Sandra Herrera G

Sandra Herrera G Email and Phone Number

Sector Marketing F+B and Institutional México and Andina @ Diversey LATAM
Bogotá, Bogota, CO
Sandra Herrera G's Location
Bogota, D.C., Capital District, Colombia, Colombia
About Sandra Herrera G

Tengo experiencia en seguimiento, evaluación y mejoramiento de procesos industriales. Capacidad para la planeación, implementación y control de proyectos de mejoramiento continuo de los procesos productivos a través de la definición de indicadores de gestión, habilidades para seguimiento y control de procesos industriales, implementación y monitoreo a sistemas de gestión basados en ISO 9000, ISO 22000, HACCP y Buenas Prácticas de Manufactura,He desarrollado habilidades para el manejo de herramientas comerciales a través de los procesos de venta profesional/técnica, que permiten tener un mejor manejo en la asesoría a clientes y servicio pre y post-venta para el control y evaluación de proyectos técnicos, industriales, comerciales y administrativos relacionados con el optimización de los procesos y la empresa, así como también con los procesos conceptuales, pedagógicas y prácticas para la planeación y el desarrollo de programas de capacitaciónPoseo capacidades de liderazgo, aptitudes y actitudes de trabajo en equipo y poseo un amplio sentido de responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas, con la empresa y mis compañeros de trabajo. Mis relaciones interpersonales siempre han sido buenas.

