Je pilote et manage la mise en œuvre opérationnelle de la politique de sécurité/sûreté, des enquêtes et de prévention des incivilités sur les Départements d'Outre-Mer (Mayotte, La Réunion, La Guyane, Guadeloupe, Martinique et St Pierre-et-Miquelon). Pour cela, je m'appuie sur les Directeurs Sécurité locaux (9 personnes) et un adjoint qui me sont rattachés hiérarchiquement. Les enjeux sont de répondre aux besoins d'une sécurité quotidienne de proximité et donc d'apporter des solutions adaptées aux réalités locales pour les différents clients du Groupe (BSCC, Réseau, centres financiers, etc...). Un travail en synergie avec les équipes de la DEX et des Directions Régionales est essentiel, tout comme l'aide au développement des partenariats externes (notamment Parquet et Forces de l'ordre).

Responsable hiérarchique de 4 Directeurs sûreté à La Réunion et à Mayotte, j'avais en charge le déploiement de la politique de la Sécurité et de la Prévention des Incivilités sur la plaque Océan Indien.Rattachée au Directeur Sécurité des DOM, je collaborais avec mon homologue de la plaque Antilles-Guyane afin de déployer les actions de façon cohérente et homogène sur l'ensemble de la zone.Mise en place d'un management à distance et d'accompagnements sur le terrain afin de garantir le soutien aux équipes locales et la mise en œuvre des actions décidées.

Rattachée à la Direction Régionale de La Réunion, je déployais la politique sécurité du Groupe sur le département. Cela consistait notamment à renforcer les actions de prévention et de gestion des incivilités, à améliorer la sécurité des sites et à développer les partenariats externes, aussi bien avec les Forces de l'ordre, que les Parquets locaux ou des associations d'aide aux victimes.Un poste très riche, en contact direct avec les opérationnels pour leur apporter soutien et solutions, qui nécessite également de travailler de façon transverse avec les collègues des autres directions.

Rattachée à la Direction Régionale de Seine St Denis, je déployais la politique sécurité du Groupe sur le département. Cela consistait d'abord à apporter soutien et expertise aux opérationnels dans les cas d'atteintes (vols à main armée, cambriolages, agressions), mais aussi à renforcer les actions de prévention et de gestion des incivilités, à améliorer la sécurité des sites et à s'assurer que les diverses réglementations étaient comprises et respectées.