Inoltre, dal 2013, attività di formazione on the job e valutazione delle nuove risorse assunte in Umana Spa.Dal 2009 ad oggi Responsabile di Filiale: Responsabile attività di ricerca e selezione: condivisione della job description, coordinamento del network, raccolta dei profili e presentazione alle aziende clienti. Gestione rapporti commerciali con aziende clienti, analisi del fabbisogno dello stesso e definizione di iter selettivi ad hoc.Dal 2006 al 2008 addetta Risorse Umane in Filiale: attivazione canali di reclutamento, screening curricula, phone interview, colloqui di conoscenza e selezione, stesura e presentazione dei profili alle aziende clienti, gestione amministrativa della missione del lavoratore temporaneo (contratti, proroghe, tenuta libro matricola, comunicazioni assunzioni/proroghe/dimissioni per l’ufficio per l’impiego/questura, gestione malattie ed infortuni, raccolta ed archiviazione documentazione, inserimento dei cartellini presenza, gestione nota spese e buoni pasto).