Responsável pela concretização de todas as etapas dos Processos de Recrutamento: Contactocom Clientes e assimilar a necessidade dos mesmos, Procurar e diversificar as fontes derecrutamento, entrevistar e avaliar os candidatos, elaboração de relatórios de avaliação doscandidatos; actualização da base de dados e arquivo, controlos de referência, Proceder aoseguimento da missão de trabalho até seu término;- Gestão de clientes;- Gestão Contratual;- Elaboração de contratos de trabalho- Apoio no processamento salarial e esclarecimentos de salários;- Comunicações à Segurança Social e ACT e Fundo de Compensação;- Segurança e Higiene no Trabalho (medicina do trabalho, participação de acidentes);- Controlo de rescisões de contratos;- Controlo e elaboração de mapas requeridos pela Direcção de Qualidade.

-Responsável pela gestão e coordenação de todos processos de recrutamento (criação do anúncio, e respectiva divulgação nos meios; triagem curricular, marcação e realização de entrevistas individuais; aplicação de testes psicotécnicos ,elaboração dos respectivos relatórios) -Responsável pelo recrutamento na ÁREA DA BANCA.- Elaboração, gestão e cessação de contratos de trabalho de acordo com a legislação em vigor;-Controlo dos exames médicos de admissão e periódicos, participações de acidentes de trabalho;-Execução de acções relacionadas com obrigações legais perante a Segurança Social e ACT;

-Responsável pela gestão e coordenação de todos processos de recrutamento(criação do anúncio, e respectiva divulgação nos meios; triagem curricular, marcação e realização de entrevistas individuais; aplicação de testes psicotécnicos ,elaboração dos respectivos relatórios) - Elaboração, gestão e cessação de contratos de trabalho de acordo com a legislação em vigor;-Controlo dos exames médicos de admissão e periódicos, participações de acidentes de trabalho;-Execução de acções relacionadas com obrigações legais perante a Segurança Social e ACT;-Responsável pelo recrutamento na ÁREA DA CONSTRUÇÃO CIVIL E HOTELARIA.-Processamento salarial.