Sandra Klinkers-Mourits Email & Phone Number

Utrecht, Netherlands

Gouda

• Directie en leidinggevenden adviseren en faciliteren over de brede inzetbaarheidsvraagstukken in hun bedrijf. Regie voeren over de Duurzame Inzetbaarheidsactiviteiten. • Opzetten en uitvoeren van trainingen, jaartrajecten en inspiratiebijeenkomsten voor HR, directie en leidinggevenden.• Coachen van leidinggevenden en bedrijfseigenaren op hun eigen inzetbaarheid en de wijze waarop ze de inzetbaarheidsvraagstukken kunnen aanpakken in hun organisatie. • Doorontwikkeling DI-dienstverlening op de pijlers het Goed contact en de Juiste persoon op de juiste plek.

De Meern

• Begeleiden van zestig werkgevers en hun verzuimende werknemers conform de Wet Poortwachter.• Verzorgen van verzuimtrainingen in company en op basis van open inschrijving.• Coachen leidinggevenden op gesprekstechnieken en aanpak verzuim. • Verzuimanalyse vertalen naar concreet actieplan om verzuimpercentage te verlagen. • Bijdragen aan pilotprojecten Duurzame Inzetbaarheid zo als “In gesprek met je medewerkers’ en ‘ Preventief Medisch Onderzoek’.

SAM is een initiatief van de Stichting Duurzame Inzetbaarheid Tehnische Groothandel, waarin werknemers- en werkgeversorganisaties krachten bundelen om duurzame inzetbaarheid te stimuleren van vakbekwaam personeel in de technische groothandel.

Zeist

• Leidinggeven aan veranderproces via twee teamleiders aan veertig medewerkers.• Projectmanager “(Her) inrichten en verbeteren van klantgerichte processen”. • Bevorderen van ontwikkeling van medewerkers en doorstroom in organisatie met als resultaat dat Operations een startpositie was voor een carrière binnen Triodos. • Verhogen van medewerkerstevredenheid (van onvoldoende->goed).

Utrecht Area, Netherlands

• Opzetten nieuwe afdeling Procesmanagement Cards.• Uitvoeren van projecten zoals “het nieuwe pinnen” en “Beheersen van Processen”.• Invoeren van de Plan Do Check Act-cyclus voor het pinproces .

Utrecht

• Dagelijks aansturen van team van twintig medewerkers. • Doorvoeren van veranderingstraject en implementatie van procesverbeteringen.• Medewerkers begeleiden en in hun kracht zetten in het verandertraject

Utrecht

• Dagelijks aansturen van team van twintig medewerkers. • Doorvoeren van veranderingstraject en implementatie van procesverbeteringen.• Medewerkers begeleiden en in hun kracht zetten in het verandertraject

Utrecht

• Uitvoeren van HR-projecten bij Rabobank Nederland en Akzo Nobel

Post Hbo, Coaching

Post-Hbo Train De Trainer

Trusted Advisor

Vitaliteitsadviseur

Crov Regie Op Verzuim

Instrument Voor Hulp, Coach Opleiding

Education record

Technische Bedrijfskunde- afstudeerrichting Organisatiekunde

Education record

Gymnasium