- Coordinación y control de operaciones aéreas.- Soporte al departamento de ventas.- Análisis de presupuestos.- Gestión de Aduanas- Comunicación con clientes y proveedores.- Gestión documental- Facturación- Preparación de personal

Servicios contratados a terceros

- Atención al cliente.- Servicios generales de hostelería.

- Supervisión actividades protocolares.- Organización de eventos- Gestión de información relacionada. Diseño del programa y coordinación de sus aseguramientos según los objetivos de la visita.- Elaboración de estrategias

- Aprobación de estrategias y control de su implementación en el área subordinada.- Aprobación del destino de los recursos materiales y financieros de su área de management.- Registro, análisis y aprobación de la información para la toma de decisiones del Consejo de Management.- Diseño y propuesta al Consejo de Management de la estructura y funciones del área/departamento que dirige.- Propuesta al Consejo de Management del Plan de la Economía y la proyección estratégica para el desarrollo de la Empresa.- Control de los procesos de facturación, ventas y reporting.

- Gestión de equipos de trabajo.- Garantizar y preservar los recursos materiales y financieros. - Aprobación de estrategias y garantizar el cumplimiento de los objetivos de trabajo.- Supervisar el funcionamiento de la empresa y en especial la calidad del servicio al cliente. - Garantizar el flujo de información hacia sus subordinados y hacia las instancias superiores. - Intercambiar con los ejecutivos del Centro en el análisis de problemáticas relacionadas con la atención al cliente y la gestión empresarial. - Controlar la ejecución del presupuesto de ingresos y gastos.- Monitorear la actividad de negocios.- Organizar y/o asistir a reuniones con los clientes externos.- Garantizar que se cumplan los procesos de selección del personal.- Garantizar la Gestión Integral del Capital Humano. - Atender las quejas y reclamaciones de clientes.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos. - Presidir el Comité de Créditos

- Ejecutar la Gestión Integral del Capital Humano en especial la Gestión de equipos de trabajo en el Departamento Comercial. - Supervisión de gestión comercial.- Soporte a elaboración de estrategias- Promoción de los productos y servicios financieros y supervisión y tramitación de las operaciones que se derivan de los mismos, garantizando la captación de recursos.- Garantizar una óptima calidad en el servicio a los clientes. - Segmentación del mercado objetivo y detección de las necesidades de los clientes activos y potenciales. - Monitoreo de la gestión de cobros y pagos.- Supervisión del análisis y evaluación de las solicitudes de financiamiento.

- Desarrollo la actividad comercial, venta, atención al cliente y gestión de incidencias.- Evaluación y proposición de negocios bancarios.- Realizar acciones comerciales de venta de servicios y productos.- Tareas administrativas derivadas de la gestión comercial.- Captar, recibir y mantener dinero en efectivo, en depósito a la vista o a término en las modalidades convenidas con el cliente, concesión de préstamos, líneas de créditos y financiamiento de todo tipo a corto, mediano y largo plazo sin garantía o con ellas.- Participación en administración de negocios conjuntos en los que el Banco es una de las partes.- Gestión de cobro, créditos documentarios y garantías.- Apoyo en la elaboración del reporting mensual de la entidad.