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Haut-Rhin, Grand Est, France

Association de l’économie sociale et solidaire issue de la fusion de l’APEI Sud Alsace et de l’AFAPEI de Bartenheim, elle s’organise autour de 4 pôles d’activités pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap :• Enfance et professionnalisation : IME, IMPRO, UEMA.• Inclusion par l’emploi : ESAT, Entreprises Adaptées (EA), Entreprises d’Insertion (EI).• Parcours résidentiel : FASPHV, FAS, FAHT, FAM, MAS.• Maintien à domicile : EMS, SAVS, SAJ, MAS de jour, habitats inclusifs.Ces activités sont soutenues par des fonctions support (DRH, DAF, SG,RSI) pour garantir la coordination et l’efficacité des services.Pilotage stratégique et contractualisation• Élaboration et pilotage des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) 2024-2028, en collaboration avec les partenaires institutionnels (ARS Grand-Est, Collectivité Européenne d’Alsace, Organismes Gestionnaires).• Conduite d’une démarche participative pour le diagnostic partagé, assurant une compréhension commune des enjeux et priorités.• Définition des fiches actions concrètes, traduisant les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

Haut-Rhin, Grand Est, France

• Identité et développement territorialCréation de la nouvelle identité associative Apei Sud Alsace, incluant un site internet dédié et le renforcement des activités sur le territoire de Saint-Louis Agglomération.• Innovation et modernisationDéveloppement de la télémédecine et des téléconsultations spécialisées pour optimiser l'accès aux soins des personnes accueillies .• Stratégie financièreMise en place d’un fonds de dotation, accompagné d’une stratégie de sécurisation et de développement des ressources financières associatives.• Projets immobiliers et inclusifsHirsingue : Réalisation de 21 appartements et obtention de l’agrément pour l’habitation inclusive (AVP).Saint-Louis : Création d’un pôle d’inclusion avec la construction de 18 appartements, obtention de l’agrément habitation inclusive (AVP), et regroupement de services médico-sociaux (MDPH, SAVS, accueil de jour).• Inclusion par l'emploiCréation d’une entreprise d’insertion exploitant un restaurant inclusif, intégrant des travailleurs en situation de handicap et des personnes en insertion.Lancement d’une Joint-Venture Sociale, une entreprise adaptée inclusive, gérant une cuisine centrale pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.• Développement de l'offre médico-socialeObtention et extension de l’agrément pour une Équipe Mobile de Soins PH à domicile couvrant le territoire Sud Alsace.Transformation d’un foyer d’hébergement pour travailleurs (FAHT) en Foyer d’Accueil Spécialisé (FAS) avec obtention de l’agrément.• Stratégie de fusion et organisationConduite stratégique et opérationnelle de la fusion associative, de la réflexion initiale à sa mise en œuvre, avec une organisation structurée en pôles d’activités complémentaires pour une offre de services cohérente et innovante.

Direction d’une MAS (Maison d’Accueil Spécialisée) et d’un foyer de vie pour des adultes en situation de handicap et polyhandicapEn lien avec la Direction Générale, • Mise en place et suivi de la démarche qualité (RéquaMS) et de la bientraitance• Gestion administrative et budgétaire des établissements, préparation, suivi du budget et élaboration des comptes administratifs, élaboration du rapport d’activité annuel et du plan d’investissement• Gestion et animation des ressources humaines, élaboration et suivi du plan de formation pluriannuel, recrutement des différents professionnels et réalisation des entretiens annuels • Organisation du fonctionnement de l’établissement• Développement de partenariats (CHIHC de Pontarlier/médecins/Equipes mobiles etc.)

Haut-Rhin, Grand Est, France

Master 2 (M2), Management Des Politiques Publiques

Mémoire : "Quels sont les impacts de la réforme territoriale sur les opérateurs de la mise en œuvre des politiques de santé ?"

Cafdes - Certificat D’Aptitude Aux Fonctions De Directeur D’Etablissement D’Intervention Sociale

Master 2 (M2), Management Et Stratégie Financière - Finances D'Entreprises Et Orientations Stratégiques

Mémoire : "Stratégie de développement des fonds propres et sécurisation du patrimoine financier d’une association gestionnaire.

Master 2 (M2), Management Et Administration Des Entreprises

Mémoire : " Approche prospective et stratégique du secteur médico-social associatif".

Deis - Diplôme D'État D'Ingénierie Sociale

Mémoire pour l’obtention du diplôme d’État d’ingénierie sociale, Université de Strasbourg, UFR sciences sociales, Centre d’étude et de.

Master 2 (M2) Intervention Sociale, Conflits Et Développement, Sociologie

Dees, Diplôme D'État D'Éducateur Spécialisé

Formation en alternance à La Fondation le PHARE et ERASMUS à Bruxelles