En 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 & 𝐒𝐨𝐮𝐥 acompañamos a las empresas en su evolución hacia organizaciones más rentables y humanas, donde las personas son el centro. Transformamos el área de Personas desde cero o potenciamos su desarrollo.

Ingram Micro es una empresa multinacional y mayorista de productos tecnológicos. Web: https://es.ingrammicro.eu/about-us/sobre-nosotrosFUNCIONES:▷ 🚀 HRBP de los equipos de Operaciones y Finanzas acompañando a Directores y Managers en la gestión y desarrollo del talento de sus equipos.▷ 👩🏻‍💻 Center of Excellence de Payroll y Workday.▷ 👥 Colaboración y desarrollo de proyectos globales de Recursos Humanos.Teletrabajo 100%

Sivasdescalzo es una tienda online española de venta de sneakers especializada en reediciones de modelos vintage y modelos exclusivos.Web: https://www.sivasdescalzo.com/en/lifestyleFUNCIONES:▷ Responsable de las áreas de: ✔︎🕵🏻‍♀️ Recruitment y Contratación: Liderazgo, gestión y supervisión de los procesos de selección, así como la implantación y el control de costes. ✔︎ 🏅 Compensación y beneficios: Gestión laboral y coordinación con la gestoría en materia de contratación y nóminas. ✔︎ 🎯 Desarrollo: lanzamiento y seguimiento de las evaluaciones de desempeño, así como la propuesta y coordinación de actividades de desarrollo. ▷ 💡 Análisis, propuesta e implementación de nuevas prácticas para mejorar la eficiencia y optimizar los recursos del departamento. ▷ 🚀 Participación activa en la definición y puesta en marcha de políticas, proyectos y estrategias del equipo de Personas. ▷ 📊 Elaboración de informes y análisis de KPIs de las áreas que lidero ante Dirección.💻 Jira, Confluence, Cornerstone, Slack, Excel y Google Suite.

FUNCIONES: ▷ Selección de perfiles para todos los departamentos de la organización: redacción y publicación de ofertas, criba, entrevistas y cierre del proceso con la oferta de incorporación. ▷ Formación, acogida y seguimiento de nuevas incorporaciones. ▷ Gestión laboral y coordinación con la gestoría en materia de contratación y nóminas. ▷ Lanzamiento y seguimiento de las evaluaciones de desempeño. ▷ Análisis, propuesta e implementación de nuevas prácticas para mejorar la eficiencia y optimizar los recursos del departamento. ▷ Participación activa en la definición de políticas y normativas internas de la organización en materia de Recursos Humanos. ▷ Elaboración de informes y presentación a Dirección y Managers.💻 Jira, Confluence, Slack, Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Web: https://www.sivasdescalzo.com/en/lifestyle

Cuatrecasas es una de las firmas de abogados líderes en España, con presencia en 12 países, y con marcada implantación en España, Portugal y América Latina.FUNCIONES: ▷ Gestión de incorporaciones, variaciones y salidas de colaboradores (coordinación con gestoría). ▷ Resolución de consultas laborales de empleados (maternidad, paternidad, vacaciones, permisos retribuidos y nómina). ▷ Desarrollo, participación e implementación de proyectos de mejora de la eficiencia en procesos y comunicación interna de HR (Metodología Lean Kanban, Proceso OnBoarding y Firma digital). ▷ SAP HR (módulos OM y PA): actualización de datos, cargas masivas y coordinación con IT en la resolución de incidencias. ▷ Formación y tutorización de los estudiantes en prácticas del departamento.🏆 LOGROS: ➕ Diseño de un proyecto para la mejora de la eficiencia de procesos y comunicación interdepartamental de HR mediante la metodología Lean Kanban. Gracias a este proyecto conseguimos reducir un 34% el tiempo invertido en cada proceso de incorporación y disminuir el 70% de las incidencias. ➕ Redefinición y organización del sistema de archivo de expedientes, reduciendo el tiempo en la consulta de la documentación y optimizando la mudanza de 1.500 expedientes de empleados. ➕ Diseño y presentación del proyecto para la implementación de la Firma Digital en la organización. ➕ Nombrada “Super-User" de Nuevas Aplicaciones y Tecnologías.💻 SAP HR (OM y PA), Trello y Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).Web: https://www.cuatrecasas.com/es/

PBS Welcome Solutions es una gestoría y consultoría que ofrece servicios contables y laborales, especializados en clientes internacionales y trabajadores expatriados.▷ FUNCIONES: ▷ Gestión de altas, bajas, variaciones y cotización Seguridad Social de trabajadores ▷ Asesoramiento laboral a empresas (Seguridad Social, Trabajadores Desplazados, Inspección de Trabajo, entre otros órganos e instituciones) ▷ Control y asesoramiento de trabajadores desplazados (tributación, NAFSS, NIE) ▷ Procedimiento de registro y alta de empresas no residentes en AEAT y TGSS (asignación CIF, CCC, alta IAE, etc.) ▷ Contacto íntegro con el cliente en inglés 💻 A3NOM, A3MAN, Sistema RED y Contrat@Web: https://www.pbs.es/

Abacus es una cooperativa catalana dedicada al abastecimiento de material escolar y de oficina, libros, juguetes, multimedia y puericultura. ▷ FUNCIONES: - Clasificación de Currículums - Contratación y seguimiento de personal (incluido personal en pràcticas) - Altas y bajas en la Seguridad Social - Gestión de Bancos de Horas💻 A3NOM, A3MAN, Sistema RED y Contrat@Web: https://abacus.coop/es/

Fnac es una empresa francesa especializada en la venta de artículos electrónicos, ordenadores, artículos fotográficos, libros, música y vídeo. ▷ FUNCIONES: ▷ Reclutamiento y selección de CV▷ Altas y bajas en la Seguridad Social▷ Realización de contratos de trabajo de todo tipo▷ Comunicación del contrato al SEPE▷ Ayuda y seguimiento del proceso de selección e integración de los refuerzos de la campaña de navidadWeb: https://www.fnac.es/