Sandra Herrera G's Current Company Details
Diversey LATAM

Diversey Latam

View
Sector Marketing F+B and Institutional México and Andina
Bogotá, Bogota, CO
Sandra Herrera G Work Experience Details
  • Diversey Latam
    Sector Marketing F+B And Institutional México And Andina
    Diversey Latam
    Bogotá, Bogota, Co
  • Diversey Latam
    Sector Marketing F+B And Institutional México & Andina
    Diversey Latam Oct 2023 - Present
    Colombia
  • Diversey Colombia
    Coodinador De Mkt Andina Y Caribe
    Diversey Colombia Sep 2013 - Jan 2024
    Responsabilidades.El objetivo principal es coordinar y priorizar las actividades claves de marketing de todos los sectores de mercado y portafolio de cada geografía. Actividades claves en cada país para todos los sectores y portafolios, que incluyen la revisión de las prioridades por sector de mercado, el seguimiento de los proyectos del MKT calendar anual, y la agenda de los Expertos de aplicaciones; identificación de cuellos de botella para discutir con los líderes de sector de ventas y resolver las prioridades de portafolio y/o aplicaciones Representar al equipo de marketing local en las reuniones de líderes de país y también representará a la geografía como equipo local de MKT en el equipo de regional de MKT Latam (pasando a formar parte de este equipo). Iniciativa y coordinación de las reuniones de Portafolio, presupuestos de ventas de los proyectos, monitoreo de gastos y coordinación de eventos requeridos por sector. Asegurar la disponibilidad y oferta de un portafolio adecuado que apoye y de soporte a las propuestas de valor para que sean ganadoras siguiendo las pautas regionales y globales de la compañía. Responsable de activar (lanzamiento, estrategias y entrenamiento) de la oferta de portafolio, siguiendo las directrices regionales, proporcionando las necesidades locales, los vacíos de portafolio y monitoreando la actividad de los competidores. Gestionar el portafolio / definir la estrategia de aplicación, puesta en uso, precios, desarrollo de material técnico de soporte, promociones en conjunto con los líderes de ventas. Prestar el soporte técnico (experto en aplicación) y desarrollar programas de promoción, demostración y capacitación de los sistemas de higiene en clientes a nivel del sector de mercado. Usuario SAP
  • Postobon S.A.
    Profesional De Servicios División Nacional Gestión Calidad - Sede Bogotá
    Postobon S.A. Dec 2007 - Sep 2013
    Responsabilidades.Asesorar de forma permanente a las plantas productoras a cargo en los procesos relacionados con calidad, la higienización y limpieza, con el fin de obtener productos que cumplan tanto las normas internas de compañía como las regulatorias en aspectos de calidad e inocuidad para nuestros consumidores. Esta asesoría se materializa a través de: Visitas técnicas a la plantas a cargo para realizar una revision de los procedimientos teniendo como base las diferentes normas y procedimientos, o la puesta en marcha de nuevos. Capacitación, acompañamiento, asesoría a las personas involucradas en los procesos. Sugerir planes de acción apoyados en la información de las evaluaciones mensuales de calidad Postobon y Pepsi, así como en los resultados de las auditorias internas y externas de segunda y tercera parte que se realizan continuamente a las plantas. Participación activa términos de referencia, puesta en marcha de los nuevos proyectos y/o cambios de procesos en las plantas. Acompañamiento y seguimiento a los planes de acción. Apoyar el trabajo de la División en el manejo de problemas coyunturales que se presenten en las plantas. Representar a la compañía en las reuniones de carácter técnico y de asunto regulatorios ante ILSI-NOR ANDINO, ANDI, ICONTEC, Ministerio de protección social, a las que es convocada, contando con el respaldo de los especialistas en el tema y en caso de ser necesario con su acompañamiento. Como actividad especial de la División liderar junto con el grupo de soporte analítico el tema de Inocuidad al interior de Postobon a través de la identificación de las brechas existentes en instalaciones, procedimientos,personal, para lograr contextualizar y generar los procedimientos, controles, entrenamiento que se deriven, para llevar a las plantas a gestionar los riesgos de inocuidad. Documentación e Implementación plan HACCP plantas
  • Johnsondiversey Colombia Ltda.
    Jefe Aplicaciones-Marketing/Líder Colombia Safekey -Plataforma Food Safety Jd-
    Johnsondiversey Colombia Ltda. Feb 2006 - Dec 2007
    Responsabilidades. Brindar soporte técnico y desarrollar programas de promoción, demostración y capacitación de los sistemas de higiene en los clientes a nivel del sector de mercado a cargo. Asignar precio a los productos nuevos, controlando el Gross Profit de la compañía, la competitividad en el mercado, y los costos en uso del producto. Diseñar, promover e implementar alternativas de trabajo junto con ventas, que permitan al usuario incrementar la capacidad productiva los sistemas de higiene dentro de las compañías. Elaborar informes como soporte tanto para los usuarios como para la división de ventas en busca de soportar los resultados obtenidos. Participar de manera activa en el proceso de implementación, sostenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, de los terceros a cargo de la producción. Introducir, desarrollar e implementar en los clientes las tecnologías de innovación de la compañía. Usuario JD Edwards. Liderar para Colombia el proceso de implementación y desarrollo de la nueva plataforma SafeKey de servicios que es una plataforma en introducción por parte de la compañía en LATAM. Trabajar estrechamente con la fuerza de ventas para identificar y vender conceptos de soluciones en Food Safety dentro de los clientes actuales de JD y los nuevos. Coordinar la puesta en marcha de los diferentes programas SafeKey con el mayor nivel de calidad y competencia, con herramientas tales como iMAP (Programas de Auditorias móviles en Internet) entre otras.Logros Optimizar los costos estándar de los productos a través de cambios en Materias Primas, llevar a cabo los procesos de mejora terceros de producción, logrando ahorros para año 2006 de 45 K USD
  • Johnsondiversey Colombia Ltda.
    Representante Técnico Comercial División Food & Beverages
    Johnsondiversey Colombia Ltda. Sep 2003 - Feb 2006
