Coordonner avec agilité diverses activités liées aux ressources humaines, couvrant la dotation, le recrutement, la formation, le perfectionnement, la mobilisation, la gestion de conflits et l'organisation du travail, afin d'optimiser la performance globale de l'équipeOptimiser l'approvisionnement des stocks en établissant une collaboration étroite avec les fournisseurs et les représentants, tout en identifiant activement des opportunités d'affaires et en négociant de manière stratégique pour assurer une gestion efficace des ressources.Diriger l'administration de l'entreprise en supervisant la comptabilité, résolvant les problématiques journalières, et veillant au bon fonctionnement de l'équipe tout en maintenant la qualité du service à un niveau optimal. Assurer la conformité du prêt-à-manger avec les normes définies par la MAPAQ et la bannière affiliée tout en favorisant une innovation constante dans l'offre de produits, visant ainsi à accroître la rentabilité et à fidéliser la clientèle.