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Sandra Arias Andrade Email & Phone Number

Co-Founder at Agility ChangesAyudo a personas y empresas a re-pensar sus maneras de trabajo para agregar más valor empresarial y personalIngeniera Industrial con 23 años trabajando en cambio, transformación y agilidad at Agility Changes
Location: Norman, Oklahoma, United States 12 work roles 16 schools
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Co-Founder at Agility ChangesAyudo a personas y empresas a re-pensar sus maneras de trabajo para agregar más valor empresarial y personalIngeniera Industrial con 23 años trabajando en cambio, transformación y agilidad
Location
Norman, Oklahoma, United States

Who is Sandra Arias Andrade? Overview

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Sandra Arias Andrade is listed as Co-Founder at Agility ChangesAyudo a personas y empresas a re-pensar sus maneras de trabajo para agregar más valor empresarial y personalIngeniera Industrial con 23 años trabajando en cambio, transformación y agilidad at Agility Changes, based in Norman, Oklahoma, United States. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Sandra Arias Andrade.

Sandra Arias Andrade previously worked as Co-Founder at Agility Changes and Talent Agile Coach at Agility Changes. Sandra Arias Andrade holds Hr With Agility, Administración Y Gestión De Empresas, General from Icagile.

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Agility Changes

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Profile bio

About Sandra Arias Andrade

Industrial Engineer, Specialist in Organizational and Management Control Systems from Universidad de los Andes Colombia and Specialist in Organizational Development and Change from Universidad Externado de Colombia with more than 22 years of experience in organizational transformations and evolutions in the financial, consumer, telecommunications, and technology sectors (Helm Bank, Sab Miller, Telefónica Colombia, Ecopetrol, PSL, others). Focused on developing programs for better people management and organizational change management with an agile mindset.Passionate about business agility and how it helps increase value generation and helps people to make their work more straightforward and meaningful.I have accreditations and certifications as- Executive and Team Coach- Scrum Master - PSM- Product Development Management - ICP-PDM- Kanban Management Professional - KMP- Professional HR with Agility - ICP-AHR - Professional Leading with Agility - ICP-LEA- Management 3.0 Explorer - - Lean Change Agent- Management 3.0 Facilitator- Adaptive Organizations ICP-ORGFocused on the development and growth of people in organizations and the development of their purposes.Facilitator in topics related to the competencies of being (communication, leadership, negotiation, achievement orientation, among others) with the development of high-performance teams and others oriented to the strategic alignment of human talent in organizations.I have led culture change and transformation projects towards the agile mindset in organizations with more than 1000 people, and I have been part of the creation and design of new agile organizational models for the improvement of value delivery to customers in different companies of diverse sectors.Specialties: Agility, Leadership, Agile Talent, Kanban, Lean Change Management! Processes, Change Management, Organizational Management Analysis and Control, Human Development, Organizational Development, Training, Agile Human Resources

Listed skills include Liderazgo De Equipos, Sap, Cambio Organizacional, Desarrollo Organizacional, and 14 others.

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Co-Founder at Agility ChangesAyudo a personas y empresas a re-pensar sus maneras de trabajo para agregar más valor empresarial y personalIngeniera Industrial con 23 años trabajando en cambio, transformación y agilidad
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12 roles · 26 years

Sandra Arias Andrade work experience

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Co-Founder

Current

Bogotá, Cundinamarca, Co

Nov 2019 - Present

Talent Agile Coach

Bogotá, Cundinamarca, Co

Trabajo en Ayudar a las personas, los equipos y las empresas a trabajar mejor y con mayores resultados, haciendo conciencia de las prácticas que pueden implementar y del poder de sus relaciones y conversaciones. Trabajo en potenciar las personas y los equipos desde sus competencias humanas y de equipos para lograr entregas de mayor calidad y en períodos de tiempo más cortos.Acompaño Organizaciones en el proceso de desarrollo de sus equipos hacia la transformación de cultura ágil y sobre todo a las áreas de HR a ser protagonistas de la estrategia organizacional a través del cambio de Mindset y la generación de valor y adaptabilidad de sus procesos.

Apr 2017 - Jul 2023

Líder Gestion De Cambio Y Desarrollo Organizacional

Medellin, Ant, Co

Mi nuevo reto es contribuir en el mejoramiento y desarrollo de las habilidades blandas y competencias del ser que se requieren al trabajar en equipos ágiles. Es ayudar al equipo PSL a mejorar para hacer de este mundo un mejor sitio para vivir!!! Para esto implemento estrategias para llegar a los empleados de PSL de modo tal que se genere conciencia en la necesidad de desarrollar tambien competencias del Ser y no solo competencias técnicas.Lidere la construcción de la oficina de cambio para los proyectos y programas de la Dirección de Tecnología de Ecopetrol, coordinando un equipo de cerca de 12 personas que apoyaban el desarrollo de las estrategias y planes de gestion de cambio para los proyectos de la DTI en Ecopetrol.Facilite el plan de crecimiento y desarrollo de los profesionales de la Coordinacion de programas y Proyectos de Tecnología durante el 2015.

