Sanaâ Errabai Email and Phone Number

• Chasser des profils spécifiques sur les jobboards.• Recruter les futurs collaborateurs sur tous les métiers (IT, R&D, commerce, fonctions supports..)• Gérer les relations avec les prestataires recrutements.• Participer au Marketing RH et valoriser la marque employeur.

-Prospection clients. -accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement et formations.-Gestion des intérimaires : proposition missions, formations, absences, RH. -Accompagnement des candidats dans leurs recherches d'emploi : Analyse des compétences.- Référente nucléaire : Recrutement, formations et accompagnement intérimaires.-Responsable de l'implant CURIA ( entreprise dans le secteur de la chimie ) : Conseil client, recrutement, suivi intérimaires ( entretiens suivi de missions, entretien annuels, formations )

Accompagnement des entreprises dans leurs recrutements intérim, CDI et CDD. Recrutement différents type de profils dans différents secteurs d'activités : Logistique et transports , tertiaire, agroalimentaire.Suivi RH : Absences, gestions des conflits , paie.

Une entreprise internationale qui accompagne les entreprises françaises dans leur implantation au Maroc. En tant que chargée d’affaire, j’ai pu collaborer avec des chefs d'entreprise.Missions :=>  Prestations commerciale : -Elaboration des bases de données. -prospection téléphonique , tests de l’intérêt du marché. -Veille et recherche des partenaires commerciaux.-RDV BtoB , rédaction des comptes rendus. -Accueil du client ,ainsi que la préparation et l’accompagnement du client lors des tournées commerciales.=>  Prestations recrutement : -Publications des Annonces. -Tri des CVs , entretien de la Pré-qualification téléphonique. -Entretien physique , élaboration des comptes rendus. -Suivi du candidat jusqu'à la signature du contrat.