Audit : analyse de la performance RH (impacts juridiques, digitaux etsociaux sur les organisations), communication interne et marque employeurGestion de la compétence : Création ou développement de filière métierFormation : conception et déploiement (Exemple de module : marque employeur, recrutement, formation de formateurs, gestion de la compétence, stratégie de communication …)Animation de séminaire d'entreprise sur le thème de "communiquer pour coopérer"Création d’un jeu pédagogique : le Close up formatif. C’est un jeu de carte facilitant l’interaction pour animer des apéros ou des pauses gourmandes dans le cadre de team building, séminaire d'entreprise, ice breaker ...Animation de conférences sur les thèmes :• La dyslexie : apprendre à apprendre, un rôle difficile pour les parents• Le management et la sécurité en entreprise : mise en parallèle avec la conception d'un festival de théâtre de rue• Les stratégies de visibilité digitaleClients : Arterris, Xpert Consortium, secours populaire, Euroformation, Egidéa, Ad-missions ...

Supervision du développement économique et artistique de la compagnie.Création du festival Les SauvagesParticipation aux festivals d'Aurillac, de Sotteville-lès-Rouen, Chalon-sur-Saône ...Structure de la compagnie : 2 artistes + 1 administrateur + 1 régisseuse + 1 diffuseuse (+ une quinzaine d'intermittents du spectacle)En savoir plus ; www.lethyase.fr

En charge de développer la communication institutionnelle et les relations avec les mécènes.

Vente par téléphone (Entreprise Téléperformance), animation en milieu spécialisé (loisirs pour tous, IME Lavaur ...)