YaWorks brengt visie, expertise en snelheid in de realisatie van digitale infrastructuur. Met een team van 200+ architecten en topspecialisten op het gebied van Cloud, Netwerken en Datacenters, transformeert Yaworks het fundament onder iedere IT-strategie naar moderne digitale infrastructuur. Bij deze club ben ik verantwoordelijk voor het werven en selecteren van specialisten, consultants en architecten met een achtergrond in o.a. Networking, Automation, Cloud en DevOps.Ik zoekt de allerbeste professionals en link ze aan de ideale klus.Naast dit alles functioneert ik als de connectie en aanspreekpunt tussen alle afdelingen, denk hierbij aan sales, administratie, sourcing,… alsook onze professionals.

Samen met mijn assistent bedrijfsleiders en teamleaders gaf ik leiding aan een diverse groep medewerkers. Zelf stond ik ook in voor de rekrutering van niet enkel mijn eigen locaties maar ook de recruitment-ondersteuning voor meerdere filialen Daarnaast werd er ook beroep op mij gedaan bij de rekrutering van volledige nieuwe winkelteams bij locatie openingen.Management van de algemene KPI’s, dag-week-maand cijfers, beoordeling van de floorplannen en bewaking van de algemene uitstraling hoorden ook tot mijn taken pakket.Ik had regelmatig contact met de rayonleider over de gang van zaken en resultaten van mijn vestiging(en).

Mijn main focus lag op het overzicht bewaren over het welbevinden en het aansturen van mijn team. Gemiddeld was ik hier verantwoordelijk voor teams van 50-75 sales associates met daar bovenop een managementteam van 2 assistant managers en 3 tot 5 teamleaders.Ik was eind verantwoordelijk voor het implementeren van een goed gepresenteerde winkel inclusief sterke operationele vaardigheden en kostenbeheersing. Daarnaast lag de focus op het bewaren van een geweldige klantenservice en de ontwikkeling van mijn team. Lead by example stond daarin ook centraal. Aanwerving, training en opvolging van nieuwe staff members viel ook onder mijn verantwoordelijkheid. Ik heb in verschillende winkels, op uiteenlopende locaties mogen werken, waaronder Amsterdam, Rotterdam, Zoetermeer, Groningen, Almere, ...Daarnaast heb ik ook ondersteuning mogen bieden bij de opening van nieuwe filialen en bij het dekken van de afwezigheid van mijn collega managers binnen NL.

In eerste instantie was ik verantwoordelijk voor de algemene operationele activiteit van de NL flagship store. Daarnaast stond ik ook in voor het management, werving en selectie, bedrijfsopvolging en de ondersteuning van 2 andere filialen. De focus lag op het verbeteren van de verkoopcijfers en het uitbouwen van een vast en stabiel team. Hier in lag de focus op mensen leiden, inspireren, coachen, trainen en stimuleren om de beste versie van zichzelf te zijn.Daarnaast was ik ook verantwoordelijk voor het trainen en coachen van nieuwe management profielen binnen de organisatie alsook voor de ondersteuning van zowel bestaande winkels als de opstart van nieuwe filialen.

Ik was verantwoordelijk voor de algemene operationele activiteit van de winkel, waarbij de focus vooral lag op het verbeteren van de verkoopcijfers en het uitbouwen van een vast en stabiel team. Daarnaast lag de main focus op mensen leiden, inspireren, coachen, trainen en stimuleren om zichzelf te zijn. Dit geld voor zowel het filiaal te Hasselt als te Brugge. Ik heb deze winkels uitgebaat alsof ze mijn eigen zaak was en heb samen met men teams succesvol een vast klanten bestand weten uit te bouwen.

Accent Industry Services maakt werk van toegewijde arbeiders en vaklui met specifieke talenten. Als kantoor verantwoordelijke voor het kantoor te Sint-Truiden ging ik, samen met men team, opzoek naar de juiste persoon voor de juiste vacature. Of andersom. Week/maand/jaar targets stonden centraal, net als customer care en het onderhouden van bestaande en aangaan van nieuwe contracten.

VideoBIZ is een dochter onderneming van Bezoom TV.Het is een videogids die Belgische KMO’s en zelfstandigen de kans biedt om zich op audiovisuele wijze aan potentiële klanten voor te stellen. Als teamleader / account manager stond ik naast het onderhouden en uitbreiden van mijn eigen micro-sector in voor het coachen en trainen van het team. Ook het verzorgen van wekelijke meetings en prospectie sessies behoorden tot mijn taken pakket. Gezamenlijke en persoonlijke targets behalen stond centraal.

Sinds 2007 is Bezoom TV producent van webvideo’s voor bedrijven en aanbieder van diverse internetdiensten. Als account manager stond ik in voor het uitbreiden van klantenbestand in regio Limburg. Zowel warme als koude prospectie werd gehanteerd. In 2012 kreeg ik de Best Sales Awards naar aanleiding van de positieve groei marge in mijn regio.