A Desenvolver, surge de um desejo pessoal e profissional com intuito de atender as demandas do mercado no nicho do Desenvolvimento Humano, usando as bases da Psicologia, sejam elas na área de Gestão em RH com prestação de serviços e consultorias, seja implantando, gerenciando ou atuando com seus subsistemas, além de criar procedimentos para o desenvolvimento de sua equipe.Trabalhamos com Avaliação Psicológica, Análise comportamental e Teste Sociométrico.Desenvolvemos sua carreira com… Show more A Desenvolver, surge de um desejo pessoal e profissional com intuito de atender as demandas do mercado no nicho do Desenvolvimento Humano, usando as bases da Psicologia, sejam elas na área de Gestão em RH com prestação de serviços e consultorias, seja implantando, gerenciando ou atuando com seus subsistemas, além de criar procedimentos para o desenvolvimento de sua equipe.Trabalhamos com Avaliação Psicológica, Análise comportamental e Teste Sociométrico.Desenvolvemos sua carreira com Orientação e Recolocação Profissional, incluindo o serviço de Job Hunter.O desenvolvimento pessoal inclui também a saúde mental e por isso atuamos com Psicoterapia Individual e Grupal com foco no Psicodrama. Show less

Consultoria na área de Gestão e Recursos Humanos;Implantação de subsistemas de RH;Pesquisa de clima e diagnóstico organizacional;Treinamento & Desenvolvimento;Planejamento de Carreira e orientação profissional, atuação em Psicologia Comunitária.

Tendo como principais atividade em recrutamento e seleção com foco em grande demanda, visitação de postos de serviços, adequação de perfil conforme realidade do cliente, treinamento e aplicação de procedimentos operacionais, controle e banco de cadastro de candidatos pré selecionados ativos, treinamento e desenvolvimento de equipe, relatórios mensais e controle de turnover. Acompanhamento reuniões e fechmentos de contratos junto ao departamento comercial externo e interno. Bem como atendimento… Show more Tendo como principais atividade em recrutamento e seleção com foco em grande demanda, visitação de postos de serviços, adequação de perfil conforme realidade do cliente, treinamento e aplicação de procedimentos operacionais, controle e banco de cadastro de candidatos pré selecionados ativos, treinamento e desenvolvimento de equipe, relatórios mensais e controle de turnover. Acompanhamento reuniões e fechmentos de contratos junto ao departamento comercial externo e interno. Bem como atendimento ao cliente interno e externo. Show less

Parceria que visa o desenvolvimento de projetos na área de Carreira Profissional e Recrutamento & Seleção de profissionais estratégicos à nível Brasil em diversos ramos de atividades. Buscando a recolocação de profissionais experientes com excelente notoridade e comprometinento, onde possam atender aos nossos clientes com o melhor que suas competências e habilidades que podem oferecer

Atividades realizadas no processo de desenvolvimento de carreira com a utilização das ferramentas do Coaching no processo de empoderamento e ressignificaçao do processo de carreira para o indivíduo.

 Processo de Implantação:- Departamento de Recursos Humanos com atuação na área de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas;- Descrição de Cargos e salários;- CIPA e Brigada de Incêndio;- Regulamento interno; Gestão:- Departamento de pessoal nos processos de admissão, demissão e pagamento de folha, acompanhamento de banco de horas dos colaboradores; - Contratos de empresas terceirizadas nos programas de medicina e saúde do trabalho (PPRA/… Show more  Processo de Implantação:- Departamento de Recursos Humanos com atuação na área de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas;- Descrição de Cargos e salários;- CIPA e Brigada de Incêndio;- Regulamento interno; Gestão:- Departamento de pessoal nos processos de admissão, demissão e pagamento de folha, acompanhamento de banco de horas dos colaboradores; - Contratos de empresas terceirizadas nos programas de medicina e saúde do trabalho (PPRA/ PCMSO/ LTCAT/ LAIMP/ Analise Ergonômica);- Acompanhamento e orientação de lideranças as mediações de conflitos interpessoais;- Elaboração e aplicação de atividades de treinamento e desenvolvimento do capital humano;  Controles em:- Cronograma de férias;- Absentismo e licenças (maternidade, ferias e doença), relatórios mensais e contábeis;- Índices de turnover;- Acompanhamento do desenvolvimento individual dos colaboradores, através de avaliações de experiências, avaliação de desempenho, além de pesquisa de clima organizacional;- Elaboração e orientação das escalas de trabalho.- Custo mensal do departamento;- Contratação de serviços para o desenvolvimento de carreira; Condução de reuniões e encontros internos, e atuação como gerente de plantão. Entre outras atividades pertinentes ao departamento de RH. Show less

- Participação da implantação do departamento de RH, atuando na realização de recrutamento e seleção de pessoal, desenvolvimento e treinamento de pessoas;- Construção no manual de normas e conduta dos colaboradores e seus regulamentos internos.- Acompanhamento e orientação das lideranças, auxiliando-os nas mediações de conflitos interpessoais.- Realização de atividades nas áreas de treinamento e desenvolvimento de pessoal- Acompanhamento e planejamento sobre o banco de horas… Show more - Participação da implantação do departamento de RH, atuando na realização de recrutamento e seleção de pessoal, desenvolvimento e treinamento de pessoas;- Construção no manual de normas e conduta dos colaboradores e seus regulamentos internos.- Acompanhamento e orientação das lideranças, auxiliando-os nas mediações de conflitos interpessoais.- Realização de atividades nas áreas de treinamento e desenvolvimento de pessoal- Acompanhamento e planejamento sobre o banco de horas dos colaboradores; - Elaboração de escala de trabalho.- Contratação de serviços terceirizados no processo de desenvolvimento de pessoal e suas respectivas lideranças;- Condução de reuniões internas e comemorações mensais dentre outras atividades. Show less