Sander De Wit Email & Phone Number

Als directeur is het mijn missie om de organisatie klaar te maken voor groei. Groei overkomt ons namelijk niet, hier zetten wij op in. Om deze groeiambitie waar te maken houd ik me dagelijks bezig met de persoonlijke ontwikkeling van onze enthousiaste en leergierige professionals binnen Hero. Ook hechten wij enorm veel waarde aan onze sterke cultuur, ook hier besteed ik veel aandacht aan. Cultuur vind je terug in de onboarding van nieuwe collega’s, de verkiezing van Hero van de maand en de hartslag van Hero, ons overleg ritme.Hero is een netwerkorganisatie, the man in the middle. We drijven op gunning en goede relaties, die we graag onderhouden. Persoonlijk. Want waar er natuurlijk veel geautomatiseerd kan worden, blijft een goede match persoonlijk. Onderling vertrouwen hebben en goed de behoefte van de klant en de kandidaat kennen, gaat alleen als je investeert in elkaar.

Listed skills include It Recruitment, Retail, Interim Management, Sourcing, and 1 others.