En avril 2021, après 20 ans de salariat, je me séparais de mon employeur pour lancer ma propre activité pour laquelle j’avais acquis une solide experience, le recrutement, le conseil, la stratégie et la gestion RH. Porter une entreprise, des projets autour de l’humain, c’est dans mon ADN, mes valeurs, et je choisis de concentrer mon action sur le territoire que je connais bien : le Var et je crée SPRINT RH avec mon associée Nadège CAGNOTIS GUILLAS.Nos missions à SPRINT RH s’étendent à d’autres besoins que le recrutement et les solutions RH et nous accompagnons nos clients dans d’autres domaines comme le conseil et la stratégie, la formation, la gestion administrative et comptable, la gestion de projets RSE, digitaux, marketing, la communication, l’évènementiel ; car ils n’ont pas toujours les structures ou le temps d’assurer en interne ces métiers, alors nous venons en support. Pour nous SPRINT RH, les solutions sont toujours à la portée de nos clients. »✔Mes objectifs : Répondre aux problématiques liées au Ressources humaines , recrutement, audit et stratégie RH, gestion du social, des recrutements, de la gestion des contrats... ✔Mes valeurs : Confiance, culture du résultat, proximité et bienveillance✔Mes compétences aux services des RH :RecrutementAccompagnement RH des centres de formation Gestion prévisionnelle des emploisDéveloppement commercialFormationAudit et conseils RHGestion du social (contrat, bulletins de paie...)Accompagnement administratif des entreprisesCommunication, marketing & numérique (création site internet, organisation évènementiels, plan action de communication RH)Gestion et accompagnement à la création de groupements d'employeurs

Tous les mardis à 17h45 aux cotés de YENTL CRIADO journaliste, sur la chaine BFM Toulon Var j'accueille un(e) invité(e) pour les émissions « C Votre Emploi » ou "Var BUSINESS". Au programme de ces émissions toute l'actualité pour trouver un emploi dans la région du Var.Mon expertise en recrutement et en ressources humaines et mon ancrage dans les réseaux économiques varois me permettent de bien connaitre les besoins en emploi et les acteurs économiques du territoire sur notre département. Les valeurs de SPRINT RH qui sont fondées sur la proximité, l’expertise et l’agilité, le tout agrémenté d’esprit d’équipe seront au cœur de nos interviews pour faire découvrir aux téléspectateurs l'ensemble des filières qui recrutent sur notre territoire.1. Capacité à rechercher et analyser l'information économique et commerciale spécifique à la région du Var.2. Compétences en communication orale pour présenter de manière claire et convaincante les sujets abordés dans l'émission Var Business et C VOTRE EMPLOI 3. Aptitude à interviewer des personnalités locales, des entrepreneurs et des experts du monde des affaires.5. Savoir travailler en équipe dans un environnement de médias pour coordonner les activités liées à la production de l'émission.4. expertise régionale et capacité à traiter des sujets économiques et commerciaux.

Ma fonction de Responsable de Secteur a pour objectif de développer le chiffres d'affaires de l'entreprise et d'accompagner les collaboratrices et les collaborateurs dans leurs missions. Notre savoir faire : répondre aux besoins en personnel des entreprises. Experts en recrutement et dans la mise à disposition de personnel, de nombreux clients nous font confiance. Mes missions : Promouvoir et développer la création et la gestion de Groupements d'employeurs sur tout le grand Sud Est. Accompagner les groupements d'employeurs à se développer sur chaque département de la Région Grand Sud.Implanter des agences et mailler tout le territoire du grand Sud.Manager et animer les forces commercialesDéfinir la stratégie de développement en PACA :Avec la direction générale, j’élabore la stratégie de l'entreprise conformément aux besoins du marché sur mon territoire. J’organise le plan de communication et la veille concurrentielle.Piloter et coordonner la gestion de Groupements d'employeurs :Avec la direction générale, je veille à l’adéquation entre les équipes et les moyens (techniques et financiers) nécessaires à la création de nouvelles structures. Je m’assure de la bonne réalisation des projets et je reporte à la direction générale l’état d’avancement des travaux.Gérer les ressources dédiées aux projets d'intégration GE : Développer le portefeuille Grands comptes du groupe (Associations, Exploitants agricoles, Entreprises, Fondations...) Conquérir de nouvelles parts de marché :Recruter, encadrer et former des équipes.Implanter de nouvelles agences Créer et mettre en œuvre les outils de pilotage.

