Senior Hrbp Manager - Risk Back Office
Current作为业务部门的人力资源伙伴和顾问,提供人力资源及实践方面的相关咨询和专业知识,并与业务领导和团队一起,以业务需求为导向,支持业务发展,并以积极主动的战略方式全面推行人力资源相关方案实施及落地。人力资源高级经理,中国区,总部风险管理团队 (1/2019-present) – 3Y汇报线:中国区人力资源总监业务团队:中国区800+总部岗位 (信贷审核, 反欺诈,资产及预算,大数据科学决策及建模,全面企业风险管理,外籍人员支持- 30+) 下属人数: 1正式