Dans un secteur multi-conventionnel je suis amenée à gérer pour nos clients différents domaines dans les Ressources Humaines. L'accompagnement proposé peut aller de - la gestion mensuel de paie (bulletin et déclaration social), - l'aide à l'embauche (rédaction du contrat de travail, déclaration préalable à l'embauche, affiliation à la mutuelle et la prévoyance) - le relationnel avec les organismes sociaux (adhésion lors d'une première embauche, demande IJSS, gestion des conflits sur les cotisations) - l'accompagnement sur les procédures de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, licenciement, démission) - l'assistance lors des élections des représentants - le suivie de l'actualité juridique et sociale pour apporter des conseils adaptés Il est proposé à nos clients un gestion adaptée pour qu'elle soit la plus personnalisée à la société. Dynamique RH est aussi un Organisme de formation certifié Qualiopi

Mes missions pendant ma période de stage ont été très complètes : - Gestion de la paie, récolte des éléments variables- Gestion des arrêts maladie, accident de travail...- La veille Juridique- Gestion de la taxe d'apprentissage auprès des organismes

Superviser et manager une équipeAssurer la satisfaction clientGestion des planningsCoach des équipes pour favoriser l'accroissement des performances