 Leidinggeven en sturing geven aan medewerkers waaronder personeelsplanning, ziekteverzuim, het houden van functioneringsgesprekken, werving en selectie nieuwe medewerkers, leiden van werkoverleggen, behandelen van klachten en/of conflicten binnen de afdeling Uitvoeren en bewaken van het zorgbeleid waaronder verslaglegging en dossiervorming, deelnemen aan multi disciplinaire overleggen, het doen van voorstellen tot verbetering van zorg en ondersteuning, overleg en voorlichting geven aan… Show more  Leidinggeven en sturing geven aan medewerkers waaronder personeelsplanning, ziekteverzuim, het houden van functioneringsgesprekken, werving en selectie nieuwe medewerkers, leiden van werkoverleggen, behandelen van klachten en/of conflicten binnen de afdeling Uitvoeren en bewaken van het zorgbeleid waaronder verslaglegging en dossiervorming, deelnemen aan multi disciplinaire overleggen, het doen van voorstellen tot verbetering van zorg en ondersteuning, overleg en voorlichting geven aan diverse doelgroepen Beheren van de voorziening waaronder (financiële) administratie, budgetbewaking, bestellingen, toezien op verantwoord gebruik van gebouw, middelen en materialen en signaleren van noodzakelijk onderhoud, het coördineren en bewaken van de uitvoering van huishoudelijke taken, toezien op de algehele hygiëne, veiligheid en arbeidsomstandigheden Leveren van een bijdrage aan het beleid waaronder signaleren van zaken van organisatorische of zorginhoudelijke aard, een bijdrage leveren aan het werkplan van de voorziening en toezien op de uitvoering daarvan, een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van projecten, contacten onderhouden met relevante interne en externe voorzieningen Show less