selección y contratación de personal, afiliaciones a seguridad social, liquidación de nómina y nómina electrónica, creación de perfiles de cargo, cotizar, realizar pedidos pedidos de EPPS y dotación y así mismo entregar al personal ingresado, realizar liquidaciones, ingresar personal al sistema, recobró de incapacidades, aplicar novedades de nómina, manejo de aplicativo kactus y siigo, y demás funciones inherentes al cargo

realizar liquidación de nómina, manejo aplicativo kactus, realizar seguridad social, manejo de personal del sindicato, recobró de incapacidades, revisión, verificación y gestión para solucionar deudas presuntas en entidades como Colpensiones y demás funciones inherentes al cargo

Realizar recobro de incapacidades y seguimiento de las mismas, contratación del personal que ingresa a la empresa con las respectivas afiliaciones al sistema de seguridad social, gestionar liquidaciones de las personas retiradas, manejo del aplicativo KACTUS (ingreso del personal, incapacidades, afectación de novedades, liquidaciones), brindar información a los usuarios internos y externos, organizar, clasificar y archivar la documentación del área, realizar informes y/o reportes que sean solicitados y demás funciones que sean necesarios para el cumplimiento del cargo

Registrar y mantener actualizada la información, desarrollar la gestión administrativa, documental y logística requerida para el desarrollo del proceso de certificación de competencias laborales, brindar información a los usuarios internos y externos, organizar, clasificar y archivar la documentación del área, apoyar y participar de las actividades de divulgación del proceso, entregar los informes, reportes y demás documentos relativos al desarrollo de las funciones, apoyar el seguimiento al desarrollo de los proyectos del proceso de competencias laborales, y demás funciones que sean necesarios para el cumplimiento del cargo

Realizar las comunicaciones para el proceso disciplinario, alimentar la matriz de desempeño, atención directa al cliente externo e interno, organizar reuniones periódicamente de acuerdo al desempeño de cada colaborador, archivar documentos respectivos al proceso de nómina, y prestar otras funciones establecidas por el personal del área de Gestión Humana.

Registrar en el aplicativo SECCL cada uno de los aspirantes a evaluación y certificación, escaneo y clasificación por candidato de los documentos soportes de inscripción y evidencias de conocimiento, desempeño y producto entregados por el evaluador Alimentar el aplicativo con los documentos soportes de la inscripción, generar la certificación de los candidatos a quienes el evaluador les haya emitido juicio tender el cliente interno y externo.

Prestar temporalmente los servicios personales apoyando a la Coordinación de Relaciones Corporativas e Internacionales analizando, gestionando, re-direccionando, realizando seguimiento, elaborando informes y presentando propuestas para la mejora institucional con base en la información del Sistema de Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias PQRS del Programa Institucional de Servicio al Ciudadano, en coordinación con las diferentes áreas de la Dirección Regional, Subdirectores de Centros de Formación y homólogos PQRS en las regionales de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas en el tema. Así mismo, prestar otras funciones establecidas por el personal del área de Relaciones Corporativas e Internacionales.