Under dessa år arbetat på olika kontor samt i huvudsak med nyanlända. I Skara arbetade jag delvis som inofficiell samordnare för mitt arbetslag på ca 10 medarbetare, med ansvar som direktlänk mellan chef och medarbetare gällande uppföljningar, målsättningar samt som socialt stöd inom gruppen. I Göteborg arbetade jag sedan som projektledare för projektet ”Välkommen till Framtiden” där samordning mellan olika organisationer var centralt samt att jag tog mig an olika roller så som facklig representant i flera år i förhandlingar och förändringsarbete, kundtorgssamordnare med ansvar för dagliga scheman samt samtalsledare på sektions- samt enhetsmöten. Sedan 2020 arbetar jag med digitala tjänster och kundservice på distans.

Som praktikant på HR-avdelningen på Volvo Truck Center fick jag en inblick i HR-arbetet gällande personalfrågor, organisatoriska reformer och strategiska beslut. Jag fick möjlighet att sitta med i ledningsgrupper, medbestämmandelagen (MBLs), headcount av anställda och fackliga beslutsfattande frågor. Jag hade också pararellt med detta, två indivuduella uppdrag gällande befattningsbeskrivningar tillsammans med alla chefer i organisationen samt medarbetare i form av en pulsmätning på välmående i organisationen. Det lät mig besöka verkstäder i hela landet med ansvar över min egen process, med inblick i hela organisationen och vara en del av de initiativ som växte fram.

Heltidsanställd utesäljare. Kundbemötande ute på arbetsplatser, kassavana i vår kontorsfackhandel,försäljning, säljkunskaper samt självständig organisering av arbetstid och uppgifter.

Timanställning som butiksmedarbetare. Arbetade i Skövde samt i Lidköping.

Sommarjobb som kioskbiträde

Sommarjobb 2008, 2009 samt 2010