Vicepresidente De Gestión Humana
CurrentResponsabilidad estratégica sobre todos los procesos del área de Gestión Humana y su impacto en el negocio: atracción, selección y desarrollo de talento, nómina, compensación y beneficios, bienestar y seguridad y salud en el trabajo. Responsable por los OKR´s del área y su impacto en los objetivos estratégicos de la organización. Manejo de todos los.