Jeg bistår med sykefravær- og personalarbeidet. Ta kontakt for å unngå, eller å løse sakene på lavest mulig nivå. Helst før og uten dyre kostnader til advokater, utkjøpsavtaler etc. Jeg bistår deg fra A-Å, så du slipper å forholde deg til forskjellige folk. Dette er spesielt viktig for de tyngre og mer komplekse sakene som krever det lille ekstra.Som konsulent jobber jeg på flere nivåer:⭐Overordnet med å holde foredrag og kurs.⭐Med enkeltsaker (sykefravær og personalsaker). Fra A-Å, eller som sparringspartner og rådgiver ved behov.⭐Som coach, i 1-1 samtaler.⭐Intern HR eller leder, for kortere oppdrag. Her bidrar jeg til både konkrete løsninger og strategiske endringer for økt effektivitet, lønnsomhet og trivselJeg ser flere vanlige utfordringer rundt personal- og sykefraværsoppfølgingen som går igjen på tvers av ledernivå og bransje. Dette er ting som fører til unødvendig økte kostnader og redusert produktivitet. Det gjør at leder og HR bruker mye tid, penger og energi på ting som kunne vært håndtert på en bedre måte og på et tidligere tidspunkt.⭐Derfor tilbyr jeg også kurs og foredrag til de som ønsker å være føre var.De som benytter mine tjenester gjør det blant annet fordi:➖De vet at løsningene, uansett hvor kreative og skreddersydde de er, alltid er på den sikre siden av loven.➖De vet at dersom jeg er uenig i noe eller ser bedre løsninger, vil jeg sifra. Så er valget alltid overlatt til oppdragsgiver, men da vil oppdragsgiver unngå kostbare fallgruver fordi konsulenten jattet med, eller ikke turte å være uenig.➖Jeg handler alltid i tråd med verdiene; redelig, rettferdig, tydelig og modig. Det gjør at oppdragsgiver sover godt, selv om vi står i tøffe saker sammen.➖De vet at tjenestene som tilbys er faglig kvalitetssikret (gjennom lang utdanning) men også praktiske (gjennom lang erfaring). Dermed får du dokumenterte og effektive løsninger som funker.📌Jeg holder i disse dager kurset ‘Den vanskelige sykefraværssamtalen’ som er et kurs som tar for seg alt man trenger å kunne for å drive godt nærværsarbeid og god sykefraværsoppfølging fra A-Å. Som navnet indikerer, er dette noe annet enn et kurs som kun toucher inn på overflaten. De har vi hatt nok av. Kurset egner seg spesielt for HR, ledere og fagorganisasjoner, og kan være en god innfallsvinkel til fremtidig arbeid med interne prosesser rundt dette tema.☕Setter du på kaffen (med litt melk i) tar vi en uformell (og konfidensiell) prat. Hvis ikke du bare ringer. Da fikser jeg kaffen (og melken) selv 😊Alt godtSam Sorodi