Forte d'une expérience de 9 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines et 20 ans dans le management et la gestion de structures, j'ai pu au travers mon parcours professionnel acquérir des qualités organisationnelles, relationnelles, et developper ma flexibilité et ma curiosité.Travailler en proximité avec les équipes terrain, être disponible sont des atouts qui m'ont permis de pouvoir instaurer et gérer un bon climat social.En tant que Généraliste de la fonction RH, j'assure des missions comme : - l'accompagnement des managers et des collaborateurs,- le pilotage des processus de recrutement (sourcing, entretiens, intégration),- Le développement des compétences et la gestion des talents,- La contribution au déploiement des politiques de rémunération,- L'animation de la démarche QVT,- La co-animation des instances représentatives du personnel (CSE)- La gestion et le suivi des dossiers disciplinaires et contentieux,- La veille sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH avec la réglementation du travail,..En tant que Manager, j'ai, en autres, :- Organisé et coordonné le fonctionnement d'une structure,- Porté les politiques d'entreprise auprès des collaborateurs,- Construit les plans de formation de mes équipes et développé leurs compétences,- Fixé et animé les enjeux commerciaux,- Géré des budgets, ...Un parcours riche qui m'a permis de faire de belles rencontres professionnelles. Au plaisir de pouvoir échanger sur Linkedin.