Sander Wigchert Msc Email & Phone Number

Ede, Gelderland, Nederland

Directeur zorg en bedrijfsvoering voor de thema's 'chirurgisch' en 'bewegen en Sport'

Arnhem

Zorgadvies en interimmanagement vanuit een socio-technisch kader met een systeemtheoretische onderbouwing. - Advies over de arbeidsverdeling binnen organisaties.Door het aantal relaties en de interactie tussen deze relaties te verminderen de organisatie simpeler maken en door het regelvermogen lager in de organisatie ( verticale en horizontale.

Venray, Provincie Limburg, Nederland

• Als directeur verantwoordelijk voor de Business Unit Mens & Samenleving met een omzet van 53 mln. Direct leidinggevend aan 4 RVE managers, 2 projectleiders en indirect leidinggevend aan 461 FTE, in een complexe.
• Verpleegkundige Advies Raad
• Bestuurlijke overleggen Nederlandse GGZ
• Bestuurlijk ROAZ.
• Bestuurlijke overleggen t.b.v. regionale samenwerkingsafsprakenOp organisatie brede zaken als directeur portefeuillehouder en verantwoordelijk voor de afstemming met de stafdiensten, die vormgegeven zijn binnen het.
• Verantwoordelijk voor de stichting overstijgende financiële rapportage en verantwoording aan de RvB.

Nijmegen, Den Bosch, Eindhoven, Helmond, Breda

Als projectdirecteur verantwoordelijk voor de recent overgenomen Business Unit GGZ Momentum met een omzet van 12 miljoen, direct leidinggevend aan 4 locatiemanagers, indirect leidinggevend aan 110 FTE, samen met Vincent van Gogh ( Indirect > 450 fte) in een complexe, dynamische (professionele) omgeving en direct rapporterend aan de raad van bestuur..

Harderwijk

Het als directeur leiding geven aan het MSB en adviseren van het bestuur en de coöperatie in de verandering naar de volgende fase van het MSB. Professionaliseren van de bedrijfsvoering.Lange en korte termijn strategische koers ontwikkelen en beleidsplan schrijven. Zorg op de juiste plek, Zorg buiten de basisverzekering Ondernemerschap binnen en/of buiten.

Arnhem

Consultancy opdracht om de oogzorg binnen 4D optiek verder te professionaliseren en samenwerking in de transmurale oogzorgketen mogelijk te maken.Het project omhelst de volgende items. (planning en prioritering worden samen met de opdrachtgever uitgewerkt en zullen als bijlage bij deze opdrachtbevesitiging worden gevoegd).Groei in aantallen optometrische.

Harderwijk

• Vanwege de gewijzigde besturingsstructuur, korte waarneming van twee vacante posities van bedrijfsleider. Vacante positie bedrijfsleider 1 van de poliklinieken Dermatologie, Buitenpoli's Dronten en Nijkerk, Geriatrie.
• Op twee poliklinieken samen met de vakgroep voorzitter productie verhogende initiatieven ontwikkelen… Show more Vanwege de gewijzigde besturingsstructuur, korte waarneming van twee vacante posities van bedrijfsleider..
• Op twee poliklinieken samen met de vakgroep voorzitter productie verhogende initiatieven ontwikkelen ten einde de wachtlijst en de toegangstijden positief te beantwoorden.
• Initieer videoconsult project i.o.m. de manager ICT, produceer kort een projectplan met planning en maak de beginstappen. Show less

Harderwijk

• a.i. Bedrijfsleider van de polikliniek Oogheelkunde, direct vallend onder de zorgmanager cluster ‘snijdende zorg’, direct leidinggevend aan ongeveer 30 medewerkers.Opdracht:
• Werkprocessen verbeteren (standaardisatie, Epic-acties, onderlinge samenwerking/taakverdeling).
• Productiesturing/monitoring vraag en aanbod op niveau brengen + toegangstijden binnen treeknorm brengen
• Aandacht voor verhogen werkplezier en samenwerking binnen en tussen teams
• Acties voor… Show more a.i. Bedrijfsleider van de polikliniek Oogheelkunde, direct vallend onder de zorgmanager cluster ‘snijdende zorg’, direct leidinggevend aan ongeveer 30 medewerkers.Opdracht:
• Acties voor Niaz Q-mentum

Als secretaris en portefeuillehouder van Talentmanagement en Campagnevoering wil ik mij als inwoner van de gemeente Arnhem inzetten voor een liberaal, veilig, duurzaam, economisch sterk en sociaal Arnhem.

