmäisten joukossa lanseeraamassa kotona tapahtuvaa päihdekuntoutusta. Itse vastasin paljolti tämän kehityksestä, markkinoinnista ja hoidosta. Tietenkään unohtamatta itse gurua, Jyrkiä, jonka opein ja ideoin tätä toteutettiin.Työtehtäviin kuului:- Avo- Kotikuntoutuksen kehittäminen / vetäminen / koordinointi, työvuorosuunnittelu, vastaavana ohjaajana toimiminen- Terapeuttisten ryhmien ohjaus sekä terapeuttiset yksilöohjaukset- Perhekeskustelut- Yhteistyö kuntien ja eri hoitavien tahojen kanssa (mm. sosiaalitoimi, mielenterveys, päihdeklinikat, lastensuojelu)- kuntoutussuunnitelmien, -raporttien, hoitoyhteenvetojen tekeminen- lääkehuolto Kuntoutus oli jaettu miesten- sekä naistenyksikköön, jossa kummassakin sain toimia ohjaajan ja toiminnan kehittäjän roolissa. Tässä oli mainio paikka nähdä ja kokea mitä tapahtuu kun vain samaa sukupuolta olevat ovat keskenään.
-
MentorMyötätuulikoti Oy Jan 2003 - Dec 2009SiuntioElämäni huikeimpia kasvun paikkoja, niin ammatillisesti kuin siinä, että mitä haluan tehdä. Isoja oivalluksia omista kyvyistä ja rohkeita siirtoja siihen suuntaan, johon itseäni haluan viedä. Olin etuoikeutettu, kun pääsin työskentelemään aikansa pioneerin kanssa ja kehittämään päihdekuntousta aivan uudelle tasolle. Pohjana toimi kognitiivisen psykologian viitekehys.Olimme ensimmäisten joukossa lanseeraamassa kotona tapahtuvaa päihdekuntoutusta. Itse vastasin paljolti tämän kehityksestä, markkinoinnista ja hoidosta. Tietenkään unohtamatta itse gurua, Jyrkiä, jonka opein ja ideoin tätä toteutettiin.Työtehtäviin kuului:- Avo- Kotikuntoutuksen kehittäminen / vetäminen / koordinointi, työvuorosuunnittelu, vastaavana ohjaajana toimiminen- Terapeuttisten ryhmien ohjaus sekä terapeuttiset yksilöohjaukset- Perhekeskustelut- Yhteistyö kuntien ja eri hoitavien tahojen kanssa (mm. sosiaalitoimi, mielenterveys, päihdeklinikat, lastensuojelu)- kuntoutussuunnitelmien, -raporttien, hoitoyhteenvetojen tekeminen- lääkehuolto Mitä opin:Tärkeimpinä itsetuntemuksen kasvaminen sekä varmuus siitä mitä haluan ”isona” tehdä. Oli myös arvokasta nähdä miten johtaminen, ei ole helppo laji ja aina ei ole hyvästä vain nostaa johtajaksi, jos on hyvä jossain asiassa. Muita oppeja:- Eri atk- / ohjausjärjestelmien käyttö- Digitaalisten palveluiden kehittämistä- Kognitiivisen terapian perusteita- Sen että isot kaupungit ja kunnat ovat vielä hyvin vanhoillisia ja epäkettärämpiä kuin monet pienetKuntoutus oli jaettu miesten- sekä naistenyksikköön, jossa kummassakin sain toimia ohjaajan ja toiminnan kehittäjän roolissa. Tässä oli mainio paikka nähdä ja kokea mitä tapahtuu, kun vain samaa sukupuolta olevat ovat keskenään.
