Sara Caroline Email and Phone Number

Comecei minha trajetória profissional em 2012 no Sistema Fieg - SESI SENAI de Niquelândia, atuando inicialmente como telefonista por um contrato de 10 dias. Neste curto período, pude demonstrar minha competência e logo fui convidada a integrar a equipe de Coordenação. Posteriormente, assumi o cargo de estagiária de EAD. Durante esse período, participei de um processo seletivo para estágio na Área de Comunicação na empresa Anglo American (Unidade Codemim) em 2013, onde permaneci por seis meses. Lá, fui responsável pela criação e desenvolvimento de textos para murais e revistas internas, além da organização de eventos tanto internos (como a "Palavra do Presidente") quanto externos (como o stand na Festa Agropecuária da Cidade).Essas experiências proporcionaram um significativo crescimento profissional e conhecimento em áreas distintas, desde a organização de arquivos até a produção de textos jornalísticos e a comunicação pública. A cada dia, busquei aperfeiçoar minha habilidade de escrita.Em seguida, em um novo processo seletivo no final de 2013, fui contratada efetivamente na Unidade SESI SENAI em Niquelândia, onde desempenhei o papel de Assistente Administrativo na área de Secretaria Escolar por três anos, até 2015. Em 2016, concluí minha graduação em Administração de Empresas pela Universidade Norte do Paraná.No ano seguinte, em 2017, trabalhei como Bibliotecária no Centro de Ensino Integrado (CEPI) com contrato de 12 meses. Em 2018, atuei como Assistente Administrativo no Hospital Santa Marta, e em 2019 ingressei no Grupo Niqturbo Telecom como Assistente Administrativo. No final de 2021, decidi mudar de setor, passando a trabalhar como Assistente Administrativo na empresa STMIL, desta vez na área de Recursos Humanos, onde realizei atividades de apoio ao RH Central no canteiro de obras da STMIL dentro da Planta da Codemin/Anglo American Niquelandia.Após um ano de dedicação nessa função, em abril de 2023, fui promovida a Supervisora de Recursos Humanos. Nesta nova posição, tenho o privilégio de cuidar e zelar pelo bem mais precioso da empresa: as pessoas.