Verantwoordelijk voor het aanbrengen van nieuwe klanten uit de regio Oost-Vlaanderen door prospectie, onderhandelen en afronden en het fideliseren/verder uitbouwen van bestaande klanten. Het coachen en ontwikkelen van consultant(s), rekruteren en selecteren, screenen en voorstellen van office- en technische profielen, het beheer van de organisatie en de administratie van de vestiging.

Het ontwikkelen van het marktaandeel van het selektiekantoor, matchen van bedrijven en kandidaten, verantwoordelijk voor prospectie, rekrutering- en selektieprocedures van A-Z van bedienden, intakegesprekken en rapportage, psychotechnische screening en assessments, feedback naar kandidaten en bedrijven en periodieke evaluaties. Verantwoordelijk voor het behalen van de maandelijkse doelstellingen.

Verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw/resultaten van meerdere Office- en Technicumkantoren (zowel bedienden als arbeiders), het begeleiden en coachen van kantoormedewerkers en het bereiken van de kantoorobjectieven.

Verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw/resultaten van de specialisaties Office, Maritiem, Callteam en HR Consult ( meertalige bedienden van uitvoerend tot management niveau), organisatie van het kantoor, opzetten en het aansturen van een team van 4 uitzendconsulenten. Evaluaties van medewerkers en competentiemanagement. Employerbranding.

Het leiden van een Office-en Technicum uitzendkantoor en coachen van een team van 2 uitzendconsulenten in commercieel, organisatorisch en administratief opzicht (zowel bedienden als arbeiders). Verantwoordelijk voor het bereiken van de commerciële objectieven. Federgon : Diploma sociale wetgeving behaald

10/1997-1/2000:Shop Manager ZARA - Gent - In deze functie kreeg ik de leiding over de ZARA Shop te Gent. Personeelsbestand : 40-tal personenOpvolgen van aanwervingsnoden, rekrutering en opleiding van nieuwe medewerkers, ondersteunen en coachen van de medewerkers en de managers, talent management, algemene administratie, personeelsplanning en coördinatie van de shop, verantwoordelijk voor de verkoopcijfers en bereiken van de objectieven.1995-9/1997:Floor Manager Kinderafdeling ZARA - WijnegemVerantwoordelijk voor het bereiken van de commerciële objectieven binnen mijn afdeling en leidde een team van 10 verkoopsters (sleuteltaken : rekrutering, vorming en coaching)