Sandra Dijk Email & Phone Number

Drachten, Fr, Nl

Groningen Area, Netherlands

Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod t.b.v. alle voorkomende vacatures bij de Hanzehogeschool Groningen. Hiertoe adviseer ik het management inzake personeelsplanning, op te stellen functieprofielen, het doen van voorselecties, voeren van selectiegesprekken, het begeleiden van commissies en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken in afstemming met de vacaturehouder. Ik onderhoud contacten met een breed extern netwerk, waaronder (potentiële) kandidaten, met als doel het inzetten van de juiste personen op het juiste moment en op de juiste plek. Naast de dagelijkse recruitmentwerkzaamheden houd ik mij bezig met het optimaliseren van processen en neem ik deel aan projecten. Projecten zijn o.a. aanbesteding inhuur externen, aanschaf van een nieuw ATS en een pilot objectief werven en selecteren.

Heerenveen

Als recruiter op het regiokantoor in Heerenveen ben ik verantwoordelijk voor alle werving en selectie en bijbehorende arbeidsmarktmarktcommunicatie in de regio Noord (96 filialen, regiokantoor en distributiecentrum). Naast de werving van kandidaten houd ik mij bezig met de volgende stap: de selectie van kandidaten, het uitnodigen en afwijzen, het voeren van selectiegesprekken en het adviseren van de leidinggevende over de (gesproken) kandidaten. In mijn rol adviseer ik de hiring managers over de inzet van on- en offline wervingsmiddelen, social media, strategische personeelsplanning, talentmanagement en competentiegericht interviewen. Daarnaast organiseer ik wervingsevenementen voor diverse doelgroepen op onze eigen locaties en op externe locaties. In deze rol onderhoud ik tevens relaties met relevante onderwijsinstellingen en ben ik verantwoordelijk voor externe inhuur.Neven activiteiten:- Gastcolleges gegeven op diverse onderwijsinstellingen - Co-trainer bij de training selectiegesprekken; - Onderdeel van het projectteam van Lidl Next, een ontwikkeltraject voor onze supermarktmanagers;- Onderdeel van het projectteam diversiteit;- Onderdeel van het projectteam interne mobiliteit.

Werkzaam bij Cendris Customer Contact als senior recruiter. Verantwoordelijk voor werving en selectie, waaronder het onderhouden van zowel interne als externe contacten (bijv. uitzend- en detacheringbureaus, CWI, opleidingsinstituten, etc.). Landelijk aanspreekpunt voor de werving en selectie voor zowel interne (MT) als externe (uitzendbureaus) contacten. Voeren van selectiegesprekken, opstellen en coördineren van wervingsplannen, opstellen en leveren van verschillende rapportages op bijv. het gebied van doorlooptijden van vacatures en KPI’s van uitzendbureau. Bevorderen van in- en doorstroom. Op peil houden van de pool zowel op kwalitatief als kwantitatief niveau.Verantwoordelijk voor employer brand en positionering van het werkgeversmerk.Geven van trainingen aan teamleiders voor het voeren van selectiegesprekken en het geven van sollicitatietrainingen aan medewerkers.

Groningen, Netherlands

Werkzaam bij Cendris Customer Contact als recruiter. Verantwoordelijk voor werving en selectie, waaronder het onderhouden van zowel interne als externe contacten (waaronder bijv. uitzend- en detacheringbureaus, CWI, opleidingsinstituten, etc.), voeren van selectiegesprekken, opstellen en coördineren van wervingsplannen, opstellen en leveren van verschillende rapportages op bijv. het gebied van doorlooptijden van vacatures en KPI’s van uitzendbureaus. Opstellen van plannen om in- en doorstroom te optimaliseren.

Emmen

Werkzaam bij Start in de functie van intercedent, unit large accounts.Verantwoordelijk voor landelijke en regionale contractklanten die in Emmen e.o. gevestigd zijn. De klanten waarvoor ik verantwoordelijk was waren Draka Kabel, Gemeente Emmen,onderwijsinstellingen, Akzo, Teijin Twaron. Variërend dus van een productie/omgeving tot de gemeente. Profielen waren zowel technisch van aard, als productiematig, administratief en beleidsmatig.Taken: acquisitie, relatiebeheer, opstellen, voeren van intakegesprekken, werving en selectie, functioneringsgesprekken, scholingsbehoeftegesprekken, ziekteverzuim, administratie,verzorgen van mailings. Begeleiden van BBL'ers, opstellen van scholingstrajecten.

Objectief Selecteren

Bc, Facility Management

Havo

Projectmanagement

Leergang Recruitment