Gerente De Diversidade E Inclusão
CurrentMinhas principais responsabilidades na organização são liderar e gerenciar do programa de diversidade e inclusão da empresa.Trabalhar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que promovam a diversidade e a inclusão, para alunas e equipe. Desde o processo seletivo até conscientização e educação sobre o tema, com objetivo de garantir um ambiente harmonioso e livre de assédio.Treinamento da equipe sobre diversidade e inclusão, criação de políticas e guias, assim como gestão de conflitos relacionados ao tema e planejamento e gerenciamento de programa de retenção e atração de alunas diversas.