Gerenciamento de 5 unidades em São Paulo, responsável das áreas Gestão de Pessoas, financeiro e setor administrativo. Implantação e acompanhamentos dos processos internos, performance das unidades e implantação do sistema financeiro (Eclética). Treinamento e direcionamento dos gestores, implantação de controles internos, admissão e rescisão de contratos (CLT), bem como, programação de férias e lançamentos da folha de pagamento, contratação de serviços terceirizados, alinhamentos das melhores práticas nos setores, visita nas unidades.Gerenciamento e confecção de contratos com terceiros e negociação das cláusulas contratuais. Gerenciamento dos lançamentos no sistema notas fiscais (fornecedores, alugueis, serviços e outros), confrontando os valores (lançamento x documento). Analise mensal do balancete e suporte ao depto contábil (terceirizado). Recrutamento de profissionais para as áreas administrativas e operacionais, em como, o processo administrativo de contratação.

Responsável pela prospecção de clientes e Rede Credenciada, com implantação de operadora em outras cidades e estados (Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Santa Catarina). Execução de treinamento, reestruturação e adequação de processos e acompanhamento de indicadores, treinamento área comercial.Responsável pelo acompanhamento e organização das áreas de compras, contabilidade, financeiro, manutenção, recursos humanos, comercial e cadastro. Execução e acompanhamento de processos pertinentes a cada área, reestruturação das unidades, implantação dos controles internos e indicadores de avaliação de desempenho. Acompanhamentos dos pagamentos e recebimentos, elaboração do fluxo de caixa, acompanhamentos de contratos dos fornecedores.

Implantação e consolidação do setor de suprimentos e almoxarifado para atender todas as Unidades Assistenciais e Sede da Operadora, negociação com fornecedores, implantação software TASY no setor de suprimentos e almoxarifado, acompanhamento e distribuição de medicamentos e correlatos, materiais de expediente, higiene e limpeza e contratação e negociação de serviços de terceiros, negociação com os clientes internos, desenvolvimento das rotinas administrativas e operacionais, mapeamento dos processos, desenvolvimento, implantação, operacionalização e acompanhamentos dos indicadores dos setores de acordo com o planejamento estratégico, participação nos processos seletivos referentes aos setores, administração de conflitos internos e externos, acompanhamento das atividades diárias dos setores visando ás metas, todas as atividades desenvolvidas de acordo com os padrões ISO e ONA / IPAAS de qualidade.Elaborar a consolidação do orçamento anual da empresa acompanhar e demonstrar mensalmente a sua realização; Acompanhar a cobrança dos capitais segurados em caso de sinistros; Administrar os contratos de serviços terceirizados e demais prestadores de serviços, locação de imóveis e equipamentos; Apurar e demonstrar os resultados da empresa no Programa de Resultados PPR; Conferir as notas fiscais, classificar dentro dos itens do orçamento e enviar para financeiro/ contabilidade; Controlar os bens patrimoniais; Apurar e efetuar o lançamento dos honorários dos médicos que participam da administração, contratação de colaboradores para a área administrativa e suporte direto ao Diretor Administrativo.