Coordenador - Instrutor treinamento: Atribuições: Atendimento de empresas- Coordenação de programas de treinamento para pequenas e medias empresas;- Instrução de treinamentos das áreas : Logistica, Transporte e Produção industrial;- Aplicação de ferramentas de qualidade para melhorar as equipes de base dos clientes;- Palestras de curta duração para melhorar o ambiente operacional.

Coordenação de 23 colaboradores nas atividades de logística e transporte interno.-Gestão á vista e indicadores de performance de janelas.-Criação de planos de ação para melhorar a performance interna do armazém.-Coordenação de montagem de indicadores de treinamento e qualidade de vida.-Atendimento de clientes e feedback de ações com fornecedores e concessionarias.-Auditorias LOPA, ISO,Segurança Predial e Qualidade (5 s)-Kaizen e Six Sigma operacional.-Ferramentas de controle OTIF e Just time.

Analista logístico : Atribuições: analise / supervisão operacional.- Responsavel pelas atividades de expedição e recebimento das cargas CD’s BRASIL;- Supervisão de 25 colaboradores nas operações de INBOUND E OUTBOUND do CD Itupeva;- Controle dos indicadores gerenciais como:OTIF ( ONTIME e INFULL),Compliance.- Planejamento da demanda diária;controle e organização de insumos.- Execução dos planos e ações gerenciais- Auditorias internas ;- Montagem de dashboard, cockpit para os indicadores: compliance e produtividade.

Analista Senior- Engenharia e Transporte: Atribuições: analise e supervisão.-Controle e apresentação dos riscos e oportunidades ( R.O) dos KPI’s para gerência e diretoria.-Cordenação do fluxo de notas fiscais, baixa de pedidos em sistema ERP.-Coordenação do controle dos insumos (água, eletricidade e gás) do CD Cabreúva. -Supervisão dos contratos de empresas terceiras junto ao departamento jurídico. Projetos e resultados obtidos no departamento de engenharia e transporte.-Downsizing nas rotas de entregas de produtos reduzindo em 20 % o primeiro semestre de 2014.-Implementação dos controles internos de custos nos CD’s Bahia e Fortaleza.- Redução de 15% nas despesas internas administrativas do setor.

Supervisão e analise de contratos e lançamentos fiscais de empresas terceiras.Redução de custosGerenciamento de relatóriosAnalise dos processos e documentação de colaboradores Rotina Administrativa de Departamento de Pessoal