Sandro González Email & Phone Number
Who is Sandro González? Overview
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Sandro González is listed as rrHH | Gestión Cultural | Cultura Digital at Ayuntamiento de Murcia, a with 387 employees, based in Greater Murcia Metropolitan Area, Spain. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Sandro González.
Sandro González previously worked as Gestor Cultural en Enclave Cultura at Ayuntamiento De Murcia and Profesor Colaborador at Ua - Universidad De Alicante / Universitat D'Alacant. Sandro González holds Master, Recursos Humanos from Universidad De Murcia.
Email format at Ayuntamiento de Murcia
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About Sandro González
#rrHH a contracorriente, voy aprendiendo constantemente para intentar parecerme al “Señor Lobo”, de Pulp Fiction: Prever, diagnosticar, planificar, solucionar. Llevo el humor y la transparencia escrito con letras mayúsculas en mi ADN, lo que no está reñido ni con la eficiencia ni con el rigor.Actualmente formo parte del equipo de Coordinación de EnclaveCultura (Red de Centros Culturales del Ayuntamiento de Murcia).En estos últimos años no solo me he ocupado de optimizar los procesos y los sistemas administrativos relacionados con la gestión de personas, sino que he tenido la suerte de poder comprobar en la práctica que la inversión en estrategias de Cultura Digital no sólo nos devuelve una organización más humana, sino que además, también es más rentable.Ah, y además, he escrito la guía de alfabetización digital "#DePaletoaYoutuber"
Listed skills include Responsabilidad, Trabajo En Equipo, Coaching, Spanish, and 24 others.
Sandro González's current company
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Sandro González work experience
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Profesor Colaborador
Colaboro como profesor en el Programa Superior de Transformación Digital en la gestión de Recursos Humanos, con el módulo: Introducción a una Gestión de rrHH Digital :)
Consultor De Cultura Digital/Transformación Digital
Llevo de la mano a organizaciones hacia una Cultura Digital1) Proyecto: Auditoría y Diagnóstico de la Situación inicial. *Fase del diagnóstico 0: abordar los frenos y destruir esquemas mentales del pasado.*Fase del Diagnóstico 1. Valores: Identificación y Construcción.*Fase del Diagnóstico 2. Análisis y Propuestas de Mejora en relación a la tecnología que usa la empresa en Administración de Personal (nóminas, PRL, Protección de Datos, Control de Horarios) y en Gestión del Talento (Evaluación del Rendimiento, Reclutamiento, Medición de Clima y Satisfacción laboral…)*Fase del Diagnóstico 3: Grado de Madurez del Equipo para afrontar el cambio hacia una Cultura Digital. 2) Proyecto. Comunicación: en búsqueda de la Horizontalidad, la Transparencia y la democratización de la información*Formación en Competencias Digitales. *Herramientas de trabajo colaborativo*Metodologías Ágiles3) Implantación. Experiencias pilotoY además Estrategias de Employer Branding y de Employee Advocacy.
Responsable De Recursos Humanos Y Comunicación.
Administración de Personal-nóminas, PRL...Sistematización y Digitalización (y optimización) de procesos. Selección de Personas. Reclutamiento, acogida y desarrollo.Comunicación-Creación de canales de comunicación multidireccionales. Redes Sociales y Relación con ClientesClima y Satisfacción-Impulso de medidas de salario emocional: Conciliación, Libertad Responsable, apoyo de Marca Personal
Coordinador Y Técnico Sociocultural De Centros Culturales Del Ayuntamiento De Murcia.
Tareas de programación, control y evaluación de actividades puntuales y de formación
Director Del Campo De Trabajo Internacional De Arqueología De Mula.
Programación de Actividades de Ocio y Tiempo libre, ejecución y evaluación de las mismas.
Colleagues at Ayuntamiento de Murcia
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Francisco Jose Sánchez Vallejo
Colleague at Ayuntamiento De MurciaMurcia, Región De Murcia, Spain
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YB
Yennifer Bautista
Colleague at Ayuntamiento De MurciaMurcia, Región De Murcia, Spain
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PH
Pérez Heredia, Miguel Angel
Colleague at Ayuntamiento De MurciaGreater Murcia Metropolitan Area, Spain
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FS
Fernando Sánchez Méndez
Colleague at Ayuntamiento De MurciaMurcia, Región De Murcia, Spain
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RS
Rocío Saldaña Rubio
Colleague at Ayuntamiento De MurciaMurcia, Región De Murcia, Spain
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JQ
Javier Quirante Cremades
Colleague at Ayuntamiento De MurciaMurcia, Región De Murcia, Spain
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FS
Francisco Sandoval
Colleague at Ayuntamiento De MurciaMurcia, Región De Murcia, Spain
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JP
Javier Párraga González
Colleague at Ayuntamiento De MurciaGreater Murcia Metropolitan Area, Spain
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AM
Antonio Miguel Cano Gómez
Colleague at Ayuntamiento De MurciaGreater Murcia Metropolitan Area, Spain
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EM
Eugenio Martínez Concepción
Colleague at Ayuntamiento De MurciaMurcia, Región De Murcia, Spain
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Sandro González education
Master, Recursos Humanos
Licenciado, Pedagogía
Frequently asked questions about Sandro González
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What company does Sandro González work for?
Sandro González works for Ayuntamiento de Murcia.
What is Sandro González's role at Ayuntamiento de Murcia?
Sandro González is listed as rrHH | Gestión Cultural | Cultura Digital at Ayuntamiento de Murcia.
Where is Sandro González based?
Sandro González is based in Greater Murcia Metropolitan Area, Spain while working with Ayuntamiento de Murcia.
What companies has Sandro González worked for?
Sandro González has worked for Ayuntamiento De Murcia, Ua - Universidad De Alicante / Universitat D'Alacant, Sandrogonzalez.Com, Conexión Cultura, and 7Imaginación.
Who are Sandro González's colleagues at Ayuntamiento de Murcia?
Sandro González's colleagues at Ayuntamiento de Murcia include Francisco Jose Sánchez Vallejo, Yennifer Bautista, Pérez Heredia, Miguel Angel, Fernando Sánchez Méndez, and Rocío Saldaña Rubio.
How can I contact Sandro González?
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What schools did Sandro González attend?
Sandro González holds Master, Recursos Humanos from Universidad De Murcia.
What skills is Sandro González known for?
Sandro González is listed with skills including Responsabilidad, Trabajo En Equipo, Coaching, Spanish, English, Social Media, Business Strategy, and Microsoft Office.
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