-
MentorA-Klinikkasäätiö Feb 2004 - Mar 2008EspooSen jälkeen, kun hiffasin, että selkeämmin, että itselleni tärkeintä on mielen rauhan saavuttaminen ja ihmiset ja jonka tuloksena päädyin opiskelemaan lähihoitajaksi. Niin nämä Espoon Vinkit olivat ensimmäisiä freelancer töitä uudella uralla. Vinkkejä oli pitkin pääkaupunkiseutua ja tuli tehtyä keikkaa varmaan kaikkiin silloisiin.Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalvelu (kohtaaminen ja ohjaaminen)- Tiedon välittäminen- Terveysneuvonta- Neulojen jakaminen- Rokottaminen- Ohjaaminen sosiaali- ja terveyspalveluihinMitä opin:Tärkeimmät opit olivat: Kun kohtaa ihmisen rauhassa, niin tämä rauha välittyy myös toiseen.Muita oppeja oli - Eri atk-järjestelmien käyttöä - Paha-olo voi näyttäytyä hyvin monenlaisesti -
MentorA-Klinikkasäätiö Jan 2004 - Jun 2004Uusimaa, FinlandPellas, katkaisuhoitoyksikkö päihdeongelman omaaville.Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalvelu (kohtaaminen ja ohjaaminen)- LääkehuoltoMitä opin:Tärkeimmät opit olivat: Pidän ihmisten kohtaamisesta, mutta pidän myös asioiden pohdinnasta ja prosessoinnista. Muita oppeja oli - Eri atk-järjestelmien käyttöä - Lääkkeistä paljon
-
MentorEspoon Diakoniasäätiö Feb 2004 - Aug 2006EspooKahdessa eri yksikössä (Lintumetsä, Kivitasku-asumispalvelu), jossa kummassakin tuli toimittua ohjaajana. Yksiköt olivat ns. asumispalvelu yksiköitä, joissa kuntoutuksen loppuvaiheessa olevia ihmisiä. Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalvelu (kohtaaminen ja ohjaaminen)- Yksilökeskustelut- Terapeuttisten ryhmien suunnittelu ja vetäminen- LääkehuoltoMitä opin:Ihmisten kohtaamista, jonka onnistuminen vaatii itsensä ymmärrystä ja tuntemusta.Rahaa voidaan syytää erilaisiin projekteihin ajattelematta yhtään pidemmälle, että tehdäänkö asialla mitään. Ja että tätä voi tapahtua uudestaan ja uudestaan ts. Johtamisen tapoja on monia. Muita oppeja:- Erilaiset tietokone- ohjausjärjestelmät- Kun oppii ihmisistä, niin on mahdollisuus myös oppia itsestä
-
Storage EngineerLounais-Juoma Oy Oct 2000 - May 2001Helsinki Area, FinlandEnsimmäinen PK-yritys / perheyritys, josta lähtikin sitten useamman vuoden pienyrityksillä toimiminen. Työtehtäviin kuului:- Tavaran vastaanotto, tulouttaminen, hyllyttäminen, pakkaaminen, asiakastilauksien vastaanottaminen sekä keräily- AsiakaspalveluMitä opin:Tärkeimmät opit olivat: Perheyrityksessä asiat voidaan tehdä monella tapaa sekä siellä saa tehdä monia asioita. Jos johto ei sitoudu muutoksiin, joita tehdään, niin silloin on vaikeaa lähteä uutta tuomaan. Muita oppeja oli - Eri atk-järjestelmien käyttöä - Kuorma-autolla ajo / C-kortti- Ihan hitosti alkoholituotteistaTäällä ”uskalsin” ensimmäistä kertaa todella tuoda esille ja käytäntöön uusia ideoita, jotka voisivat siivittää yhtiötä kasvuun.
-
Store EmployeeStark Sep 1999 - Oct 2000EspooKahdessa eri yksikössä, Espoo sekä Vantaa. Espoon yksikkö oli vanha ja pääsin avaamaan Vantaan uutta yksikköä. Työtehtäviin kuului:- Tavaran vastaanotto, tulouttaminen, hyllyttäminen, pakkaaminen, asiakastilauksien vastaanottaminen sekä keräily- AsiakaspalveluMitä opin:Tärkeimmät opit olivat: Kuinka eri yksiköt voivat olla niin samanlaisia kulttuuriltaan. Vahvistui käsitys johdon arvojen ja toimintatapojen vaikutuksesta ruohonjuuri tasolle. Jos työnsä tekee intohimolla ja laadulla, niin voi olla, että tilalle palkataan useampi työntekijä tekemään sen minkä itse olit tehnyt. Tämän ymmärtäen, pidä kiinni työntekijöistä jotka ovat sinulle arvokkaita, maksa vaikka tuplat, voi silti tulla monen kertaisesti halvemmaksi.Muita oppeja oli - Eri atk-järjestelmien käyttöä - Trukin ajotaito sen kuin karttui, erilaisten ja erikokoisten johdosta -
Storage EngineerAsg European Road Transport Ab May 1997 - Jun 1998Helsinki Area, FinlandKolmessa eri yksikössä, varastossa, mm. 3M ja Sony, tuli tehtyä töitä. Työtehtäviin kuului:- Tavaran vastaanotto, tulouttaminen, hyllyttäminen, pakkaaminen, asiakastilauksien vastaanottaminen sekä keräily- AsiakaspalveluMitä opin:Tärkein oppi oli huomata, että kontakteilla, verkostolla on vaikutusta siitä, miten työssäsi voi edetä. Ja tämä voi olla myös haitallista itse firmalle, jos ei osata katsoa objektiivisesti asioita. Muita oppeja oli - Eri atk-järjestelmien käyttöä - Sama firma, eri yksiköt hiukan eri kulttuuri, mutta kuitenkin paljon samaa, koska johto sama- Tiimi työskentelyä -
Storage EngineerFirabeli Oy Apr 1996 - May 1997Helsinki Area, FinlandSuomen ensimmäisiä ja jossain kohtaa suurimpia vuokratyövoiman välittäjiä ainakin varastoalalla. Monia eri työpisteitä.Työtehtäviin kuului:- Tavaran vastaanotto, tulouttaminen, hyllyttäminen, pakkaaminen, asiakastilauksien vastaanottaminen sekä keräilyMitä opin:Tärkein oppi oli nähdä, miten paljon erilaisia työkulttuureja on ja miten nämä vaikuttavat työilmapiiriin. Myös se, että kulttuuri lähtee aina johdosta ja heidän arvoistansa.Muita oppeja oli - Miten tulla toimeen erilaisten kulttuurien kanssa ja miten sopeutua keikkatyöläisenä mukaan- Sain myös kattavan kuvan varastotyöstä ja opin, sen eri vaiheista - Trukin ajotaidon (vastapaino)- Sen, että linjastotyö ei ole minun juttuniEnsimmäinen tv esiintymiseni Firabelin tv-mainoksessa.
