Après 20 années passées dans le monde du recrutement au sein d’un grand groupe, j’ai souhaité réaliser un « bilan de compétences » et ainsi bénéficier d’un accompagnement et d’un regard extérieur et objectif. Mon objectif principal était de prendre du recul et faire le point sur mon parcours et mes envies/attentes pour mon avenir professionnel.

Consultante en recrutement sur le département de l’AVEYRON, j’accompagne au quotidien : · Les entreprises TPE, PME – PMI, Professions libérales, Grands groupes dans leurs problématiques RH. · Les candidats dans leurs recherches d’emploi en CDD / CDIJe m’occupe au sein de Manpower Conseil Recrutement d’accompagner mes clients sur leurs enjeux et notamment d’identifier les candidats sur le bassin d’emploi. Formée et certifiée à Skill Explorer et à la conduite d’entretiens structurés basés sur les méthodes STAR, je suis une professionnelle de l’évaluation et du recrutement.Je réalise des prestations complètes de recrutement sur des profils allant du simple exécutant au cadre supérieur : - Prospection, développement et suivi commercial - Négociation, gestion d'un portefeuille client - Définition du besoin, analyse de postes, recherche et sélection des profils - Conduite d’entretiens, - Evaluation des compétences techniques, comportements professionnels et aptitudes intellectuelles - Rédaction de synthèses de dossiers de candidatures, contrôles de références - Valorisation de l’entreprise et du poste à pourvoir auprès des candidats, suivi d’intégration, évaluation de la prestation - Accompagnement des candidats : orientation, conseil, formation, coaching.http://www.manpowergroup.fr/evaluation-talents-competence-boussole/

Après plusieurs années passées sur une fonction de Chargée de Recrutement --> évolution sur un poste de Consultante Recrutement (CDD / CDI)