Sanne Werring Email & Phone Number

Tiel, GE, NL

Tiel, Gelderland, Nederland

Na twee fantastische jaren van 'building up from scratch' is het fundament gelegd en staat de basis op poten. Als People & Culture Specialist focus ik mij in deze scale up fase voornamelijk op de verdere ontwikkeling van het team en het constant aanpassen aan de veranderende omstandigheden door middel van training en leiderschapscoaching.

Tiel, Gelderland, Nederland

san.né neemt jouw team mee op reis naar meer werkgeluk

Global

De afgelopen jaren heb ik naast mijn fulltime baan meer dan 40 landen bezocht. Ik ben van het type "work hard, play hard". Ongeveer 5 tot 10 weken per jaar bezoek ik allerlei mooie plekken in deze wereld om energie en inspiratie op te doen. Dit prikkelt mijn creativiteit en maakt dat ik open-minded in het leven sta, met een groot probleemoplossend en.

Tiel, Gelderland, Nederland

Als People & Culture Manager bij Re-match Netherlands B.V. ben ik aan de leukste uitdaging in mijn carrière tot nu toe bezig! De kunstgrasrecyclingsfabriek in Tiel is de 2e fabriek van Re-Match en wordt een blauwdruk voor nog 22 fabrieken die Re-Match de komende jaren gaat bouwen in Europa, Amerika en Azië. De opstart van een nieuwe fabriek biedt mij de.

Zaltbommel, Gelderland, Nederland

In mijn tijd bij Olympia ben ik als Manager Inhouse operationeel eindverantwoordelijk geweest voor een drietal inhouse vestigingen van Olympia. Samen met een team medewerkers bestaande uit planners, flexbegeleiders en recruiters verzorgden wij voor onze logistieke groot volume klanten de gehele HR cyclus (recruitment - onboarding - retention - offboarding).

Heteren, Provincie Gelderland, Nederland

Geldermalsen

Als projectmanager marketing & communicatie was ik verantwoordelijk voor een uiteenlopend klantenpakket (profit en non profit). Ik coördineerde marketing/communicatieprojecten en adviseerde op het gebied van (her)positionering, strategie, creatie en (digitale) media. Hierbij opereerde ik schouder aan schouder met het team van creatieve specialisten.

Asperen

Als manager Front & Back Office was ik eindverantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het beleid op het gebied van reserveringen, sales, marketing en hospitality. Ik stuurde een team van 7 medewerkers aan dat zich bezig hield met het gehele proces; van het maken van jaarplannen tot het coördineren van events, congressen, trainingen en opleidingen.

Enspijk

Als teamlead Sales, Marketing & Reserveringen bij Restaurant de Rotonde heb ik aan het begin gestaan van een transitie van de leisure markt naar de zakelijke markt. Ik heb de afdeling zaalreserveringen mede opgezet en was voor deze afdeling eindverantwoordelijk. Als meewerkend voorvrouw hield ik mij, samen met de andere teamleden, bezig met de volgende.

Werkgelukdeskundige

Gecertificeerd Disc Specialist

Nlp Practicioner, Coach & Spreker

Methoden en technieken om mensen verder te helpen die aanlopen tegen belemmerende overtuigen of trauma’s die hen tegenhouden om te gaan.

Upw

Uitzendprofessional

Wet- en regelgeving op het gebied van HR toegespitst op de uitzendmarkt.

‘Open Training Management: Van Managen Naar Persoonlijk Leiderschap’

Belangrijkste thema’s: “het gedrag dat je ziet heb je zelf veroorzaakt”, vanuit inzicht komen tot een effectiever gedrag als.

Diverse Trainingstrajecten Met Het Mt Gericht Op Coaching En Teamontwikkeling

Bachelor’S Degree, Facility Management

Bachelor of Business Administration in Facility Management Belangrijkste vakken: Marketing, Communicatie, Bedrijfseconomie, Recht.

Vwo

Eindexamenvakken: Nederlands, Engels, Duits, Wiskunde A, Bedrijfseconomie, Aardrijkskunde en Geschiedenis