Amersfoort

• Als vestigingsmanager integraal verantwoordelijk voor twee oogheelkundige ZBC´s, te weten; Oogziekenhuis Zonnestraal Amersfoort & Oogziekenhuis Zonnestraal Lasercentrum. Als vestigingsmanager rapporteerde ik en ontving.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het (vestigings)beleid en de daarbij afgesproken doelen met eenregionale oriëntatie;
• Ontwikkelen van een nieuw bedrijfsmodel voor de refractie chirurgie, mede uitvoeren en ontwikkelen van het juiste strategische marketing beleid.
• Organiseren en inrichten van de zorgprocessen binnen de vestiging(en) ontwikkelen enrealiseren van patiëntenzorg;
• Coachend, faciliterend leiderschap zodat mensen hun talenten kunnen ontwikkelen en daarmee een goede kwaliteit van arbeid gerealiseerd wordt.
• Implementatie Joint Commission International (JCI)

Hilversum/Bilthoven

• Als vestigingsmanager integraal verantwoordelijk voor vier oogheelkundige ZBC´s, te weten; Oogziekenhuis Zonnestraal Amersfoort, Bilthoven, Hilversum & Oogziekenhuis Zonnestraal Lasercentrum. Tijdens deze periode.
• Herorganiseren, herinrichten en verbeteren van de kwaliteit van de zorgprocessen binnen de vestiging(en) Hilversum en Bilthoven;
• Ontwikkelen en uitvoeren van het (vestigings)beleid en de daarbij afgesproken doelen met eenregionale oriëntatie;
• Realiseren van mensgerichte en kwalitatief hoogstaande patiëntenzorg;
• Coachend, faciliterend leiderschap zodat mensen hun talenten kunnen ontwikkelen, in hun kracht komen te staan, waardoor een goede kwaliteit van arbeid gerealiseerd wordt;
• Verrichten van overige werkzaamheden in afstemming met de Operationeel Directeur opspecifieke organisatiebrede aandachtsgebieden;

• Als vestigingsmanager integraal verantwoordelijk voor de opstart, ontwikkelen van transmurale samenwerkingsverbanden met huisartsen, en andere spelers in de oogheelkundige zorg en verdere professionele doorontwikkeling.
• Ontwikkelen en uitvoeren van het (vestigings)beleid en de daarbij afgesproken doelen met eenregionale oriëntatie;
• Coachend, faciliterend leiderschap zodat mensen hun talenten kunnen ontwikkelen en daarmee een goede kwaliteit van arbeid gerealiseerd wordt.
• Organiseren en inrichten van de zorgprocessen binnen de vestiging(en) ontwikkelen enrealiseren van patiëntenzorg;
• Verrichten van overige werkzaamheden in afstemming met de Operationeel Directeur heeftspecifieke organisatiebrede aandachtsgebieden;
• Onderhoudt contacten met stakeholders en andere relevante organisaties en personen in hetverzorgingsgebied van de vestiging. Show less

Hilversum

In ze periode heb ik mijzelf het vak als optometrist in de praktijk eigen gemaakt, heb ik samen met de directie een samenwerkingsprogramma met en voor de optiek opgezet en heb ik huisartsen bezocht in het kader van verdere integratie tussen de 0e, 1e en 2e lijn.Dit samenwerkingsprogramma was op de volgende zaken gericht;1. Kennis overdracht van de.

Chief Happiness Officer (Cho)

Het Executive Program ‘Het Rendement van Geluk’ is de eerste universitaire leergang die zich richt op geluk in organisaties vanuit een.

Grondslagen Van Geluk

In de Masterclass ‘Grondslagen van Geluk’ wordt het begrip geluk in twee dagen verkend vanuit de verschillende wetenschappelijke.

Msc Bedrijfskunde, Master Of Science In Business Administration

Micorsoft Office Excel 2010 Gevorderden

gevorderde training Excel

Education record

Tweedaagse Tracer audittraining t.b.v. de JCI implementatie

Project Management

Drie daagse training projectmanagement / projectmatig werken

Yep, Leadership

Reanimatie Training

Training Beoordelingsgesprekken

Financieel Manegement Voor Niet Financieel Managers

Post Bachelor Bedrijfskunde

Basis Training Leidinggeven

Gestructureerd leidinggeven • Taken, rollen en verantwoordelijkheden • Werken met SMART-doelstellingen • Persoonlijke effectiviteit.

Open Training Verkoop

B.Sc., Optometrie

Activities and Societies: Voorzitter Society of Optometrie Students (SOS)

Education record

Education record