Sandra Provencher

Sandra Provencher Email and Phone Number

CRHA, Partenaire d'affaires @
Sandra Provencher's Location
St-Jean-Sur-Richelieu, Quebec, Canada, Canada
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About Sandra Provencher

Forte d'une expérience solidement acquise en tant que Gestionnaire, je me concentre désormais sur mon rôle de Partenaire d'affaires en Management et RH. Mon expertise s'étend de l'amélioration des processus jusqu'au sourcing de talents, en passant par la rémunération, la gestion de la SST, etc., compétences clés que j'ai développées et affinées au fil des projets.A titre d'exemples, quelques réalisations passées en tant que gestionnaire/propriétaire : *Multiplication des volumes de ventes, tout en maintenant les marges bénéficiaires; *Acquisition et intégration de firmes/entreprises; *Déploiement des activités commerciales sur divers territoires Montréal/Montérégie/Estrie; *Croissance réfléchie et vision d'onboarding de l'embauche dans le but de répondre aux exigences de développement organisationnel.Je vise l'excellence en gestion de la main-d'œuvre et en planification stratégique. L'analyse et la mise en place de politiques RH innovantes sont au cœur de ma mission professionnelle. Mon approche est guidée par le désir de partager mes connaissances et de contribuer à la croissance et au succès des l'organisations.

Sandra Provencher's Current Company Details
Sandra Provencher, CRHA

Sandra Provencher, Crha

CRHA, Partenaire d'affaires
Sandra Provencher Work Experience Details
  • Sandra Provencher, Crha
    Partenaire D'Affaires, Management Et Rh
    Sandra Provencher, Crha Oct 2022 - Present
    Montérégie, Québec, Canada
    o Diagnostiquer les problématiques organisationnelles et réaliser des projets d’amélioration continue des processus et/ou des structures.o Coacher les gestionnaires et animer des ateliers dans divers secteurs de la gestion des RH.o Implanter des processus de recrutement et d’intégration dans une vision de rétention des employés; procéder au recrutement et à la dotation.o Concevoir, élaborer et mettre en place des programmes et processus de gestion de la performance, de rémunération et de développement des compétences. o Supporter la direction dans l’établissement de mécanismes de communication (comité de direction, réunion périodique avec les employés, "journal" virtuel interne).o Rédiger des politiques d’entreprise, tel que service à la clientèle, conflit d’intérêt, recyclage et autres.
  • Éducaffaires Solutions
    Formatrice
    Éducaffaires Solutions Nov 2022 - May 2024
    Formations ponctuelles - à la demande.Créer et/ou Administrer auprès d'une clientèle de professionnels et gestionnaires diverses formations en gestion des RH, en SST et en Droit du travail (Lois du Québec liées aux RH).
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  • Excavation E.S.M. Inc.
    Directrice Des Ressources Humaines, Int.
    Excavation E.S.M. Inc. Mar 2022 - Oct 2022
    Varennes, Québec, Canada
    o Responsable des Relations de travail : Négocier et rédiger les contrats de travail. o Élaborer et effectuer la mise en place et l’amélioration des outils de gestion des RH.o Assurer le développement de la main-d’œuvre et la gestion de la performance. o Assumer un rôle conseil auprès du personnel et des gestionnaires (coach).o Responsable de la coordination RH/ Paie et de la gestion des avantages sociaux.o Imaginer, appliquer des moyens novateurs de rémunération directe et indirecte.o Effectuer le processus complet de recrutement.o Embaucher les nouveaux employés, mettre en place et assurer le processus « d’onboarding ».o Développer et mettre œuvre la marque Employeur.o Responsable de la gestion de la santé et sécurité du travail.o Analyser l'organisation, effectuer le D.O., élaborer les profils et les évaluer.
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  • Denicourt Arpenteurs-Géomètres Inc.
    Directrice Des Ressources Humaines
    Denicourt Arpenteurs-Géomètres Inc. Jan 2021 - Mar 2022
    Montréal Et Périphérie
    o Planification stratégique de la main-d’œuvre et dotation.o Gestion des communications et de l’organisation du travail.o Analyse, élaboration et mise en place de politiques et procédures.
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  • Denicourt Arpenteurs-Géomètres Inc.
    Directrice Générale Adjointe Et Responsable Des Ressources Humaines
    Denicourt Arpenteurs-Géomètres Inc. Jan 2012 - Dec 2020
    Montérégie, Québec, Canada
    Gérer les opérations, les finances, l’équipe de l’administration et les ressources humaines de l’ensemble de l’organisation et de façon plus spécifique la succursale de Saint-Jean-sur-Richelieu. De façon plus détaillée :o Coordonner et présider les rencontres de gestion / Actionnaire -Membre du C.A. o Planifier et gérer le budget de fonctionnement des succursales et des ressources humaines.o Élaborer et mettre en place des procédures de travail; coordonner le travail.o Procéder au mapping des processus et à leur optimisation.o Coordonner le service à la clientèle et assurer le suivi des dossiers par le personnel.o Représenter l’organisation auprès des partenaires et organismes divers.o Planifier et assurer le service de communication interne et externe.o Membre de l’équipe de direction - participation aux orientations et à la planification des opérations.o Rédiger, diffuser et interpréter les politiques internes.
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  • Denicourt Arpenteurs-Géomètres Inc.
    Responsable, Communications Et Ressources Humaines
    Denicourt Arpenteurs-Géomètres Inc. Jun 2011 - Dec 2011
    Montérégie, Québec, Canada
    o Gestion de l'ensemble des ressources humaines, des communications et de l'image de marque de Denicourt Arpenteurs-Géomètres Inc.
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  • Bionest
    Directrice Des Ressources Humaines
    Bionest Jan 2009 - Jun 2011
    Mauricie
    o Mise en place et développement d’un département des ressources humaines.o Planification stratégique de la main-d’œuvre et dotation.o Gestion des communications et de l’organisation du travail.o Coordination du recrutement, de l’intégration et de la formation.o Analyse, élaboration et intégration de politiques et procédures.
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  • (Propriétaire)
    Consultante En Ressources Humaines
    (Propriétaire) Jan 2006 - Jan 2009
    Montérégie
    o Mandats d'impartition RH suite à mon diagnostic organisationnel.
  • Assemblée Nationale Du Québec
    Chef De Cabinet
    Assemblée Nationale Du Québec Apr 2003 - Mar 2006
    Saint-Jean-Sur-Richelieu, Québec, Canada
    o Responsable du bureau de comté et des communications pour le député d'Iberville et adjoint parlementaire au Ministre du Travail.o Planifier et gérer le budget de fonctionnement et des ressources humaines.o Élaborer et mettre en place des procédures de travail; coordonner le travail.o Embaucher, gérer et procéder aux évaluations des employés.o Coordonner le service à la clientèle et assurer le suivi des dossiers par le personnel.
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  • Iga, Inc.
    Responsable Des Ressources Humaines
    Iga, Inc. Feb 2001 - Jan 2002
    Beloeil, Québec, Canada
    o Implanter un nouveau système de paie et de poinçon électroniques produire la paie et administrer les avantages sociaux (environ 200 employés).o Assumer un rôle conseil auprès du personnel et des gestionnaires.o Administrer les dossiers de CSST et coordonner les demandes auprès de la mutuelle de prévention.
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  • Desjardins
    Technicienne En Ressources Humaines
    Desjardins Mar 1997 - Feb 2000
    Montréal, Québec, Canada
    o Responsable de l’administration des avantages sociaux;o Coordonner les données Rh/paie (environ 500 employés).o Personne ressource auprès du personnel et des gestionnaires quant aux divers politiques.o Responsable du suivi de la formation continue des employés professionnels.o Administrer le processus d’intégration des employés.
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Sandra Provencher Skills

Management Recrutement Gestion Des Talents Planification De Projets Project Planning Talent Acquisition Hr Policies Leadership Labor Relations Paie Et Avantages Sociaux Membre De Orhri Marketing Strategy Talent Management Social Media Team Leadership Recruiting Negotiation English Construction Business Strategy Autocad Purchasing Team Building Process Improvement Deferred Compensation

Sandra Provencher Education Details

Frequently Asked Questions about Sandra Provencher

What company does Sandra Provencher work for?

Sandra Provencher works for Sandra Provencher, Crha

What is Sandra Provencher's role at the current company?

Sandra Provencher's current role is CRHA, Partenaire d'affaires.

What is Sandra Provencher's email address?

Sandra Provencher's email address is vi****@****ahoo.ca

What schools did Sandra Provencher attend?

Sandra Provencher attended Université Laval, College Ahuntsic.

What skills is Sandra Provencher known for?

Sandra Provencher has skills like Management, Recrutement, Gestion Des Talents, Planification De Projets, Project Planning, Talent Acquisition, Hr Policies, Leadership, Labor Relations, Paie Et Avantages Sociaux, Membre De Orhri, Marketing Strategy.

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