    Responsabilidades. Planificar y desarrollar actividades de captación, mantenimiento, y desarrollo de clientes mediante la realización de actividades de visita, asesoría técnica y comercial, afín de lograr credibilidad, y confianza en lo clientes como así como el aumento en el volumen de ventas del negocio. Prestar apoyo y asesoría técnica a los clientes en cuanto a la venta de productos, utilización de equipos y mejoras al proceso productivo. Planificar y coordinar en conjunto con el Coordinador de Servicio Técnico, el trabajo de los Técnicos de Servicio al Cliente a fin de hacer seguimiento al plan de mantenimiento y/o reparaciones de los distintos clientes. Cumplir con los objetivos de venta y cobranza asignados mensualmente. Realizar la gestión de cobranza en todos los clientes asignados a fin de lograr la disminución de los días calle. Preparar los reportes técnicos de dosificación, rendimiento y uso de los productos, de microbiología y los que correspondan, así como de la utilización de los equipos a fin de mantener informado al cliente sobre el servicio. Llevar el control de las notas de crédito y débito de los clientes. Preparar y dictar cursos de utilización de productos y equipos a los clientes. Elaborar plan de visita mensual a los clientes a fin de presentar plan de seguimiento a la gerencia. Elaborar propuestas comerciales a fin de obtener nuevos clientes. Atender las inquietudes y reclamos de los clientes. Elaborar los pedidos de productos de los clientes. Supervisar los equipos de trabajo asignados a su cargo. Crear equipos multidisciplinarios entre los clientes y la empresa para la ejecución de ensayos que permitan la optimización de procesos operativos en los clientes. Realizar análisis físico-químicos y evaluar los resultados. Participar en los procesos de higiene y limpieza de las plantas según la planificación de los clientes.
  • Gaseosas Lux- Postobon
    Jefe Control Calidad
    Gaseosas Lux- Postobon Jun 1998 - Sep 2003
    Responsabilidades. Asegurar la calidad integral del producto (materias primas, metrología, producto en proceso y producto terminado) mediante seguimiento y evaluación de indicadores de gestión, control de variables, planes de muestreo y calidad e implementación de proyectos de mejoramiento continuo. Velar por le cumplimiento del plan de aseguramiento metrologico, como parte integral de control de calidad. Participar en la Implementación, seguimiento y evaluación del sistema de gestión de calidad y ambiental en la planta de producción. Coordinar el recurso humano y elaborar y controlar el presupuesto de gastos del Departamento. Monitorear el sistema de Información SAP, de las operaciones de rutina en el modulo de calidad. Generar los informes ya sea a través del sistema Info SAP, o propios para los diferentes comités de la Compañía que mantuvieran de forma consistente lo principios de calidad. Desarrollar pruebas piloto en contacto con lo proveedores de nuevas materia primas, empaques y desarrollos de producto terminado, evaluando los ahorros, y la factibilidad de los mismos en su comportamiento en el tiempo. Atender y generar las acciones correctivas que hubiera en caso de reclamaciones del mercado. Representar a la compañía en el comité Ambiental de la ANDI Usuario SAP.Logros. Monitorear el programa de buenas prácticas de manufactura en la planta de producción. Diseño de indicadores de gestión y herramientas de análisis que permitan realizar un seguimiento cercano a los procesos de producción con el objeto de asegurar la de calidad del producto. Implementación y puesta en marcha del sistema de información SAP en la planta y otras plantas del país, con énfasis en los modulo de producción y calidad.
  • Gaseosas Lux - Postobon
    Bacterióloga De Planta
    Gaseosas Lux - Postobon Feb 1995 - Jun 1998
    Responsabilidades. Control microbiológico de materias primas, productos en proceso de producción y empaque, almacenamiento y distribución del producto terminado. Control microbiológico del agua potable tratada para uso en producción, y sistemas de proceso Control a las buenas prácticas de manufactura en la planta de producción. Capacitaciones en diversos temas, manipuladores de alimentos, proceso productivo, manejo vida útil de producto, etc. Asumir la Jefatura del Departamento de Control de Calidad durante períodos de licencia o vacaciones.Logros. Implementación y desarrollo de un programa de buenas prácticas de manufactura en la planta de producción Implementar un plan de limpieza e higienización , con frecuencias, y periodicidad de los diferentes equipos principales y auxiliares de la planta Creación de un manual de saneamiento, adaptado a cada uno de los equipos de a planta Destacarse dentro del grupo de supervisores de mayor experiencia, para ser tenido en cuenta por la Gerencia como Jefe de Control Calidad (E), de la planta más grande de Postobon en el país.
  • Gaseosas Lux - Postobon
    Supervisora De Control Calidad
    Gaseosas Lux - Postobon Jul 1993 - Feb 1995
    Responsabilidades.* Controlar y analizar las características físico químicas y sensoriales de labebidas, aprobando o rechazando el producto.* Controlar y corregir las variables de los proceso involucrados en alproducción de bebidas No alcohólicas.* Evaluar físico química , sensorialmente y abobar la liberación de los jarabespara el proceso productivo* Supervisar y controla la realización de la labores de saneamiento de losequipo involucrados en el proceso.* Registrar en las planillas para tal fin los controles realizados de cuerdo a lasfrecuencias determinadas.* Aprobar el cargue de los equipos en lo cambios de sabor y arranques delínea.Logros. Mantener la planta dentro de los parametros e índices de calidad de lasevaluaciones internas y externas (franquicias). Destacarse dentro del grupo de supervisores de mayor experiencia, para sertenido en cuenta por la Gerencia como Jefe de Control Calidad (E), de la plantamás grande de Postobon en el país
  • Prodilacteos
    Bacteriologa Planta
    Prodilacteos Jan 1993 - Jun 1993
    BacteriólogaResponsabilidades.* Control Microbiológico en planta producto en proceso y productoterminado.* Supervision del los procesos de limpieza y desinfección.* Control de las Buenas prácticas de Manufactura.Logros. Inicio para establecer las BPM en la planta
  • Fundación Santa Fe
    Bacteriologa
    Fundación Santa Fe Oct 1992 - Dec 1992
    Análisis de Laboratorio según rotaciones internas, correlacionando conhistoria clínica del paciente Análisis de las muestras tato por métodos manuales como equiposautomatizados. Rotación en las ares de Pisos, hematología, banco de Sangre

Sandra Herrera G Education Details

Frequently Asked Questions about Sandra Herrera G

What company does Sandra Herrera G work for?

Sandra Herrera G works for Diversey Latam

What is Sandra Herrera G's role at the current company?

Sandra Herrera G's current role is Sector Marketing F+B and Institutional México and Andina.

What schools did Sandra Herrera G attend?

Sandra Herrera G attended Pontificia Universidad Javeriana.

Not the Sandra Herrera G you were looking for?

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.