W tym krótkim czasie, zajmowałam się tworzeniem treści na profile w social media, materiałów prasowych, analizowaniem działalności Grupy Vienna Insurance Group oraz InterRisk TU SA pod kątem ESG/CSR by stworzyć podwalin pod strategię zrównoważonego rozwoju dla spółki, komunikacją zewnętrzną i wewnętrzną.Przygotowywanie materiałów marketingowych (ulotki, foldery, karty produktu)i ich dystrybucjaPrzygotowywanie planów komunikacji i ich wdrażanie Przygotowawanie materiałów prasowych oraz do komunikacji wewnętrznej Tworzenie umów marketingowych i egzekwowanie zawartych w niejpostanowień Tworzenie korespondencji okolicznościowej Utrymywanie dobrych relacji z interesariuszami Monitorowanie prasy, stron internetowych, social media oraz interwencja wprzypadku pojawienia się nieprawdziwych lub nieaktualnych informacji Analizowanie danych pod kątem zagrożeń i szans dla wizerunku firmyAnalizowanie dotychczasowych działań pod kątem CSR oraz planowanie ichewaluacji Realizacja działań prowadzonych przez firmę związanych ze społecznąodpowiedzialnością oraz zrównoważonym rozwojem.Współpraca z oddziałami firmy w celu realizacji działań marketingowych Przygotowanie raportów i prezentacja wyników

Przygotowywanie i organizacja materiałów promocyjnych, komunikatów natemat bieżącej działalności firmy.Prowadzenie działań mających na celu utrzymanie kontaktów zposzczególnymi interesariuszami.Planowanie, realizacja, ewaluacja, programów prowadzonych przez firmęzwiązanych ze społeczną odpowiedzialnością oraz zrównoważonymrozwojem.Prowadzenie stron internetowych, social media oraz analizowanie danychpod kątem zagrożeń i szans dla wizerunku firmy.Przygotowanie strategii i planów oferowanych produktów we współpracy wtym zakresie z Działem Handlowym, Sprzedaży i Logistyki. Prowadzenie działań mających na celu umocnienie wizerunku firmy narynku. Działania mające na celu budowanie pozytywnej relacji pomiędzypracodawcą a pracownikiem, osiągnięcia stanu pełnej identyfikacjipracowników z firmą, wspierające pracę zespołową, usprawniającekomunikację, pozyskanie opinii pracowników o firmie.Współorganizowanie wydarzeń firmowych i wydarzeń w firmie. Tworzenie korespondencji okolicznościowej, życzeń, gratulacji, przemówieńdla kadry zarządzającejZarządzanie firmową bazą wiedzy