Nov 2013 - Apr 2017

Regional Training Lead

Woking, Surrey, Gb

Oct 2011 - Nov 2013

Director De Gestion De Cambio

Helm Bank

Diseñar lass estrategias para Gestion de Cambio en los proyectos de Tecnología al interior del Banco.Diseñar y Coordinar los procesos de sensibilización, comunicación y capacitación del proyecto de transformacion tecnologica del BancoCoordinar y Ejecutar acciones de alineación, integración y bienestar de los equipos de trabajo en la Vicepresidencia de TecnologíaSer consultor interno de la organizacion en temas de Gestion del Cambio

Sep 2008 - Feb 2011

Lider De Procesos Y Calidad

Madrid, Madrid, Es

Dirigir y coordinar el diseño, estandarización, desarrollo, implementación de los procesos Financieros, Administrativos, Facturación y demás de apoyo de la empresa de modo tal que se logre la satisfacción de los clientes internos, asegurando que estos estén alineados con la estrategia corporativa.Liderar, coordinar y/o participar en los proyectos e iniciativas de mejoramiento de los procesos de soporte de la OrganizaciónPlanear, coordinar y garantizar al interior de la Organización las certificaciones de calidad ISO 9001 y ambiental ISO 14001que se requieran en la OrganizaciónCoordinar la formación e implementación de la metodología Seis Sigma al interior de Telefónica Telecom y garantizar su implementación con los lineamientos del grupo Telefónica.Apoyar la implementación de las estrategias de comunicación, sensibilización y gestión de cambio de los proyectos a mi cargo, en especial las relacionadas con calidad y medio ambiente.

Nov 2007 - Aug 2008

Líder De Procesos Y Gestión De Cambio

Madrid, Es

Dirigir y coordinar el diseño, desarrollo, implementación y estandarización de los procesos Financieros y Administrativos de la empresa de modo tal que se logre la satisfacción de los clientes internos y asegurando que estos estén alineados con la estrategia corporativa.Coordinar la implementación de la estrategia de gestión de cambio en Colombia, para el proyecto regional de implementación de SAP configurado para las empresas latinoamericanas del grupo Telefónica.Definir la estrategia para la gestión del cambio en la ejecución e implementación del proyecto de cambio de estructura tecnológica de la organización (ATLAS – 9 sistemas de información)Liderar, coordinar y/o participar Estrategias de formación y capacitación a las audiencias involucradas en el proyecto ATLAS, en especial lo concerniente al proyecto de implementación de SAP en Colombia.Liderar y Coordinar las actividades de gestión de cambio tendientes a minimizar y mitigar el impacto de la implementación del proyecto en cada una de las áreas de la organización.Coordinar la estrategia de comunicación del proyecto, diseño y desarrollo de materiales publicitarios y otros mecanismos de divulgación, tanto para audiencias internas como externas en la compañía y a nivel nacional.

Nov 2006 - Nov 2007

Profesional De Procesos

Madrid, Es

Mar 2004 - Sep 2006

Coodinadora De Calidad

Datum
2002 - 2003 ~1 yr

Coodinadora Calidad

Softmanagement
2002 - 2002

Consultor Calidad

Ministerio De Comercio Exterior
2001 - 2002 ~1 yr
16 education records

Sandra Arias Andrade education

Hr With Agility, Administración Y Gestión De Empresas, General

Icagile

Kanban System Designer, Agilidad

Kanban University

Professional Scrum Master, Agile

Scrum Org

Lean Change Management Agent, Certificación

Happy Melly

Alp, Agile Leadership Professional

Icagile

Attendee En Management 3.0, Agile Team Coaching

Management 3.0

Cultural Transformationtools Paractitionerde Barret Valuecentre, Organizacional

Barret Value Centre

Speaker, Coach And Leadership Trainer, Coaching

John Maxwell Team

Coach De Equipos, Coaching

Escuela Europea De Coaching

Coach Ejecutivo, Coaching

Escuela Europea De Coaching

Change Management Practitioner, Certificacion

Instituto Europeo De Posgrado - Iep

Especialista, Gestion Del Desarrollo Y Cambio Organizacional

Universidad Externado De Colombia

Auditor Lider De Calidad

Bureau Veritas (Professional Certification)

Programa Dirección De Las Personas En Las Organizaciones, Desarrollo De Recursos Humanos

Universidad De La Sabana

Especialista, Sistemas De Control Y Gestion Organizacional

Universidad De Los Andes

Ingeniero Industrial

Escuela Colombiana De Ingeniería Julio Garavito
FAQ

Frequently asked questions about Sandra Arias Andrade

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What company does Sandra Arias Andrade work for?

Sandra Arias Andrade works for Agility Changes.

What is Sandra Arias Andrade's role at Agility Changes?

Sandra Arias Andrade is listed as Co-Founder at Agility ChangesAyudo a personas y empresas a re-pensar sus maneras de trabajo para agregar más valor empresarial y personalIngeniera Industrial con 23 años trabajando en cambio, transformación y agilidad at Agility Changes.

Where is Sandra Arias Andrade based?

Sandra Arias Andrade is based in Norman, Oklahoma, United States while working with Agility Changes.

What companies has Sandra Arias Andrade worked for?

Sandra Arias Andrade has worked for Agility Changes, Psl - Software Development (International), Sabmiller, Sonarservices, and Helm Bank.

How can I contact Sandra Arias Andrade?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Sandra Arias Andrade at Agility Changes, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Sandra Arias Andrade attend?

Sandra Arias Andrade holds Hr With Agility, Administración Y Gestión De Empresas, General from Icagile.

What skills is Sandra Arias Andrade known for?

Sandra Arias Andrade is listed with skills including Liderazgo De Equipos, Sap, Cambio Organizacional, Desarrollo Organizacional, Estrategia Empresarial, Change Management, Telecomunicaciones, and Estrategia.

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