Samuel Minier-Harvey Email & Phone Number
@csn.qc.ca
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Who is Samuel Minier-Harvey? Overview
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Samuel Minier-Harvey is listed as Union representative at CSN (Confédération des syndicats nationaux), a company with 320 employees, based in Greater Montreal Metropolitan Area, Canada, Canada. AeroLeads shows a work email signal at csn.qc.ca, phone signal with area code 514, and a matched LinkedIn profile for Samuel Minier-Harvey.
Samuel Minier-Harvey previously worked as Chief executive officer at Comité Conjoint Des Matériaux De Construction and Chef de service aux relations du travail– Relations avec les partenaires, formation et services RH at Association De La Construction Du Québec (Acq). Samuel Minier-Harvey holds Baccalauréat, Relations Industrielles from Université Laval.
Email format at CSN (Confédération des syndicats nationaux)
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About Samuel Minier-Harvey
Work experience in the private, public, and associative sector within trade union and employer organizationsMember of the Ordre des conseillers en ressources humaines agréé. Licence # 76544English resume and key achievements are available for download using the link below.
Listed skills include Human Resources, Collective Bargaining, Relations De Travail, Industrie De La Construction, and 31 others.
Samuel Minier-Harvey's current company
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Samuel Minier-Harvey work experience
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Union Representative
CurrentDepuis décembre 2021: conseiller syndical à la Fédération nationale de la culture et des communications (FNCC)Avril à novembre 2021: conseiller syndical à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS)
Chief Executive Officer
Gouvernance: - Gérer tous les aspects des activités du conseil d’administration et de ses comités en ce qui concerne l’exercice du leadership, la reddition de comptes et la responsabilité.- Soutenir la mise en œuvre et l’adoption de politiques et en matière de gouvernance, concernant notamment la stratégie organisationnelle, la surveillance, les ressources.
Chef De Service Aux Relations Du Travail– Relations Avec Les Partenaires, Formation Et Services Rh
Gestion♦ Effectuer la gestion quotidienne de son service: embauche, évaluation de la performance, établissement des objectifs, formation, coaching, discipline, respect des politiques et procédures, organisation du travail, budget, rapports, demandes de subvention, réédition de compte, etc.♦ Effectuer la gestion des services d’expertises-conseils en.
Coordonnateur - Développement Des Compétences
♦ Participer aux travaux du CFPIC♦ Gérer l'équipe des agents de promotion du Fonds de formation des salariés de l'industrie de la construction♦ Représenter l'ACQ aux sous-comités professionnels de métier ainsi qu’aux comités de gestion d'écoles de formation des métiers de la construction♦ Informer et supporter les représentants de l'ACQ siégeant au sein.
Conseiller En Relations Du Travail
Représentant de l'ACQ - Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches(novembre 2014 à juin 2015)J'ai également été représentant de l'ACQ pour les régions du Saguenay Lac St-Jean(Octobre 2012 à octobre 2014) et de la Côte-Nord (Janvier 2014 à octobre 2014)♦ Conseiller et assister les employeurs de l'industrie de la construction dans l’application des.
Conseiller En Relations De Travail
Services aux membres et négociations collectives
Assistant De Cours En Négociation Collective
Pour le cours de maîtrise «Séminaire de négociation collective»: Négocier une convention collective simulée avec les étudiants de niveau maîtrisePour le cours de baccalauréat «Négociation collective»: Agir comme personne-ressource, simuler l'intervention d'un médiateur-conciliateur, superviser et conseiller les étudiants lors des séances de négociations
Technicien En Ressources Humaines
Vérifier les dossiers de candidatures et établir l'admissibilité des candidats selon les conditions générales et la grille d'admissibilité spécifique pour chaque concoursCommuniquer avec les candidats afin de leur expliquer les motifs de refus de candidature
Conseiller En Ressources Humaines
Dans le cadre d'un stage et d'un emploi d'été:Gérer et planifier le processus de dotation des employés de productionRéaliser les entrevues de sélection et produire un formulaire d’entrevueParticiper à l’élaboration d’un projet d’amélioration de la qualité de vie au travail et animer les rencontres de groupes
Superviseur Magasin
Superviser lesemployés dans l’ensemble des départementsContrôler la qualité, la propreté et la mise en marché d’un commerce d’alimentationRésoudre des problèmes avec la clientèle et les employés
Samuel Minier-Harvey education
Baccalauréat, Relations Industrielles
Maitrise, Relations Industrielles, Non Complètée
Frequently asked questions about Samuel Minier-Harvey
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What company does Samuel Minier-Harvey work for?
Samuel Minier-Harvey works for CSN (Confédération des syndicats nationaux).
What is Samuel Minier-Harvey's role at CSN (Confédération des syndicats nationaux)?
Samuel Minier-Harvey is listed as Union representative at CSN (Confédération des syndicats nationaux).
What is Samuel Minier-Harvey's email address?
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What is Samuel Minier-Harvey's phone number?
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Where is Samuel Minier-Harvey based?
Samuel Minier-Harvey is based in Greater Montreal Metropolitan Area, Canada, Canada while working with CSN (Confédération des syndicats nationaux).
What companies has Samuel Minier-Harvey worked for?
Samuel Minier-Harvey has worked for Csn (Confédération Des Syndicats Nationaux), Comité Conjoint Des Matériaux De Construction, Association De La Construction Du Québec (Acq), Association De La Construction Du Québec, and Association Syndicale Des Employés(Es) De Production Et Service, Aseps.
How can I contact Samuel Minier-Harvey?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Samuel Minier-Harvey at CSN (Confédération des syndicats nationaux), including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Samuel Minier-Harvey attend?
Samuel Minier-Harvey holds Baccalauréat, Relations Industrielles from Université Laval.
What skills is Samuel Minier-Harvey known for?
Samuel Minier-Harvey is listed with skills including Human Resources, Collective Bargaining, Relations De Travail, Industrie De La Construction, Construction, Organizational Development, Employee Relations, and Change Management.
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