- Gestión de todos los almacenes del grupo editorial.- Gestión de equipos de personas. - Organización y coordinación del trabajo.- Elaboración y gestión de cuadros de mando.- Elaboración de informes. - Trato directo con clientes, socios...- Búsqueda e implantación de mejoras en los procesos.- Mejora continua.

- Gestión general del HUB logístico.- Gestión de equipos de personas.- Organización y coordinación del trabajo.- Elaboración y gestión del cuadro de mando: indicadores, cuenta de PyG...- Facturación del HUB.- Elaboración de informes.- Trato directo con clientes. - Control de stock.- Gestión de incidencias.- Implantación de mejoras en los procesos.

Comenzando como becaría, pasando por Técnico Junior en Logística y llegando al puesto actual. A continuación, indico las tareas que he desempeñado desde mis inicios en el departamento:- Responsable de aprovisionamientos de libros y juguetes educativos.- Seguimiento de compras de dispositivos electrónicos (Chromebooks, Tablets...) orientados a la educación. - Relación directa con proveedores siendo responsable desde la tramitación de la orden de compra pasando por la recepción del material y posterior gestión de logística inversa.- Relación directa con clientes.- Colaboración directa con el departamento de finanzas y contabilidad para la conciliación de facturas y albaranes.- Control del stock de los distintos sellos del fondo editorial.- Optimización de procesos mediante la introducción de mejoras.- Control de las fechas de lanzamiento y precios de las novedades de cada campaña,- Tramitación de envíos de muestras tanto a nivel nacional como internacional y seguimiento de los mismos.- Supervisión interna y diaria del parte de producción para la posterior información al resto de la empresa.- Creación de códigos en el ERP para identificar los diferentes artículos que forman parte del fondo editorial. De forma complementaria, asignación de ISBN o EAN a cada código de artículo.Todo ello manejando tanto el ERP de la empresa, como el SGA.