" - Etablissement des paies (saisie, organisation et contrôle) - Déclarations sociales (Urssaf, Prévoyance, Mutuelle, Retraite...) - Réalisation du Bilan Social, DADS, bilan comptable pour la partie ""Personnel"" - Gestion de la participation et du 13ème mois - Tâches administratives (visites médicales, répondre aux questions des salariés, les absences...) - Respect des règles légales et conventionnelles - Etablissement de tableau de bord (absentéisme, Effectifs) - Traitement des dossiers disciplinaires - Déclaration des Accidents du Travail avec le suivi administratif - Assure une veille juridique en collaboration avec les affaires sociales" - Membre du comité de rédaction du "journal interne"