Sandra Regina Silva Email and Phone Number

Estruturação e gerenciamento da área de Recursos Humanos com a liderança de equipes multidisciplinares. (própria e terceira)Preparação e execução da matriz de cargos/salários, estrutura organizacional e Headcount. Constituição da estratégia de Compensação Total (remuneração fixa, variável, benefícios). Guardiã dos procedimentos legais trabalhistas (Medicina e Segurança Ocupacional e Relações sindicais). Produção e reformulação de políticas de Recursos Humanos como Recrutamento… Show more Estruturação e gerenciamento da área de Recursos Humanos com a liderança de equipes multidisciplinares. (própria e terceira)Preparação e execução da matriz de cargos/salários, estrutura organizacional e Headcount. Constituição da estratégia de Compensação Total (remuneração fixa, variável, benefícios). Guardiã dos procedimentos legais trabalhistas (Medicina e Segurança Ocupacional e Relações sindicais). Produção e reformulação de políticas de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Cargos e Salários.Confecção e análise de relatórios gerenciais da área de Recursos Humanos Definição e monitoramento de indicadores de RH.Excelência nos processos de recrutamento e seleção com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquia. Expertise em detectar fontes alternativas de recrutamento e atração de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção de talentos. Identificação, descrição e mapeamento de capacidades prioritárias para desenvolvimento e treinamento interno . Coach em processos de planejamento e transição de Carreira. Coordenação do “Programa de Estágio e Trainee”Atuação como facilitadora em treinamentos para desenvolvimento de profissionais. Convívio com iniciativas de comunicação interna direta, formato cascata e campanhas de endomarketing (comunicação interna e qualidade de vida).Manejo de engrenagem de facilites, serviços corporativos e terceirizados Responsável pela infraestrutura de TI (redes, software, hardware), suporte aos usuários e à operação. Representante de RH em auditoria interna e externa. Show less

Estruturação da área de Recrutamento e Seleção (R&S) Condução e liderança de equipes Produção e reformulação de políticas e normativas de Recrutamento e Seleção (interno e externo) Elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário da área de Atração de Talentos Desenho, implementação e acompanhamento de ações de planos estratégicos corporativos e específicos (desenvolvimento, Recrutamento e seleção e clima)Confecção e análise de relatórios gerenciais de Recrutamento e… Show more Estruturação da área de Recrutamento e Seleção (R&S) Condução e liderança de equipes Produção e reformulação de políticas e normativas de Recrutamento e Seleção (interno e externo) Elaboração e acompanhamento do planejamento orçamentário da área de Atração de Talentos Desenho, implementação e acompanhamento de ações de planos estratégicos corporativos e específicos (desenvolvimento, Recrutamento e seleção e clima)Confecção e análise de relatórios gerenciais de Recrutamento e Seleção. Administração dos processos de identificação, desenvolvimento e gestão de contrato de fornecedores de serviços de Recursos Humanos (nacional)Excelência na composição de equipes com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquiaExpertise em detectar fontes alternativas de Recrutamento e Atração de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção de talentos. Adequação de diretrizes e modelo de atuação em Recrutamento e Seleção para âmbito nacional. Definição e monitoramento de indicadores de Recrutamento e Seleção (R&S) Gestão de projetos segundo metodologia PMIKey user implantação sistema CRM de Recursos Humanos Vivência na padronização de Programas Internacionais em Educação Corporativa.Coordenação do “Programa de Estágio e Trainee”Atuação como facilitadora em treinamentos Show less

Excelência na composição de equipes com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquiaExpertise em detectar fontes alternativas de Recrutamento e Atração de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção de talentos. Responsável pela gestão de qualidade em processos de terceirização.Análise de potencial e coach para processos de transição de Carreira e Sucessão.Identificação, descrição e mapeamento de capacidades prioritárias para treinamento e… Show more Excelência na composição de equipes com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquiaExpertise em detectar fontes alternativas de Recrutamento e Atração de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção de talentos. Responsável pela gestão de qualidade em processos de terceirização.Análise de potencial e coach para processos de transição de Carreira e Sucessão.Identificação, descrição e mapeamento de capacidades prioritárias para treinamento e desenvolvimento de profissionais. Autora de referências para Escola de Formação e Itinerários Aprendizagem.Atuação como facilitadora em treinamentosCondução de palestras para apresentação da Cia em integração de novos funcionários.Identificação de consultorias para treinamentos externos Comando dos processos de Pesquisa de clima interno e externo Concepção de diagnósticos a partir da análise de resultados aferidos na pesquisaConvívio com iniciativas de comunicação interna direta, formato cascata e campanhas de endomarketing.Participação de grupos regionais e globais para definição de conceito, metodologia e práticas relacionados à gestão do climaDesenho, implementação e acompanhamento de ações de planos estratégicos corporativos e específicos (desenvolvimento, Recrutamento e seleção e clima)Confecção e análise de relatórios gerenciais de Recursos Humanos Gestão de projetos segundo metodologia PMIRepresentante de RH na Certificação ISO 9001 e em auditoria interna e externa. Show less

Excelência na composição de equipes para as diversas áreas da cadeia de valor do negócio. Condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquia organizacional. Expertise em detectar fontes alternativas de identificação de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção. Adequação de diretrizes e modelo de atuação para âmbito nacional. Definição e monitoramento de indicadores de R&S.

Estruturação da área de Recrutamento e Seleção e liderança de equipes multidisciplinares. Assessoria na implantação da área de RH em novas unidades.Produção e reformulação de políticas e normativas de RH.Confecção e análise de relatórios gerenciais.Excelência na composição de equipes com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquiaExpertise em detectar fontes alternativas de recrutamento de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção… Show more Estruturação da área de Recrutamento e Seleção e liderança de equipes multidisciplinares. Assessoria na implantação da área de RH em novas unidades.Produção e reformulação de políticas e normativas de RH.Confecção e análise de relatórios gerenciais.Excelência na composição de equipes com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquiaExpertise em detectar fontes alternativas de recrutamento de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção. Realização de entrevistas (psicológica e competência).Aplicação e análise de testes como Wartegg, Grafologia Domínio na condução de Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais.Elaboração de laudo psicológicos.Monitoria/coordenação de auxiliares e estagiários de RH.Coordenação do “Progama de Estágio”. Análise de potencial interno, objetivando plano de carreira.Apoio à área de Cargos e Salários para movimentações laterais e/ou promoções de funcionários.Acompanhamento de processos de Planejamento de Carreira.Condução de palestras para apresentação da Cia em integração de novos funcionários.Atuação como facilitadora em treinamentos.Identificação de consultorias para treinamentos externos e serviços de Recrutamento e Seleção.Responsável pela gestão de qualidade em processos de terceirização. Show less

Excelência na composição de equipes com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquiaExpertise em detectar fontes alternativas de recrutamento de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção. Realização de entrevistas (psicológica e competência).Aplicação e análise de testes como Wartegg, Grafologia Domínio na condução de Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais.Elaboração de laudo psicológicos.Análise de potencial interno… Show more Excelência na composição de equipes com a condução de processos seletivos para todos os níveis da hierarquiaExpertise em detectar fontes alternativas de recrutamento de profissionais e aplicação de múltiplas técnicas de seleção. Realização de entrevistas (psicológica e competência).Aplicação e análise de testes como Wartegg, Grafologia Domínio na condução de Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais.Elaboração de laudo psicológicos.Análise de potencial interno, objetivando plano de carreira.Apoio à área de Cargos e Salários para movimentações laterais e/ou promoções de funcionários.Acompanhamento de processos de Planejamento de Carreira. Show less