Après plusieurs années consacrées au soutien administratif des grandes entreprises, PME et indépendants, d'abord comme employée, ensuite comme manager d'une équipe de 4 personnes, j'ai choisi de me centrer sur ce qui fait sens pour moi depuis toujours: l'accompagnement et le développement du potentiel humain.J'ai commencé ma carrière chez BNP Paribas Fortis dans le département Learning & Development J'y ai accompagné des collaborateurs, des managers dans la création et le suivi de formations orientées 'soft skills'.Je me suis ensuite orientée vers une fonction de HR Advisor (pendant 2,5 ans) avant d'occuper mon poste actuel, celui de HR Career Counsellor. Aujourd'hui, j'accompagne les employés et managers dans le développement de leurs compétences et talents, la recherche d'un nouveau défi et également dans ce qu'on nomme aujourd'hui le bien-être au travail.En parallèle, je suis coach de vie et j'ai choisi de mettre l'accent sur l'accompagnement en orientation pour les jeunes de 18 à 25 ans. Trop de jeunes arrivent en rhéto en se demandant ce qu'ils vont faire après ou commencent des études en réalisant que ce ne sont pas celles qu'ils voulaient faire. Je me suis formée pour pouvoir les accompagner dans un processus de réflexion structurée qui leur permet de découvrir ce qui est important pour eux, quels sont leurs talents, quels sont leurs rêves et comment les traduire dans un projet concret.