Bundl vertegenwoordigt een samenwerking van vier bedrijven: CommunicatieKrachten, Campaign Company, Digital Divers en Prode. We bieden een breed aanbod aan marketing-, communicatie- en creatieve diensten – allemaal onder één dak. Zo kunnen wij onze klanten altijd de juiste oplossing op het juiste moment bieden. Of het nu gaat om strategische communicatie, impactvolle campagnes, effectieve online marketing of sterke websites: wij bundelen onze krachten om jouw organisatie vooruit te helpen! Binnen Bundl houd ik me bezig met het aansturen en ontwikkelen van de teams van de verschillende organisaties. Samen werken we aan het inspireren, adviseren en creëren van strategie tot uitvoering voor onze klanten. We brengen je vraag, knelpunt of situatie in kaart en bieden een effectieve oplossing. Heb jij ook een uitdaging op communicatiegebied voor ons? Neem contact met me op!

Ik help onze klanten met het helder krijgen van de organisatie- en/of communicatiestrategie. Ik zorg ervoor dat deze strategie wordt gedragen in de organisatie en vertaal de strategie naar een concrete communicatieaanpak. Denk hierbij aan:- vaststellen van en adviseren over (communicatie)strategie middels interactieve sessies met MT of directie- begeleiding en advisering tijdens verandertrajecten- employer branding trajecten- inhouse/a.i. communicatieadviseur voor diverse opdrachtgeversNieuwsgierig geworden wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Ik hoor het graag!

Naast mijn rol als communicatiestrateeg bij CommunicatieKrachten, houd ik me bezig met het aansturen en ontwikkelen van ons team van ervaren communicatieadviseurs en projectmanagers. Samen werken we aan het inspireren, adviseren en creëren van strategie tot uitvoering voor onze klanten. We brengen je vraag, knelpunt of situatie in kaart en bieden een effectieve oplossing.

De Campaign Company bestaat uit een mix van creatievelingen, strategen en communicatieadviseurs. Wij willen merken en organisaties in beweging brengen. Met betoverende campagnes en spetterende concepten. De Campaign Company brengt ideeën tot leven en weet mensen te raken.

Onder de vlag van het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant (WSPNOB) bundelen 16 gemeenten hun krachten met het UWV en 3 SW-bedrijven om werkgevers te ondersteunen bij werving, selectie en begeleiding van personeel met afstand tot de arbeidsmarkt. Als projectleider/communicatieadviseur ben ik verantwoordelijk voor de communicatiestrategie, branding en uitvoering hiervan voor het WSPNOB en voor de communicatie rondom de verschillende projecten die er binnen het WSPNOB lopen. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de communicatie en branding van de onlangs gelanceerde website Talentuitnoordoostbrabant.nl.

Als interim communicatieadviseur bij Dichterbij betrokken bij uiteenlopende projecten. Communicatie op alle facetten. Intern en extern. Van strategisch tot uitvoerend. Met zeer uiteenlopende belangen en stakeholders. Maar altijd met de cliënt centraal gesteld.

• Werving, selectie en searchen kandidaten (diverse digitale media) en enthousiasmeren van kandidaten, begeleiden van kandidaten tijdens sollicitatietrajecten. • Voeren van selectiegesprekken en afnemen van assessments voor verschillende functies waarin klantcontact centraal staat.• In gesprek met medewerkers over loopbaanwensen en mogelijkheden, medewerkers adviseren en coachen op competenties, relatiebeheer medewerkers.• Medewerkers (op afstand) aansturen en coachen bij opdrachtgevers, functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren (soms gezamenlijk met opdrachtgever), trainingsplannen opstellen.• Ziekteverzuim begeleiding en outplacementtrajecten met medewerkers.• Opdrachtgevers adviseren over teamsamenstelling, werving nieuwe medewerkers en vormen van flexibele arbeid, workshops bezoekbeleving geven, relatiebeheer opdrachtgevers.

Werkzaamheden bij Link6: regionaal zoeken en selecteren van kandidaten met HBO+ werk- en denkniveau voor opdrachtgevers uit de regio. Middels community search, job boards en netwerk. Selecteren op basis van CV en interview, voorstellen kandidaten aan opdrachtgever en acquireren van nieuwe opdrachtgevers.

Werkzaamheden EAU: directe ondersteuning personeelsmanager, met name met betrekking tot werving en selectie van nieuw (medisch) personeel voor Andros Mannenkliniek. Als congres medewerker verantwoordelijk voor groepsregistraties voor jaarlijks congres (in Milaan), zeer veelvuldig internationaal contact met deelnemers congres (meer dan 10.000 deelnemers).

Werkzaamheden bij SUSA: opbouwen en beheren van het relatienetwerk, acquireren van nieuwe klanten doormiddel van telefonische benadering, het afleggen van bezoeken en het maken van afspraken m.b.t. de door SUSA geboden diensten. Werving en selectie van uitzendkrachten en het begeleiden van uitzendkrachten bij hun loopbaan. Het voeren van intake gesprekken met uitzendkrachten om de perfecte match te kunnen maken tussen opdrachtgever en uitzendkracht. Opstellen en presenteren van offertes aan opdrachtgever. Evaluaties voeren met opdrachtgevers over geleverde diensten en verbetervoorstellen aandragen voor de toekomst.