Lidero a equipe de Design Instrucional, desenvolvendo soluções educacionais estratégicas que integram tecnologias de aprendizagem e metodologias ativas. Sou responsável pela criação e implementação de projetos de e-learning personalizados, alinhados aos objetivos de negócios dos clientes. Atuo em estreita colaboração com stakeholders para garantir a entrega de experiências de aprendizagem impactantes, gerando transformação em ambientes corporativos e educacionais. Também facilito workshops e treinamentos voltados para o desenvolvimento de equipes.

Atuo na gestão e implementação de soluções de aprendizagem, garantindo o sucesso de projetos de e-learning dentro do prazo e orçamento. Ofereço consultoria no desenvolvimento de cursos e treinamentos, desde a definição de público-alvo e objetivos até a estruturação do conteúdo. Desenvolvo experiências de aprendizagem engajadoras, combinando TICs com metodologias ativas. Conduzo treinamentos e desenvolvimento de equipes nas temáticas de Escuta e Comunicação Consciente, ajudando empresas a promover relações mais conectadas e eficazes.

Criei e implementei o programa BPEx - Boa Praça Experiências de Aprendizagem, promovendo o desenvolvimento contínuo de competências estratégicas. O objetivo foi estabelecer uma cultura de aprendizado contínuo, tornando o Grupo uma organização que aprende a aprender.

Liderei projetos de e-learning para grandes clientes, incluindo SERPRO, Trident, Caixa e BACEN, focando em educação digital, cooperativismo e inovação. Desenvolvi soluções alinhadas às metas educacionais e empresariais, garantindo sua entrega dentro dos prazos.

Gerenciei a implementação da plataforma Trilha do Conhecimento na Alvarez&Marsal, com desenvolvimento de 20 cursos SCORM para 300 colaboradores, alcançando 90% de conclusão e certificação. Criei também o curso de Integração para a Chemtrade Brasil.

Implementei e gerenciei a Universidade Corporativa no Moodle, desenvolvendo mais de 40 cursos on-line que impactaram 80% dos colaboradores. Criei experiências de aprendizagem baseadas na Metodologia 6Ds, como o Dia da Empatia e a Formação de Multiplicadores de Conhecimento, onde atuei como facilitadora.

Liderei a gestão do Moodle, implementando estratégias de comunicação para 5 mil alunos. Ofereci suporte pedagógico a professores e alunos, desenvolvendo conteúdos on-line e acompanhando indicadores de desempenho acadêmico para otimizar o aprendizado.

- Liderei projetos na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, atuando no alinhamento das atividades, reestruturação de processos, elaboração de conteúdos on-line para desenvolvimento humano, condução de workshops virtuais e elaboração de relatórios gerenciais.- Liderei o Programa Trajetórias (Promon Engenharia) durante quatro anos, capacitando mais de 100 profissionais, co-construindo com eles mais de 500 objetos de conhecimentos para 90 módulos de aprendizagem que foram aplicados a aproximadamente 1.400 profissionais da Organização. - Gerenciei todas as etapas dos projetos (planejamento, condução de reuniões com o cliente, gestão das atividades, controle de budget).- Criei estratégias de comunicação com os mais de 2 mil candidatos ao Programa Jovens Talentos Natura 2013, supervisionei os chamados no canal de suporte, gerenciei comunidades no LinkedIn e acompanhei os indicadores de qualidade do atendimento. - Fiz parte do staff do movimento TEDxVilaMadá.