Ma fonction de Directrice Stratégie Développement & Commerciale a pour objectif de permettre à l'entreprise d'adapter en permanence ses services et produits et d'en créer de nouveaux pour répondre aux besoins du marché du transport sanitaire et des pompes funèbres. Aux côtés du Directeur Général du Groupe, j’assure l’interface avec les différents services de l’entreprise . Mes missions : Définir la stratégie de développement Commercial :Avec la direction générale, j’élabore la stratégie de l'entreprise conformément aux besoins du marché. J’organise le plan de communication et la veille concurrentielle.Piloter et coordonner les projets :Je supervise le déroulement des projets de l’entreprise. Avec le directeur général, je veille à l’adéquation entre les équipes et les moyens (techniques et financiers) nécessaires au déroulement des opérations. Je m’assure de la bonne réalisation des projets et je reporte à la direction générale l’état d’avancement des travaux.Gérer les ressources dédiées aux projets : Je coordonne les relations avec les partenaires ou prestataires compétents pour réaliser les projets. Lors de comités de pilotage, je suis l’évolution des projets, évalue la performance des équipes, facilite le partage des connaissances et apporte leurs conseils sur les problèmes rencontrés.Chargée d'affaires Grands Comptes BtoBDévelopper le portefeuille du groupe et conquérir de nouvelles parts de marché :Coordination et encadrement des équipes commerciales Conception du plan actions Commerciales (mailing et flyers, télémarketing, parrainage, objets publicitaires ...Création d’outils de pilotage : statistiques et analyses du suivi d’activité, CRMCommunication de l'entreprise : Relation avec les partenaires institutionnels et privés.Conception du plan de communication (relation presse,annonce publicitaire, site internet etc.)

- Développement de la vente en ligne produits assurantiels- Pilotage des projets web : éalisation et administration des sites internet : http://www.emoa-mutuelle-var.fr/ ; http://www.mutuelle-autoentrepreneur.fr/ - Web marketing : Conception des campagnes web (e-mailing, Google adwords bannières, Réseaux sociaux...)- Management équipes commerciales Web- Optimisation des services clients en ligne (espaces sécurisés).- Mise en place de partenariat : Université de la Méditerranée- Optimisation référencement naturel et payant- Formation personnel aux outils Web

- Développement portefeuille Entreprises et Particuliers : santé/prévoyance/Epargne/Retraite- Coordination des équipes commerciales –terrain et sédentaire- Entreprises et particuliers- Conception du plan actions Commerciales (mailing, télémarketing, parrainage, Stands, Flyers etc),- Création d’outils de pilotage : statistiques et analyses du suivi d’activité- Développer le portefeuille et des contrats, Grands comptes, PME et TPE.- Fidélisation et suivi des relations clients - Réalisation d’outils de fidélisation (Notices d’information, affiches, flyer).

- Gestion du portefeuille et des contrats, Grands comptes, PME et TPE,- Suivi des relations clients en lien avec le service commercial Entreprises,- Réalisation d’outils de fidélisation (Notices d’information, affiches, flyer),- Accompagnement des commerciaux en entreprises > suivi des relations clients PME / Grands comptes.

- Développement et fidélisation du portefeuille agence particuliers et travailleurs non Salariés (santé, prévoyance et loisirs/voyages),- Prise de contacts et de rendez-vous pour les « conseillers entreprises ».- Opération de télémarketing, Stands, Evénementiels.- gestion de l’agence.

- Réalisation Etudes de Concurrence et de positionnement clientèles de particuliers