Sandro González Email and Phone Number

Formación y Producción Cultural.

Colaboro como profesor en el Programa Superior de Transformación Digital en la gestión de Recursos Humanos, con el módulo: Introducción a una Gestión de rrHH Digital :)

Llevo de la mano a organizaciones hacia una Cultura Digital1) Proyecto: Auditoría y Diagnóstico de la Situación inicial. *Fase del diagnóstico 0: abordar los frenos y destruir esquemas mentales del pasado.*Fase del Diagnóstico 1. Valores: Identificación y Construcción.*Fase del Diagnóstico 2. Análisis y Propuestas de Mejora en relación a la tecnología que usa la empresa en Administración de Personal (nóminas, PRL, Protección de Datos, Control de Horarios) y en Gestión del Talento (Evaluación del Rendimiento, Reclutamiento, Medición de Clima y Satisfacción laboral…)*Fase del Diagnóstico 3: Grado de Madurez del Equipo para afrontar el cambio hacia una Cultura Digital. 2) Proyecto. Comunicación: en búsqueda de la Horizontalidad, la Transparencia y la democratización de la información*Formación en Competencias Digitales. *Herramientas de trabajo colaborativo*Metodologías Ágiles3) Implantación. Experiencias pilotoY además Estrategias de Employer Branding y de Employee Advocacy.

Administración de Personal-nóminas, PRL...Sistematización y Digitalización (y optimización) de procesos. Selección de Personas. Reclutamiento, acogida y desarrollo.Comunicación-Creación de canales de comunicación multidireccionales. Redes Sociales y Relación con ClientesClima y Satisfacción-Impulso de medidas de salario emocional: Conciliación, Libertad Responsable, apoyo de Marca Personal

Tareas de programación, control y evaluación de actividades puntuales y de formación

Programación de Actividades de Ocio y Tiempo libre, ejecución y evaluación de las mismas.