⭐ Responsable de site• Suivi des budgets et gestion des dépenses pour maximiser la rentabilité.• Mise en place de KPI pour évaluer et améliorer les performances opérationnelles.• Sélection et embauche de salariés et de sous-traitants pour renforcer les équipes et partenariats.• Coordination et supervision d’une équipe à distance.• Leadership, motivation et développement des équipes dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.• Suivi et évaluation des performances d’une équipe.• Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs pour développer des relations durables et bénéfiques.• Collecte et analyse de données pour la prise de décisions stratégiques.• Obtention et maintien de la certification Qualiopi pour garantir la qualité des prestations de formation.• Planification, exécution et clôture de projets.• Mise en place de programme d’accueil et d’intégration pour les nouveaux employés.⭐ Formatrice bureautique et conseillère en gestion administrative• Analyse des besoins en formation.• Conception de supports de formation adaptés aux besoins des apprenants.• Animation de formations en bureautique et en logiciels métier.• Développement d’outils d’analyse pour mesurer les progrès des stagiaires.• Mise en place d’une veille stratégique sur les tendances et les innovations.• Analyse et amélioration des processus administratifs pour une meilleure efficacité.• Collecte de données, création et diffusion de tableaux de bord (Power Bi, tableaux croisés dynamiques)• Rédaction de rapports, présentations, modes opératoires, procédures… pour divers besoins.• Assurance qualité et validation de tout document pour garantir leur qualité.• Gestion documentaire : supervision et organisation des documents et de leur mise à jour afin de garantir l’accessibilité et la conformité.• Organisation de formations et d’évènement : planification, organisation et gestion d’évènements internes et externes.