-
Storage EngineerToimialapalvelu Clerical Oy Nov 1996 - Mar 1997Uusimaa, FinlandVuokratyötä välittävässä yhtiössä varastoalalla. Useampia työpisteitäTyötehtäviin kuului:- Tavaran vastaanotto, tulouttaminen, hyllyttäminen, pakkaaminen, asiakastilauksien vastaanottaminen sekä keräilyMitä opin:Tärkein oppi oli osata rajaa itseään, että mitä on valmis tekemään. Kaikkeen ei tarvitse suostua. Muita oppeja oli - Eri atk-järjestelmät- Linjastotyö ei ole minua varten, ainakaan pitkässä juoksussa -
Phone OperatorEspoon Kaupunki - Esbo Stad - City Of Espoo Sep 1994 - Jul 1995EspooKävin armeijaa 3kk ja päädyin valitsemaan siviilipalveluksen. Suoritin tämän Leppävaaran sekä Viherlaakson terveysasemalla. Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalveluo Puhelinvaihde ja asiakkaiden ohjaaminen, oikealle henkilölle, vastamaan mitä ihmeellisempiin kysymyksiin sekä kehoittamaan jonottamaano Asiakkaiden ohjaaminen oikeaan kerrokseen, tilaan- Näytteiden kuljettaminen eri terveysasemien välilläMitä opin:Tärkein oppi oli tulla toimeen erihierarkian tiimeissä sekä ymmärtää, että yhtä sukupuolta olevat tiimit voivat olla tuhoisia. Muita oppeja, oli asiakaspalvelu ”etänä”, olla rauhassa, kun sai kuulla asiattomia sekä aiheettomia valituksia, joille itse et voinut mitään, ts. malttia ja rauhallisuutta. Myös sen, että vaikka olet fyysisesti hyvässä kunnossa, niin mahdollisuus on saada jännetupin tulehdus. Tuolloin ei ollut nimittäin headsetteja. -
Sales EmployeeCarrols Corporation Oct 1989 - Jan 1990Helsinki Area, FinlandKolmas oikea työpaikkani. Pari ensimmäistä oli siivuosalalta, josta oli hyötyä myös tässä työssä.Työtehtäviin kuului:- Asiakaspalvelu - Myynti- Hampurilaisten sekä oheistuotteiden valmistus- SiivoaminenMitä opinTärkein oppini tuli heti ensi kosketuksella, kun meitä oli työtä hakemassa viiden hengen poikaporukka. Minut pistettiin kilttinä ensimmäiseksi, kun jännitystä oli ilmassa. Ensi harmituksen jälkeen, itse haastattelussa ymmärsin, että jos vedän tämän hyvin, niin mulla paremmat mahdollisuudet päästä sisään, kun olen tässä ensimmäisenä. Tästä tuli kokemus, joka vieläkin kantaa ja elää, eli rohkeasti vaan eteenpäin omana itsenä! Toki meidät kaikki palkattiin tuolloin töihin, elettiin nousun aikaa 😊 Muita oppeja oli tiimissä työskentely, ensi kosketus siihen, miten kulttuuri vaikuttaa työssä olemiseen.
Sampo Pohjola Skills
Coaching
Customer Service
Management
Business Strategy
Project Management
Marketing Strategy
Strategy
Change Management
Marketing
Business Development
Social Media
Business Planning
Sampo Pohjola Education Details
-
Diak, JärvenpääSosiology -
EtsoIntoxication And Mental Health
-
Kauniasten Lukio
-
Elementary School
Frequently Asked Questions about Sampo Pohjola
What company does Sampo Pohjola work for?
Sampo Pohjola works for Ajatusenkelit
What is Sampo Pohjola's role at the current company?
Sampo Pohjola's current role is Founder.
What is Sampo Pohjola's email address?
Sampo Pohjola's email address is sa****@****rpi.com
What schools did Sampo Pohjola attend?
Sampo Pohjola attended Diak, Järvenpää, Etso, Kauniasten Lukio, International School Of Luxembourg.
What are some of Sampo Pohjola's interests?
Sampo Pohjola has interest in Social Services, Economic Empowerment, Education, Environment, Science And Technology, Human Rights, Health.
What skills is Sampo Pohjola known for?
Sampo Pohjola has skills like Coaching, Customer Service, Management, Business Strategy, Project Management, Marketing Strategy, Strategy, Change Management, Marketing, Business Development, Social Media, Business Planning.
Not the Sampo Pohjola you were looking for?
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
Total price:
$0.00
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial