- Definición e implantación de una estrategia de búsqueda de empleo personalizada para cada cliente.- Definición de objetivos laborales. - Creación de un CV creativo adaptado al empleo buscado.- Revisión y optimización de los perfiles de Linkedin, Infojobs y demás portales de empleo.- Búsqueda de ofertas de empleo adaptadas a cada perfil.- Preparación y entrenamiento de entrevistas individuales y/o grupales según la necesidad de cada persona.- Seguimiento y acompañamiento en todas las fases del proceso de selección de cada cliente, proponiendo mejoras siempre que sea necesario.

- Gestión de los procesos de selección: criba curricular, entrevistas telefónicas, entrevistas personales, dinámicas grupales, seguimiento de candidatos y prospección nuevas fuentes de reclutamiento.- Gestión de altas: verificación documentación y proceso de onboarding.- Detección del talento, evaluación y desarrollo de personas- Gestión de base de datos.